⑴ 生育險怎麼報銷
說到生育險，很多人都會想到生孩子的女性，對，確實生育險是對孕婦產婦來說很不錯的一種保障，有的女性生育險報銷之後也能領到不少錢，那麼一般生育險是怎麼報銷的呢？來一起看看吧！
1、符合國家計劃生育政策的員工可使用報銷條件。所在單位繳納生育保險的期限達到當地社保部門規定的期限，一般為半年以上，由地方政府生育保險報銷政策具體規定，各地沒有統一標准。
2、報銷時間，一般是生育分娩出院以後交齊相關證件後辦理。一般寶寶的《出生醫學證明》要在當地的婦幼保健等機構辦理，出院當天是辦不了的。也有半年內有效，或者是三個月內，或是一個完整年度，詢問清楚，以免過了時間無法報銷。
3、辦理機構：在醫院的社保科或社會保險經辦機構，具體可以咨詢醫院社保科或是社會保障大廳，詢問所需證件准備是否齊全，以免來來回回，浪費時間和精力。
4、能報銷多少，分為按實際生育費用的比例報銷和定額報銷，具體政策由當地政府規定。按比例報銷，按照生育住院總費用的85%或其他比例報銷，定額報銷的，即無論生育住院發生的實際費用是多少，都按規定的金額發放。
5、生育保險的提取方式，將向報銷人的個人銀行卡發放或統一發放轉賬支票。根據各地社保部門轉存社保基金的發卡銀行不同，銀行卡的發卡銀行也不同。轉賬支票需憑姓名章、身份證和銀行卡支取，屆時即可發放；銀行卡的發放要求身份證和銀行卡單面列印復印件等也不一樣。
只要是符合生育險報銷條件的員工，都是可以申請報銷的，不過重點是要把需要准備的各種發票、證件等等保存好，不然很可能會因為資料不全導致報銷被卡住，不同地方的報銷方法可以咨詢當地。
⑵ 生完孩子怎麼報銷生育險
法律分析：生育保險報銷的流程如下：
①報銷產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡（市民卡）及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算；
②申報生育津貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續，相關手續應在分娩後一年內辦理。
申領生育保險待遇需提交的資料如下：
①《市女職工生育保險待遇申請表》②准生證、嬰兒出生醫學證明復印件③住院病歷復印件、醫療費用原始發票、住院費用總清單、出院證或診斷證明(均需加蓋醫院印章)④結婚證明復印件⑤身份證復印件(一式兩份)。
參保單位男職工的配偶無工作，申領一次性生育補助金，還需提供男女雙方身份證復印件兩份、男方所在單位出具的女方無業證明、女方所在的村(居)民委員會出具的無工作單位的證明。
法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
《中華人民共和國社會保險法》
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：
（一）生育的醫療費用；
（二）計劃生育的醫療費用；
（三）法律、法規規定的其他項目費用。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。