『壹』 勞保費用計入什麼科目
勞保費用應進“勞保費“或”製造費用“或“營業費用”或“福利費”科目。具體做法:管理人員、辦公人員的應計入:“管理費用—勞保費”;營業人員的應計入:“營業費用—勞保費”;生產工人或車間管理人員應計入:“製造費用”;銷售人員應計入:“營業費用”;福利性質的應計入:“福利費”。
公司購勞保用品怎麼做賬?
(1)一般情況下,企業可以把勞保用品作為福利費處理,明細科目可以設為勞保費用,如果執行的是小企業會計制度,則通過“應付福利費”處理,如果執行的是新企業會計准則,則通過“應付職工薪酬——應付福利費”。同時,按照勞保用品的具體用途,計入管理費用、製造費用、生產成本等科目。
會計分錄為:
借:管理費用/製造費用/生產成本——福利費
貸:應付職工薪酬——應付福利費(新准則)
或者
借:管理費用/製造費用/生產成本——福利費
貸:應付福利費(小企業會計制度)
對於建築施工企業,勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費的勞動保護費處理。
(2)如果購入的勞保用品,先入庫,後續期間分批領用,則可以先通過“周轉材料——低值易耗品”處理。
購進時
借:周轉材料——低值易耗品
貸:銀行存款等
實際領用
借:管理費用——職工福利費
貸:周轉材料——低值易耗品
因其多次周轉使用,則應設置備查薄,管理領、用、存。
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