A. 退休能得到什麼錢
退休後可以獲得養老金、退休金或一次性退休補償金。
詳細解釋如下：
1. 養老金：對於大多數職工來說，退休後最主要的一筆收入是養老金。養老金是社會保險制度的一部分，個人在工作期間按規定繳納養老保險費用，退休後便可領取養老金。養老金的金額通常與個人繳費年限、繳費基數以及退休時的年齡等因素有關。
2. 退休金：除了養老金外，一些企事業單位在員工退休後還會發放退休金。退休金是單位對員工的一種福利待遇，金額可能會因單位的不同政策而有所不同。
3. 一次性退休補償金：在一些特定情況下，如某些公務員或特定行業的職工退休後，可能會獲得一筆一次性退休補償金。這筆補償金的數額通常與個人的職位、工作年限以及單位政策有關。
退休後的收入來源主要包括上述幾種。但需要注意的是，具體的金額和政策可能會因地區、行業和國家的政策規定而有所不同。因此，在退休前，建議個人及時了解相關的退休政策和待遇，以便做好退休後的財務規劃。同時，除了上述的退休收入，個人還需要考慮其他財務因素，如醫療費用、生活成本等，以確保退休後的生活質量。
B. 退休人員領取什麼
退休人員領取的是養老金。
詳細解釋如下：
1. 養老金的概念：養老金是社會保障制度的一部分，旨在為退休人員提供經濟支持，確保他們的生活質量。在勞動者退休後，國家會定期發放養老金，以彌補其退休後的收入減少。
2. 養老金的來源：養老金主要來源於個人在勞動時期繳納的養老保險費、社會統籌基金及政府補貼等。這意味著個人在工作期間所繳納的社保費用為自己未來的退休生活提供了保障。
3. 領取條件與標准：通常，勞動者在達到法定退休年齡後，即可領取養老金。具體的領取標准根據其所在的單位、工作年限及個人繳納的社保金額等多種因素決定。國家的社保政策可能會對這些因素進行適當調整。此外，有的退休人員可能因貢獻特殊而享受額外的福利補貼或特殊津貼。 養老金的水平會結合經濟狀況和物價變動進行相應的調整，以保證退休人員的基本生活需求。
4. 養老金的重要性：養老金對於退休人員而言至關重要，它不僅保障了其基本生活需求，也是國家社會保障制度健全與否的直接體現。隨著社會進步和經濟的發展，國家也在不斷地完善養老金制度，為退休人員創造更好的生活條件。在我國老齡化的背景下，如何確保養老金的充足與合理發放更成為政府和社會關注的焦點。 通過加強社保基金的運營管理和提高繳費標准等措施，可以確保養老金制度的穩健運行和持續發展。同時，社會各界也在積極探索多元化的養老方式，以滿足不同退休人員的需求。 通過這些努力可以推動社會整體的和諧穩定與可持續發展。
以上就是對退休人員領取的養老金的詳細解釋。