㈠ 公司的培訓費計入那個科目
公司的培訓費計入管理費用科目。
借：管理費用-職工教育經費
貸：銀行存款
管理費用屬於期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益。企業應通過「管理費用」科目，核算管理費用的發生和結轉情況。
該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用，結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
(1)培訓公司的費用如何入賬擴展閱讀：
企業在籌建期間發生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」科目。
企業行政管理部門人員的職工薪酬，借記「管理費用」科目，貸記「應付職工薪酬」科目;企業按規定計算確定的應交礦產資源補償費，借記「管理費用」科目，貸記「應交稅費」等科目。
企業行政管理部門發生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業發生的業務招待費、咨詢費、研究費用等其他費用，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」、「研發支出」等科目。
期末，應將「管理費用」科目余額轉入「本年利潤」科目，借記「本年利潤」科目，貸記「管理費用」科目。
㈡ 公司的培訓費怎麼入賬
公司培訓費是以人力資源開銷的方式入賬。
規范培訓費管理的方法：
1、制定專門的相關政策、規定和流程。規范化和科學化管理培訓費用支出，可以制定相關的規定，經過多方審核和表決，將確定好的規定摘錄出來，列印成冊，交由行政部門和財務部門，規定培訓費的相關使用細則和保管條例，以便日後按照規章辦事。
2、建立監督部門。可以在中層領導機構選擇幾位來實施監督權力，全程過問培訓費的使用和合規與否。如果知攜在監督中發現問題，可以及時的做出反應，採取合適的措施，避免造成公司財物損失。並且個監督人員必須本身與財務部門及行政部門無關。
3、不定時查驗。查驗的執行人可以是股東代表大會成員，也可以是董事會領導，或者公司的高級經理等，不定期的對櫻慎培訓費用進行核驗，查找是否按照規定整理保存費用單據，保險是否符合要求等，並將核驗結果以報告的形式遞交監督部門。
㈢ 稅務局組織的培訓的費用如何入賬
如果稅務局給你的是正規的服務業發票或培訓費發票
借：管理費用-職工教育費
貸：現金
或者
借：管理費用-培訓費
貸：現金
稅前列支，不征稅
如果稅務局給你的是定額50元一張的發票或者餐飲票
恭喜你，走招待費吧，走上面的科目一樣要交企業所得稅
㈣ 去參加培訓的差旅費怎麼入賬
一、培訓費 1、如果每月按工資總額提取了職工教育經費，發生培訓、教育費時應該： 借：「其他應付款--職工教育經費」 貸：現金或銀行存款 2、如果每月沒提取職工教育經費，發生培訓、教育費時應該： 借：管理費用--職工教育費 貸：現金或銀行存款 二、差旅費應該記入： 借：「管理費用--交通差旅費」 貸：現金或銀行存款
㈤ 公司拓展培訓費用怎麼入賬
職工拓展訓練屬於職工文體活動支出，應通過工會經費列支並稅前扣除。
《基層工會經費收支管理辦法》（總工發〔2009〕47號）第三條規定，工會經費支出范圍包括：
職工活動支出。工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動發生的支出。基層工會應將會員繳納的會費全部用於會員活動支出。
職工教育方面。用於工會開展職工教育、業余文化、技術、技能教育所需的教材、教學、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金；優秀學員（包括自學）獎勵；工會為職工舉辦政治、科技、業務、再就業等各種知識培訓等。
文體活動方面。用於工會開展職工業余文藝活動、節日聯歡、文藝創作、美術、書法、攝影等各類活動；文體活動所需設備、器材、用品購置費與維修；文藝匯演、體育比賽及獎勵；各類活動中按規定開支的伙食補助費、夜餐費等；用會費組織會員開展集體活動等。
宣傳活動方面。用於工基棚會開展政治、時事、政策、科技講座、報告會等宣傳活動；工會組織技術交流、職工讀書活動、網路宣傳以及舉辦展覽、板報等所消耗的用品；工會組織的重大節日宣傳費；工會舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、工會報刊以及資料費等。
其他活動方面。除上述支出以外，用於工會開展的技能競賽等其他活動的各項支出。根據上述規定，職工拓展訓練屬於職工文搏帶則體活動支出，應通過工會經費列支並稅前扣除。
(5)培訓公司的費用如何入賬擴展閱讀
拓展訓練計入「應付職工薪酬---職工教育經費」
支付時
借：應付職工薪酬---職工教育經費
貸：銀行存款（庫存現金）
計提時
借：管理行肢（銷售）費用---職工教育經費
貸：應付職工薪酬---職工教育經費
按工資總額的一定比例提取用於職工教育事業的一項費用。單位職工不但有取得勞動報酬的權利、享有集體福利的權利，還有接受崗位培訓、後續教育的權利，為此需要一定的教育經費。根據《關於企業職工教育經費稅前扣除政策的通知》（財稅〔2018〕51號）：企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，准予在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除；超過部分，准予在以後納稅年度結轉扣除。
㈥ 公司老闆的培訓費、學費應該怎麼做賬，金額是48000元謝謝
計提的職工教育經費，不能直接計入管理費用-職工教育經費
需要做兩筆分錄
當你們收到發票，計提的時候做
借：應付職工薪酬-職工教育經費48000
貸：庫存現金48000
等到月末結轉的時候，分錄為：
借：管理費用-職工教育經費48000
貸：應付職工薪酬-職工教育經費48000
當月計提的職工教育經費，最好是當月就沖減，如果說是不夠的話，那麼有多少就充多少，你看看我上面的分錄就應該清楚的明白，每個月到了月末職工教育經費就為0，把握上面分錄的原則，一般就不會出什麼大的問題了！
初學者在編制會計分錄時，可以按以下步驟進行：
第一：涉及的賬戶，分析經濟業務涉及到哪些賬戶發生變化；
第二：賬戶的性質，分析涉及的這些賬戶的性質，即它們各屬於什麼會計要素，位於會計等式的左邊還是右邊；
第三：增減變化情況，分析確定這些賬戶是增加了還是減少了，增減金額是多少；
第四：記賬方向，根據賬戶的性質及其增減變化情況，確定分別記入賬戶的借方或貸方；
第五：根據會計分錄的格式要求，編制完整的會計分錄。會計分錄
此外，要勤，多學、多問、多練。
1）首先從會計科目入手，背熟科目核算內容。
2）學習記賬規則和記賬流程，學習會計制度，學習基礎知識。
3）多練，多積累實際經驗。
4）及時了解各種財稅政策，拓寬知識面。
5）注意靈活運用，逐步做到精準核算，合理避稅。
6）根據會計分錄的格式要求，編制完整的會計分錄。
同時，要想快速掌握會計分錄的正確應用，不能靠死記硬背，也不能以某一會計教材給出的舉例分錄來作為萬能的金鑰匙。