❶ 職工勞保什麼科目
職工勞保屬於會計科目中的「勞動保護費」科目。
職工勞保是企業在生產過程中保障員工安全和健康的重要措施。在會計記賬中，職工勞保相關的費用歸類於特定的會計科目，即「勞動保護費」。這一科目主要涵蓋以下內容：
首先，職工勞保費用包括為員工配備的各種勞動保護用品，如工作服、安全帽、防護眼鏡等。這些用品是企業為確保員工在工作過程中的人身安全而提供的必要裝備。
其次，除了實物用品，職工勞保費用還包括相關的培訓費用。企業可能會組織關於安全操作規程、應急處理等方面的培訓，以提高員工的安全意識和應對突發事件的能力。這些培訓費用也是勞動保護費的重要組成部分。
此外，某些特定的勞保措施，如為員工定期進行健康檢查或提供特定的保健措施，也可以納入勞動保護費的范疇。這些措施旨在保障員工的身體健康，確保其能夠順利完成工作任務。
綜上所述，「勞動保護費」科目在會計中是一個專門用於記錄與職工勞保相關費用的科目。企業應當合理劃分和記錄這些費用，以確保財務報表的准確性和完整性，同時也體現了企業對員工安全和健康的重視。
❷ 收到勞保費走什麼科目
收到勞保費走應付職工薪酬-勞動保護費科目。
詳細解釋如下：
勞保費是公司為保障員工在生產和工作過程中的安全與健康而支出的費用。當企業收到勞保費時，應正確進行會計核算，以確保財務的透明與合規。當企業收到勞保費時，這筆錢款的本質是企業對員工的勞動保護費用的支付，因此應記入“應付職工薪酬-勞動保護費”這一科目。這樣做不僅符合財務准則，也有助於企業准確反映其在人力資源方面的投入與支出。通過對勞保費的合理核算與管理，企業能夠確保其財務數據的真實性和完整性，同時也為員工的安全與健康提供了有力的保障。此外，企業在進行會計科目設置時，還應根據自身的實際情況和行業特點，確保科目的合理性和規范性，以支持企業的財務管理和決策分析。
因此，對於收到勞保費的企業來說，將其記入“應付職工薪酬-勞動保護費”科目是恰當的，這不僅遵循了相關的財務規定，也反映了企業對員工安全與健康的重視。