1. 給工人租房記什麼科目
給工人租房記入“職工宿舍費用”或“員工福利費”科目。
詳細解釋如下：
1. 記賬原則：為工人租房作為居住之用，其費用應當被視作企業的支出，應當進行相應的會計記錄。這些費用與企業的運營活動相關，因此需要歸類到合適的會計科目中。
2. 科目選擇：“職工宿舍費用”或“員工福利費”是常見的選擇。這是因為這些費用是為了員工的福利而支出的，有助於提升員工的工作積極性和企業的凝聚力。具體的科目選擇可能根據企業的會計政策有所不同。
3. 租房費用的處理：在會計上，企業可以根據租房的具體情況和合同條款，選擇將租金支出按月或按年進行攤銷。這些費用會被記錄在相關的科目下，形成企業的期間費用，影響企業的利潤狀況。
4. 稅務處理：此外，這些費用在稅務處理上也可能帶來一定的影響。例如，某些費用可以作為企業的成本或費用進行稅前扣除，有利於企業的稅務籌劃。
總的來說，為工人租房的費用是企業為了員工福利而支出的費用，應當記錄在“職工宿舍費用”或“員工福利費”等科目中。具體的會計處理和科目選擇可能因企業的實際情況和會計政策而有所不同。
2. 建築公司租房作為職工宿舍支付租金的會計分錄怎麼寫
根據《企業會計准則——應用指南》附錄《會計科目和主要賬務處理》規定：
租賃住房等資產供職工無償使用的，按每期應支付的租金，借記「管理費用」、「生產成本」、「製造費用」等科目，貸記「應付職工薪酬——職工福利」科目。
支付租賃住房等資產供職工無償使用所發生的租金，借記「應付職工薪酬——職工福利」科目，貸記「銀行存款」等科目。
對於建築公司來講，具體會計分錄如下：
一、計提租金
借：管理費用、工程施工等
貸：應付職工薪酬——職工福利
二、支付租金
借：應付職工薪酬——職工福利
貸：銀行存款等
(2)給工人租房費用記哪裡擴展閱讀：
根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第六條、第八條相關規定，工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。個人所得的形式，包括現金、實物、有價證券和其他形式的經濟利益。
上述情況屬於員工取得「工資薪金所得」，應當按照稅法規定一並代扣代繳個人所得稅。