『壹』 營養費賠償需要提供什麼證明
一方當事人實施違法行為給對方造成了人身損害，受害人因此向人民法院提起訴訟，要求違法傷害人賠償損害的案件，就是人身損害賠償案件。原告提起此類訴訟，應向法院提供以下證據：
1、原告的損害與被告有因果關系的證明，即被告在何時何地為什麼原因實施了何種違法行為給原告造成了什麼樣的後果的證明材料。
2、提供醫院證明傷勢的診斷書、病歷卡、醫葯單據、包括醫葯費、治療費、化驗費等如致殘的還必須有鑒定書。若轉院治療的，應提供醫院同意轉院或的確需要轉院的證明。
3、要賠償護理費、營養費的，應當提供主治醫生開具的批准專人護理，需要補進營養等證明。
4、賠償誤工費的，應提供本人所在單位出具的因誤工而減少的實際收入損失(包括減少的工資、獎金等)的證明，若無固定收入，按國家有關規定的標准計算。
5、賠償交通費和住宿費，應提供汽車票、火車票、船票、飛機票、住宿費發票，計程車費一般不予賠償。
6、其它還需要的證明和證據
而被告主要是提供反駁原告事實和理由的證據。
一、人身損害賠償證據如何收集
1、醫療費證據
醫療費證據主要包括醫院的病歷、出院小節、醫生的處方箋和醫療費發票和費用清單。事實上病歷、出院小節和醫生的處方箋主要是針對損害程度及醫療情況的證據，醫療發票才是最直接指向醫療費用的證據。但是病歷、出院小節和處方箋的內容是對受害人採取何種醫療措施的反映，他們將提示醫療費用的花費是否合理。特別要提出的是處方箋的證據保存，尤其在門診醫療中，病人的用葯醫生必須在處方箋上列明，這對查驗用葯是否合理是一個很好的證據。
2、誤工費證據
在以往的一些案例中，賠償權利人一方對誤工費主張提供的證據往往是這樣的某某某是本單位職工，月收入多少多少錢。事實上這不是一份誤工證明而僅僅是一份收入證明，即便其真實性得到了法院的認可，但法院僅能認可其月收入的多少，而無法認定其為誤工損失。因為一份完整的誤工證明不僅要有被證明人的收入情況，更重要的是其具體誤工了多長時間，單位對其收入是否扣發，扣發多少，被扣發的部分才是真正的誤工損失。所以較為完整的誤工費證明應當寫為：某某某為本單位職工，月收入多少多少，因其親屬某某某受傷入院(死亡、受傷殘疾)需要照顧像本單位請假多少多少天，扣發其(何種類型的)收入多少多少錢。此外，對於工資收入的證明一般而言僅憑單位證明是不充足的，如果有工資單還要提供工資單，如果月收入較高應當繳納個人所得稅的，還要提供完稅憑證。
3、護理費證據
護理費目前有兩種方式，一種是家人護理一種是聘請專門的護工。前一種護理方式的護理費計算就是護理者的誤工損失，證據的形式如前述誤工費的證據。對於後一種的護理方式的護理費計算一般按照僱傭雙方的合同確定，因此一般將僱用合同以及付費收據作為證據。需要說明的是護工的費用一般不應超過各省的標准。目前江蘇省的標準是每天35元。
法律依據：《中華人民共和國民法典》第一百八十八條規定
向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的，依照其規定。 訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的，依照其規定。但是，自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長。