A. 辦公費用屬於什麼會計科目
企業管理部門：屬於管理費用；銷售部門：屬於銷售費用；車間：屬於製造費用等。
管理、銷售部門分錄：
借：管理費用
貸：現金（或銀行存款）
車間分錄：
借：製造費用
貸：現金（或銀行存款）
(1)職工圖書室建設費用屬於什麼擴展閱讀：
辦公費：是指基本生產車間耗用的文具、印刷、郵電、辦公用品及報刊雜志等辦公費用。這些的費用支出都是運用在管理范圍之內的正常消耗。
管理費用：是指企業行政管理部門，為組織和管理生產經營活動而發生的各項費用。 管理費用屬於期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益。
會計科目：為了連續、系統、全面地核算和監督經濟活動所引起的各項會計要素的增減變化，要對會計要素的具體內容按照其不同的特點和經濟管理要求進行分類，這種對會計要素的具體內容進行分類核算的項目，稱為會計科目。
B. 工會經費一般是什麼
工會經費一般是用於工會活動的經費。
以下是關於工會經費的詳細解釋：
1. 定義
工會經費是指用於滿足工會組織日常運轉、舉辦各類活動以及維護職工權益等方面的費用。這些經費主要來源於工會會員的繳納、工會自身的收入以及部分政府補助等。
2. 主要用途
工會經費的主要用途包括但不限於以下幾個方面：
組織活動：用於組織各類文體活動、技術比賽等，增強職工之間的凝聚力，提高工作積極性。
職工培訓：用於開展職工技能培訓、安全教育等，提升職工的專業技能和安全意識。
權益保障：用於維護職工的合法權益，例如處理勞動糾紛，提供法律咨詢等。
基礎設施建設：用於工會的基礎設施建設，如職工之家、圖書室等，為職工提供舒適的休息和學習環境。
3. 經費來源
工會經費的來源主要有以下幾個方面：
會員繳納：工會會員按照一定比例繳納的費用，是工會經費的主要來源之一。
政府補助：政府為了支持工會活動的開展，會給予一定的經費補助。
其他收入：包括工會投資收入、贊助收入等。
總之，工會經費是確保工會組織有效運轉、維護職工權益、促進職工交流的重要經濟保障。合理、有效地使用工會經費，對於促進企業的和諧穩定發展具有重要意義。
C. 公司購買的圖書放在哪個科目中核算，是工會經費嗎
屬於工會經費，應該記入「應付職工薪酬-工會經費和職工教育經費」科目。
在確認分錄如下；
借：管理費用，
貸：應付職工薪酬-工會經費和職工教育經費。
在支付時分錄如下；
借：應付職工薪酬-工會經費和職工教育經費，
貸：現金（銀行存款）。
是屬於工會經費。
(3)職工圖書室建設費用屬於什麼擴展閱讀
工會經費使用范圍為：
1、工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動產生的支出；
2、基層工會應當將會員繳納的會費全部用於會員活動支出；
3、工會直接用於維護職工權益的支出；
4、工會培訓工會幹部、加強自身建設及開展業務工作發生的各項支出；
5、會從事建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網路購建而發生的支出；
6、對工會管理的為職工服務的文化、體育、教育、生活服務等獨立核算的事業單位的補助和非獨立核算的事業單位的各項支出；由工會組織的職工集體福利等方面的支出。
7、宣傳活動支出。包括工會組織日常的學習、勞動競賽，舉辦各種報告會、展覽會、講座和其他技術交流的宣傳費用，以及各種宣傳工具的購置維修和集體訂閱的報刊雜志等支出。
8、文藝活動支出。包括工會開展業余文藝活動所需的設備購置費和維修費，舉辦聯歡會，藝術展覽到這些文藝活動的經費；還包括工人文化宮、工人俱樂部、工人圖書館的設備購置維修和日常經費。
9、體育活動支出。包括工會舉辦的各種體育活動的設備購置維修費、經費、運動用品和服裝費。
10、工會幹部訓練費，是指培訓工會專職人員的費用。
11、工會行政費有關支出。包括工會專職人員的人員經費、辦公費、差旅費等費用。
12、補助支出。包括工會會員的困難補助和職工集體福利事業的補助費用。
13、工會專職人員的工資。工會專職人員的工資由工會經費開支，其他各種待遇是於本企業其他職工相同，由企業負擔。
D. 福利費可報銷什麼
福利費可報銷以下內容：
職工及家屬的醫療費用。當員工或員工家屬因疾病或受傷需要治療時，產生的醫療費用可以通過福利費進行報銷。這包括門診費用、住院費用、葯品費用等。
特定節日或員工的福利支出。例如，企業發放的年終獎、節日紅包、生日禮物等，都可以視為福利支出，當這些支出需要通過費用報銷的方式進行處理時，都可以使用福利費。
員工培訓和進修費用。為了提高員工的工作技能和知識水平，企業可能會安排員工參加各種培訓和進修課程，這些費用也屬於福利費可報銷的范圍。
員工福利設施的建設和管理費用。比如公司健身房、圖書室等福利設施的建設和維護費用，也可以通過福利費進行報銷。
福利費是指用於改善員工生活條件、提高員工工作積極性和工作效率的相關費用。其報銷范圍主要包括員工的醫療、生活、學習等方面的支出。在醫療費用方面，福利費可以涵蓋員工及其家屬的醫療費用，包括門診、住院、葯品等費用，幫助員工應對疾病或受傷帶來的經濟壓力。此外，企業發放的各類節日紅包、年終獎等福利支出也可以通過福利費進行報銷。同時，員工的培訓費用也是福利費的一個重要方面，企業為了提升員工的工作技能和知識水平所支付的培訓費用也屬於可報銷范圍。另外，員工福利設施的建設和管理也是福利費的使用方向之一，比如公司健身房、圖書室等福利設施的維護和運營費用可以通過福利費報銷。