『壹』 生產車間員工看病及醫葯費應計入哪種會計分錄中
支付員工看病及醫葯費，這筆費用應由社保局承擔，企業應記入職工往來，在工資中扣除。
借：其他應收款一墊付某某醫療費醫葯費
貸：銀行存款或現金
在工資中扣除：
借：應付職工薪酬一某某
貸：其他應收款一某某醫療費醫葯費（扣除墊付款）
貸：銀行存款
『貳』 車間報銷計入什麼費用
車間報銷計入車間費用。
詳細解釋如下：
1. 車間費用含義：
車間費用指的是與車間生產活動直接相關的各種支出和成本。這些費用涵蓋了多個方面，包括原材料采購、生產設備維護、員工工資、報銷費用等。報銷費用是其中的一部分，主要是指車間員工在工作中因工作需要所產生的相關費用，如交通費用、通訊費用等。
2. 報銷費用的內容：
車間的報銷費用可能包括多種內容。例如，車間管理人員因工作需要產生的差旅費、業務招待費，以及員工因執行工作任務而產生的通訊費、交通費等。這些費用是企業為了開展生產活動而不可避免的支出，應當進行合理的報銷和核算。
3. 報銷費用的處理：
對於車間的報銷費用，企業一般會根據相關的財務制度和流程進行處理。員工在產生相關費用後，需要提交報銷申請，經過審核批准後，財務部門會進行核算並支付相應的款項。這些費用會被計入車間費用，作為企業運營成本的一部分，參與企業的財務管理和成本控制。
總的來說，車間報銷的費用是車間生產活動中不可避免的支出，應當進行合理的核算和管理，以確保企業的財務穩健和成本控制。
『叄』 治療費計入什麼科目
問題一：職工醫葯費計入什麼科目 1、如果參加社會保險了，他的住院費用可以到社保中心報銷。賬務處理：
（1）單位支付的住院費用
借：其他應收款--XXX住院費用
貸：銀行存款等
（2）出院後，到社保中心辦理報銷手續。收到社保報銷住院費後：
借：銀行存款（社保報銷部分）
借：管理費用--福利費（不能報銷部分）
貸：其他應收款--XXX住院費用
2、如果沒有參加社會保險，發生的住院費用
借：管理費用--福利費（或應付職工薪酬--職工福利）
貸：現金
3、住院費、醫葯費屬於福利費的核算范圍，除了個人自費部分，可以全部報銷入賬。如果你單位執行了新會計准則，福利費計入「應付職工薪酬」科目；沒有執行新會計准則，計入「管理費用」科目。
問題二：職工報銷醫葯費應記入什麼科目 職工報銷醫葯費應記入管理費用，明細科目可設置職工福利費，會計分錄為：
借：管理費用――職工福利費
貸：庫存現金/銀行存款
管理費用是指企業的行政管理部門為管理和組織經營而發生的各項費用，是期間費用的一種，它主要是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。具體包括的項目有：工資福利費、折舊費、工會費、職工教育經費、業務招待費、房產稅、車船使用稅、土地使用稅。印花稅、技術轉讓費、無形資產攤銷、咨詢費、訴訟費、壞賬損失、公司經費、勞動保險費、董事會會費等等。
為了核算和監督管理費用的發生和結轉情況，企業應設置「管理費用」科目。該科目的借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記月末轉入「本年利潤」科目的管理費用，月末一般應無余額。
管理費用的明細科目設置及說明：
1、管理費用―工資：所有行管人員工資、獎金及為行政區域服務的臨工工資（臨工工資發生時直接計入）；包括加班、值班工資
2、管理費用―職工福利費：後勤部門福利費用（含食堂、醫務室）、體檢費、所有醫療性支出、節假日發放的職工福利、困難職工補助、清涼費、等所有與職工福利相關的費用；發生時憑據直接計入，另包括計提福利；
3、管理費用―業務招待費：所有招待用途的支出，含煙、酒、飯菜、購物贈送等各種形式的招待票據，發生時憑據直接計入
4、管理費用―郵電費：公司所有固定電話及行動電話、網路費用、另包括信件及快遞費用，必須憑正規話費發票、收據及充值發票入賬；
5、管理費用―差旅費：所有行政部門及後勤部門人員悔搏衫出差及外勤時的車費及補助、打的等費用；
6、管理費用―董事會費：董事會成員津貼、會務費、為開會產生的差旅費；
7、管理費用―辦公費：購置小額辦公用品費、列印費、復印費、書報費、交通費、購買硬碟、光弧、軟盤等電腦用品，以及插座等維修零件、包括從倉庫領用的辦公用品；
8、管理費用―汽車費：行政管理人員用車費用，包括維修、加油、過路費、等一切維護保養費用；
9、管理費用―低值易耗品攤銷、無形資產攤銷、開辦費：本二級科目是指攤銷用於管銀迅理部門的「低值易耗品、無形資產攤銷、開辦費、遞延資產攤銷」結轉科目；
10、管理費用―勞動保險費：職工保險企業承擔的部份及直接由企業賠償的部份保險費；
11、管理費用―運雜費：為管理部門服務的運輸費、力支等勞務雜支費用；
12、管理費用―工會經費：工會組織活動發生的相關費用，包括工會人員的辦公費、差旅費等支出；包括計提上繳的
14、管理費用―研究開發費、技術轉讓費；技術服務費
15、管理費用―稅費：印花稅、車船使用稅、房產稅等列支於管理費用的附加稅費；
16、管理費用―職教經費：用於職工培訓、學習、函授等費用；包括計提上繳的；
17、管理費用―修理費：本碧腔二級科目包含電腦，空調，列印機，復印機，傳真機等的修理安裝費，硬體升級費，辦公樓和宿舍裝修費，其他管理部辦公用品移動和安裝費等。
18、管理費用―其他：包括審計費、評估費、訴訟費、法律顧問費、排污費、等其他管理部門偶爾發生的不在上述列舉中的費用；
問題三：公司給員工報銷的醫葯費在會計上計入什麼費用 應當計入應付職工薪酬---職工福利費這個科目里的，報銷醫葯費屬於職工的福利，所以應該計入職工福利費科目的。
會計分錄如下：盯借：應付職工薪酬---職工福利費
貸：銀行存款/現金
福利費是企業按照工資總額的14%提取，主要用於職工的醫葯費，醫護人員工資，醫務經費,職工因公負傷赴外地就醫路費，職工生活困難補助，職工浴室，理發室，幼兒園，托兒所人員的工資的費用。
問題四：醫葯費屬於哪個會計科目 這個得分開看，一、假如你這醫療保險是交給社會勞動保障機構的那種，1、單位負擔的部分在交的時候進入管理費用－勞動保險費2、個人負擔部分通過其他應付款科目核算二、假如是作為單位給職工的醫葯費的報銷1、如果單位已經為職工在社會勞動保障機構做了醫療保險，那掛其他應收款或其他應付款，因為做了醫療保險，可以拿去社會勞動保障機構報銷。
問題五：檢驗費用計入哪個會計科目 產品檢測費用，銷售產品時發生的檢測費在銷售費用列支，生產過程中的檢測費在製造費用列支，其他日常檢測的費用在管理費用列支。
產品質量監督檢驗費是指質量監督檢驗機構對產品質量進行監督檢驗時，按規定向被檢單位收取的費用。所收費用主要是檢驗成本以及用於彌補專項撥付購置檢測手段(儀器設備、利用儀器設備進行檢測所需的工作用房)所需資金不足和彌補國家撥付的事業費不足。檢驗成本是指質檢機構在對受檢產品進行技術檢測的過程中動用儀器設備，佔用場地，消耗材料和能源等所消耗的費用。檢驗成本的基本項目有(1)材料費，即在檢驗中一次性耗用的材料費用和低值易耗品分攤的費用；(2)水電費，即檢驗中直接消耗的水、電、油、煤氣，煤等費用；(3)固定資產折舊費，(4)管理費，工括辦公費、旅差費、會議費及部分管理和檢驗人員的工資和獎金費用。
問題六：有人來報銷醫葯費，應該計做什麼科目中？ 現行會計准則對於福利費不在按工資比例每月計提，而是在發生時，直接記入相關科目。報銷醫葯費時做功筆分錄先提取 「借：管理費用--福利費（若是車間人員報銷就記入「製造費用--福利費」）貸：應付職工薪酬 」然後再做一筆 「借：應付職工薪酬 貸：現金」。
問題七：職工工傷費用計入什麼科目 工傷費應入：
（1）如果沒有上保險，工傷費計入「管理費用--福利費」科目。（2）如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入「其他應收款」科目。
買了工傷保險：
（1）單位墊付費用時
借：其他應收款--社保
貸：現金
（2）收回理賠費
借：銀行存款
貸：其他應收款--社保
（3）如果不退費
借：管理費用--勞動保險費
貸：其他應收款--社保
問題八：醫葯費該如何報銷，走什麼會計分錄 正規要附醫院的收弗憑證
會計分錄：
借：應付福利費――醫葯費
貸：現金
也可以那些交通定額發票報交通費，只要領導沒意見。
問題九：領導的醫葯費計入什麼科目 入福利費
借：管理費用――福利費
貸：現金
問題十：醫療保險在會計核算中走什麼科目 老、醫療、失業一般統稱這社保金，分為個人交納部分和企業交納部分，因此對於這兩部分的處理是不同的。
個人部分，應計入「其他應收款―社保個人」；企業部分則計入「管理費用―勞動保險費」。
1、提取時：
借：管理費用―勞動保險費 （企業部分）
其他應收款―社保個人 （個人部分）
貸：其他應付款―社保基金
2、交納時
借：其他應付款―社保基金
貸：銀行存款
3、從工人工資中收回個人部分
借：應付工資
貸：其他應收款―社保個人
關於社會靈活就業人員，先判斷該員工是不是公司的正式職工，如果是，計入「應付福利費」閥如果不是，一般不能報銷，如果報銷了，要計入他的工資總額，並按「勞務報酬」計交個人所得稅。
希望以上能幫到你！