① 董事費屬於什麼服務
董事費屬於專業服務。
董事費是指董事會成員因參與公司決策、監督公司運營等事務而獲得的報酬。具體來說，董事為公司提供的服務包括但不限於以下幾個方面：
一、戰略決策。董事參與公司的戰略規劃，對公司的長期發展進行決策，這對於公司的成功至關重要。因此，董事費是對董事這一專業服務的報酬。
二、監督管理。董事會有責任監督公司的運營，確保公司管理層履行職責，維護股東的利益。這一職責需要專業的知識和經驗，董事費是對這一專業監督服務的認可。
三、資源協調。董事在公司內部和外部資源的協調上起到關鍵作用，包括與其他董事、投資者、合作夥伴等的溝通和協調，以推動公司業務發展。這種專業協調能力的運用也是董事費的原因之一。
綜上所述，董事費是對董事提供專業服務的一種報酬，這些服務包括但不限於參與決策、監督管理和資源協調等。由於董事的職責涉及公司運營的核心環節，因此需要專業的知識和經驗，而董事費正是對董事這一專業服務的認可。
② 董事費收入屬於什麼所得
勞務報酬所得。個人由於擔任董事職務所取得的董事費收入，屬於勞務報酬所得，按勞務報酬所得計算繳納個人所得稅。但是對於本企業的職工或高級管理人員同時兼任本企業董事所取得的董事費，應與其當月工資、薪金合並，按工資、薪金所得計算繳納個人所得稅。
一、企業支付董事費財稅處理方法：
1、支付董事費應當預扣預繳個人所得稅。根據《國家稅務總局關於明確個人所得稅若干政策執行問題的通知》(國稅發[2009]121號)規定，個人在公司(包括關聯公司)任職、受雇，同時兼任董事、監事的，應將董事費、監事費與個人工資收入合並，統一按「工資、薪金所得」項目繳納個人所得稅；個人擔任公司董事、監事，且不在公司任職、受雇的，按照「勞務報酬所得」項目繳納個人所得稅。
2、董事費企業所得稅稅前扣除。根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》(中華人民共和國國務院令第512號)第三十四條規定：「企業發生的合理的工資、薪金支出，准予扣除。前款所稱工資、薪金，是指企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受雇的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。」
3、董事費的會計處理。根據 《企業會計准則第9 號——職工薪酬》應用指南（2014）第三條第（一）款規定：「未與企業訂立勞動合同但由企業正式任命的人員，如部分董事會成員、監事會成員等。企業按照有關規定設立董事、監事，或者董事會、監事會的，如所聘請的獨立董事、外部監事等，雖然沒有與企業訂立勞動合同，但屬於由企業正式任命的人員，屬於本准則所稱的職工。」根據上述規定，即便有些董事會、監事會成員不是本企業職工,未與企業訂立勞動合同，但是屬於職工薪酬准則所稱的職工，會計核算上按照職工薪酬來處理。董事會費包括董事會成員津貼、會議費和差旅費等。支付給董事會成員的津貼及咨詢費應列作「管理費用-董事會費」科目進行賬務處理。
二、董事會費的開支范圍：
1、董事會的日常開支，包括辦公費，外地董事會成員在企業開會和工作期間的住宿費、交通費、伙食費、郵電費和有關保險費的開支。
2、董事會會務費的開支，包括董事會開會和工作期間董事會成員和有關工作人員的差旅費、住宿費、伙食費以及有關的必要開支。
法律依據：《中華人民共和國公司法》 第一百四十八條 董事、高級管理人員不得有下列行為:(一)挪用公司資金;(二)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;(三)違反公司章程的規定，未經股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保;(四)違反公司章程的規定或者未經股東會、股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易;(五)未經股東會或者股東大會同意,利用職務便利為自己或者他人謀取屬於公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務;(六)接受他人與公司交易的傭金歸為己有;(七)擅自披露公司秘密;(八)違反對公司忠實義務的其他行為。董事、 高級管理人員違反前款規定所得的收入應當歸公司所有。
③ 董事酬勞入什麼科目
董事酬勞通常計入公司的管理費用科目。
詳細解釋如下：
董事酬勞是公司支付給董事的報酬，作為他們為公司管理和決策的貢獻。這種酬勞可以包括固定薪資、獎金、津貼、股票期權等形式。在公司的財務報表中，董事酬勞通常被記錄為一項管理費用。
1.管理費用科目概述：管理費用是指企業在管理活動中發生的各種費用，包括高管人員的薪酬、辦公費用、差旅費等。這些費用是企業為了維持正常運營和開展業務活動所必需的。
2.董事酬勞的會計處理：當公司支付董事酬勞時，這部分支出會被記錄在管理費用科目下。這樣做的目的是為了更好地反映公司運營中的實際開銷，並幫助外部投資者和債權人了解公司的財務狀況。
3.符合會計准則的要求：按照一般的會計准則，董事酬勞作為管理費用進行會計處理是合適的，因為這符合費用與收入匹配的原則。通過將董事酬勞歸類為管理費用，企業能夠更准確地反映其盈利能力和運營效率。
綜上所述，董事酬勞通常計入公司的管理費用科目，這有助於公司在財務報表中准確反映其運營成本和財務狀況。