生育險中的生育醫療費用怎麼報銷

⑴ 生完孩子怎麼報銷生育險

法律分析：生育保險報銷的流程如下：

①報銷產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡（市民卡）及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算；

②申報生育津貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續，相關手續應在分娩後一年內辦理。

申領生育保險待遇需提交的資料如下：

①《市女職工生育保險待遇申請表》②准生證、嬰兒出生醫學證明復印件③住院病歷復印件、醫療費用原始發票、住院費用總清單、出院證或診斷證明(均需加蓋醫院印章)④結婚證明復印件⑤身份證復印件(一式兩份)。

參保單位男職工的配偶無工作，申領一次性生育補助金，還需提供男女雙方身份證復印件兩份、男方所在單位出具的女方無業證明、女方所在的村(居)民委員會出具的無工作單位的證明。

法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

《中華人民共和國社會保險法》

第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：

（一）生育的醫療費用；

（二）計劃生育的醫療費用；

（三）法律、法規規定的其他項目費用。

第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：

（一）女職工生育享受產假；

（二）享受計劃生育手術休假；

（三）法律、法規規定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

⑵ 生育醫療費用怎麼報銷

⑶ 生育險報銷的是什麼費用

法律分析：生育險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。生育費用是指女職工因懷孕、生育發生的檢查費、接生費、手術費、住院費、葯費和計劃生育手術費，這些都是可以報銷的。除此之外，在產假期間女職工還可以享受生育津貼，生育津貼的發放標准為職工所在用人單位上年度職工月平均工資。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：（一）生育的醫療費用；（二）計劃生育的醫療費用；（三）法律、法規規定的其他項目費用。