Ⅰ 產檢補貼1000怎麼拿
法律分析：首先，女職工是在參保繳費的正常狀態下，持本人身份證和電子醫保卡即可在本市醫保定點醫院享受生產或者產檢等相關醫保待遇報銷政策。
其次，如因單位未及時繳納職工醫保費用導致醫保欠費，則無法享受掛賬報銷，應及時聯系單位社保專員，查詢是否正常繳費，待繳費結清，即可以直接享受醫保報銷了。
最後，生育前在門診的產檢費用，也不需要憑發票限額報銷了，而是直接定額補助1000元，發放至用人單位醫保公戶，由用人單位發放至本人。
法律依據：《女職工勞動保護特別規定》 第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標准由用人單位支付。 女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標准，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。