❶ 出國勞務費用咨詢
出國勞務既能賺錢又能開闊視野，因此，一些年輕人通過各種途徑外出工作。如何選擇外派公司，需要支付哪些必須的費用，在國外遇到困難該如何處理？
記者采訪了中國大連國際合作（集團）股份有限公司企管部副經理張孝成。該公司是由國家商務部批準的具有勞務外派經營資質的外經公司，每年外派海員、勞務性質研修生等各類出國勞務人員上萬人次，在辦理出國勞務及相關管理方面具有許多成熟的經驗。
■出國勞務應具備哪些條件
國外公司願意選用25周歲左右、身體健康、初中以上學歷的年輕人，個別技術工種的年齡可放寬至30周歲。也有一些技能好、語言過硬的勞務人員，雖然年齡超過30歲，也仍被選用，但一般來說，都不超過35周歲。
以該公司外派最多的赴日勞務性質研修生為例，應聘縫紉工應熟練掌握縫紉技能；電焊工應達到二級工以上水平；車工除能看圖紙外，還應掌握一定的加工技術。多年出國勞務的實踐證明，那些具有較高的專業技術能力和相應的語言能力的外派人員，更能適應國外的工作與生活。
■辦理出國勞務的主要程序及費用
准備外出勞務的人員在確定所去國家後，最重要的是選擇有資質的外派勞務公司。
在通過勞務公司組織的（大多是由國外用人單位參與）面試後，與勞務公司簽訂《外派勞務合同》。此後，勞務人員將按規定進行體檢和培訓，培訓時間一般為3個月。在此期間，勞務公司將為勞務人員辦理護照、簽證。在一切出國手續齊備後，勞務人員應到防疫部門注射防疫針。
勞務人員在經過面試、體檢及培訓後，與勞務公司簽訂《外派勞務合同》時，勞務公司將收取服務費。服務費是勞務公司為出國勞務人員提供組織和服務所發生的費用，根據外派國家及工種的不同，費用也不盡相同。據介紹，這些費用主要是用於勞務公司開拓國外勞務市場、境外勞務人員管理及勞務人員的護照、簽證等。
經外方面試合格後，因外派勞務公司或外方僱主原因，勞務人員在繳納了服務費後卻無法出國工作，外派勞務公司應退還服務費。如因勞務人員個人原因或不可抗力而無法出國，則出國手續費不能返還。
■怎樣選擇外派勞務公司
目前，有資格從事外派勞務的機構除國家商務部批準的具有勞務外派經營資質的外經貿公司外，還有勞動部門批準的有從事境外就業中介資格的中介機構。外出勞務人員應選擇這些公司和機構辦理出國勞務手續，以免被黑中介「忽悠」上當受騙。
在外派勞務公司報名時，外出勞務人員先要驗看該公司的《營業執照》。在《營業執照》的經營范圍中，應有「從事國際勞動合作」的項目。為穩妥起見，外出勞務人員可直接向我市工商部門或外經貿局咨詢該公司是否具有外派勞務資格。
為保證順利辦理出國手續，勞務人員最好選擇那些業績較好的大型勞務經營公司。因為這樣的公司長期從事勞務外派業務，在海外已建立起穩定的客戶關系，辦成的幾率較大。
此外，大公司對海外用工信息掌握較多，也有實力和渠道核實國外招工企業。
■「辦事處」、「委託合作」不可靠
外出勞務人員對那些自稱是××公司辦事處或與××公司有合作委託關系的中介公司招聘出國人員的信息，應特別提高警惕。
我市一家大型外派勞務經營公司就曾接到舉報，稱一些人在某大酒店的寫字間內自稱是該公司的辦事處，受理報名等事項，並收取報名費。庄河市的一家中介公司，也稱與該公司有合作委託關系，在當地招收「外派勞務人員」，騙取了錢財後，中介公司關門大吉。
業內人士提醒外出勞務人員，對這些辦事處、中介公司要有所警惕，最好到公司總部了解情況。而且正規外派勞務公司的收費是隨著報名、面試、辦理護照及簽證等環節逐個進行而分批交費的。因此，當某些辦事處、中介公司一開頭就「獅子大開口」收費時，勞務人員一定看好自己的錢袋。
■在國外工作遇到困難該如何尋求幫助
出國工作後，如果出現僱主任意延長工作時間而未按合同約定支付加班費；擅自擴大勞務人員工作范圍；僱主未能提供合同約定的生活設施，或者對勞務人員欺侮打罵；僱主因經營不善停工或倒閉，造成勞務人員被迫提前中斷合同等情況，勞務人員一定要保持冷靜，不能感情用事，應迅速將情況反映到外派勞務公司在當地的駐在機構，駐在機構人員將根據公司與僱主簽訂的《對外勞務合作合同》與僱主進行交涉。
「大連國際」的幾位赴日研修生曾向公司駐日機構反映，僱主剋扣研修生津貼，沒達到合同約定條件。公司駐日機構代表走訪發現情況屬實，在與僱主交涉後得到解決。
外出勞務人員當遇到自然災害、戰爭等緊急事件時，不要慌張，要與使館和外派勞務公司盡快聯系，他們會盡最大努力保證勞務人員的生命安全。
■需要勞務人員較多的國家、地區及工種
我市外派勞務大多面向日本、新加坡、德國、塞班島及沙特。
外派勞務最多的是日本，日本主要需求的工種為水產加工、服裝加工、食品加工、電子組裝、機械加工及塑料成型等。此外，農業、養殖業，近年來需求也較多。
■在國外工作還要注意哪些問題
在國外工作期間，勞務人員必須嚴格執行合同，遵守當地的法律法規，尊重當地人民的生活習慣。
不要在為僱主工作的同時，再為其他僱主打工，更不要擅自脫離工作崗位。脫離原工作崗位到別的地方工作，在國外被稱作「打黑工」或「自由工」，是違法的。
和國內家人通訊聯系前，最好咨詢當地話費優惠時段。
不要去賭博場所或色情場所。