1. 勞務分包費計算方法有哪些
勞務分包費用的計取方式有：按照不得低於當地最低人工工日單價的標准支付施工作業人員的基本工資、工資性補貼、輔助工資、福利費、勞動保護費，即人工費；按照人工費的一定比例計取規費、企業管理費和利潤；按規定支付安全防護、文明施工措施費。
【法律依據】
《建築法》第二十九條
建築工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發包給具有相應資質條件的分包單位；但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經建設單位認可。施工總承包的，建築工程主體結構的施工必須由總承包單位自行完成。建築工程總承包單位按照總承包合同的約定對建設單位負責；分包單位按照分包合同的約定對總承包單位負責。總承包單位和分包單位就分包工程對建設單位承擔連帶責任。禁止總承包單位將工程分包給不具備相應資質條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。
2. 勞務有哪些分包款
勞務分包款涉及到工程管理、財務管理等多個環節。在建築行業，分包款的管理通常包括工程進度款、材料預付款、安全保證金、質量保證金等多方面的內容。
首先，工程進度款是根據工程進度來支付的款項。通常在工程開始後，業主或總包方會根據工程完成的百分比支付相應的工程進度款。這種付款方式能夠有效激勵分包商按時完成工程，確保工程進度。
其次，材料預付款是分包商在采購材料前，業主或總包方預付的一部分款項，以幫助分包商解決資金周轉問題。預付款通常會在材料采購後，按照實際采購金額進行調整和結算。
此外，安全保證金是為確保施工期間的安全措施得到有效執行而設定的款項。如果在施工過程中，分包商未能按照安全規范操作，導致安全事故，業主或總包方有權從安全保證金中扣除相應的款項。
質量保證金則是為了確保分包商能夠提供符合質量標準的工程產品而設立的款項。如果分包商未能達到質量要求，業主或總包方有權從質量保證金中扣除相應的款項。
在勞務分包款的管理中，雙方應明確各自的權利和義務，制定合理的付款計劃和考核標准。同時，建立健全的財務管理機制，確保款項的合理使用和有效監管，以實現共贏的局面。
通過上述方式，勞務分包款的管理能夠在確保工程質量和安全的同時，促進各方的合作與共贏。在實際操作中，各方應充分溝通，建立良好的信任關系，共同推動工程順利進行。
3. 勞務分包可以包含哪些材料費
法律分析：勞務分包可以含一些零星材料費，如：木材、水泥，不能包含主材料。勞務分包,是指施工總承包企業或者專業承包企業(簡稱工程承包人)將其承包工程中的勞務作業發包給勞務分包企業(簡稱勞務分包人)完成的活動。
法律依據：《中華人民共和國建築法》 第二十九條 建築工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發包給具有相應資質條件的分包單位；但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經建設單位認可。施工總承包的，建築工程主體結構的施工必須由總承包單位自行完成。建築工程總承包單位按照總承包合同的約定對建設單位負責；分包單位按照分包合同的約定對總承包單位負責。總承包單位和分包單位就分包工程對建設單位承擔連帶責任。禁止總承包單位將工程分包給不具備相應資質條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。
4. 建築勞務分包分司的成本是什麼
建築勞務分包分司的成本主要是
工人工資、支付的生活費（可以含在工資里）、傷殘工人的撫恤金、入場教育經費、安全保護設備、中小型工具攤銷、包含在勞務發包合同當中的小五金等。