『壹』 管理費用如何做賬
管理費用如何做賬
管理費用如何做賬你知道嗎?你對管理費用的做賬技巧了解嗎?下面是我為大家帶來的關於管理費用如何做賬的知識，歡迎閱讀。
管理費用如何做賬
一、本科目核算企業為組織和管理企業生產經營所發生的管理費用，如企業的行政管理部門在經營管理中發生的`公司經費(包括行政管理部門職工工資、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷、辦公費和差旅費等)、工會經費、待業保險費、勞動保險費、聘請中介機構費、咨詢費(含顧問費)、訴訟費、業務招待費、房產稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術轉讓費、礦產資源補償費、無形資產攤銷、職工教育經費、研究與開發費、排污費、存貨盤虧或盤盈(不包括應計入營業外支出的存貨損失)、計提的壞賬准備、存貨跌價准備等。
二、發生的行政管理部門人員的工資及福利費，借記本科目，貸記“應付職工薪酬”科目。行政管理部門計提的固定資產折舊，借記本科目，貸記“累計折舊”科目。
發生的辦公費、修理費、水電費等，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。
交納待業保險費、勞動保險費時，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。
發生業務招待費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、技術轉讓費、職工教育經費、研究開發費時，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。
按規定計算出應交的礦產資源補償費，借記本科目，貸記“其他應交款”科目。
按規定計算出應交給工會部門的工會經費，借記本科目，貸記“其他應付款”科目。
按規定計算出應交的房產稅、車船使用稅、土地使用稅，借記本科目，貸記“應交稅金”科目。
無形資產、長期待攤費用按規定攤銷時，借記本科目，貸記“無形資產”、“長期待攤費用”科目。
三、本科目應按費用項目設置明細賬，進行明細核算。
四、期末，應將本科目的余額轉入“本年利潤”科目，結轉後本科目應無余額。
;『貳』 建築企業收掛靠公司管理費如何做賬
對於施工企業，建築施工單位給掛靠公司交的管理費應計入管理費用科目。具體會計分錄：
借：管理費用-服務費
貸：銀行存款
企業應通過「管理費用」科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用，結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
(2)承包的管理費用如何做賬擴展閱讀
企業在籌建期間發生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」科目。
企業行政管理部門人員的職工薪酬，借記「管理費用」科目，貸記「應付職工薪酬」科目;企業按規定計算確定的應交礦產資源補償費，借記「管理費用」科目，貸記「應交稅費」等科目。
企業行政管理部門發生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業發生的業務招待費、咨詢費、研究費用等其他費用，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」、「研發支出」等科目。
期末，應將「管理費用」科目余額轉入「本年利潤」科目，借記「本年利潤」科目，貸記「管理費用」科目。
業務招待費的審查：
業務執行費是指企業為業務經營的合理需要而支付的費用。其審查內容主要包括：
⑴是否嚴格按財務制度規定的比例計算列支業務招待費，有無多列支的還必須況，如有超過，應查明原因，並在確定應納稅所得額時調整計算。
⑵企業當期所列的業務招待費的支出標准和范圍是否符合有關規定。
⑶所列支業務招待費支出是否與企業業務經營有關，若發現存在與業務經營無關的支出，應查明其用途，並作出處理。
⑷列支的業務招待費的真實性，有無預提的現象，若有，應予以沖回。
⑸企業全年正常的業務招待支出總額，是否超過國家財務制度規定的標准。
『叄』 承包費怎麼做賬
1、企業收取承包費收入時：
借：銀行存款
貸：主營業務收入
應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）
2、企業支付承包費費用且取得對應發票時：
借：管理費用——承包費（根據費用所屬部門計入相關科目）
應交稅費——應交增值稅（進項稅額）
貸：銀行存款
企業收取承包費收入或支付承包費費用且取得對應發票，應當通過「主營業務收入」科目或「管理費用」等科目核算。主營業務收入是指企業從事本行業生產經營活動所取得的營業收入。管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。
『肆』 食堂承包會計如何做賬
公司食堂承包如何寫會計分錄？
一般來說，有一定規模的公司會進行食堂承包，對於發生的食堂費用可以通過管理費用等科目進行核算，相關的會計分錄怎麼寫？
公司食堂承包的會計分錄
1、賒賬購買食品、食堂用品時：
借：管理費用—職工福利費（食堂費用）
貸：應付賬款
2、支付食堂費用現款時：
借：管理費用/應付賬款—職工福利費（食堂費用）
貸：庫存現金/銀行存款
3、從員工薪酬中扣取員工應交的餐費時
借：應付職工薪酬
貸：管理費用—職工福利費（食堂費用）
什麼是管理費用？
管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。
應付職工薪酬是什麼？
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職後福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬於職工薪酬。
職工福利費是什麼？
職工福利費是指用於增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用。包括撥交的工會經費，按標准提取的工作人員福利費，獨生子女保健費，公費醫療經費，未參加公費醫療單位的職工醫療費，因工負傷等住院治療，住院療養期間的伙食補助費等等福利支出。
企業食堂怎麼做會計核算？
現在有很多企業會設立自己的員工食堂，食堂管理會涉及到一些財務問題，比如有財務人員對員工食堂怎麼進行會計核算不是很清楚，比如不清楚員工食堂是否需要單獨建賬等等。來一起了解吧。
員工食堂是否需要單獨建賬？
既然是公司自己的食堂，自然是不需要單獨進行核算的。不過應該設立單獨的輔助賬核算食堂收支，用來核算食堂的開支。
員工食堂怎麼進行會計核算？
對於只為本單位職工提供服務而不對外經營的自有食堂。其相應支出應屬於職工福利費范圍，通過「應付職工薪酬——職工福利費」科目進行核算。具體賬務處理如下：
(1)購入食材，如：菜、米、面、油等
借：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)
貸：銀行存款(或現金)
(2)支付食堂經費
借：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)
貸：銀行存款 (或現金)
(3)根據員工服務對象分配
借：管理費用(銷售費用，製造費用等)——職工福利費
貸：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)
『伍』 勞務外包，如何入賬是進管理費用還是製造費用
按照我的理解，你公司有生產業務需要外包給其他單位，支付外包業務費用（委託加工費或勞務費），對所開支的費用進行財務核算。
依照成本費用核算原則，如所涉及的業務屬於行政管理環節的，一般計入管理費用，例如辦公室清潔衛生等管理部門負擔的費用。如屬於生產工序的某一環節，那就應計入製造費用進行核算，但如屬於原材料的某一環節加工，則應通過委託加工材料科目進行核算，所開支加工費用則計入原材料成本當中（不予計入製造費用）。
所以，你應對實際業務進行分析，才能如實反映經濟業務，真實體現成本費用。