1. 為什麼進公司第一個月需要扣兩個月的五險一金
進公司第一個月需要扣兩個月的五險一金與公司工資計發日有關。
入職當月工資中只能扣除當月的社保費用，不能扣除兩個月的費用。但是有的公司發工資日期是本月發上月，如果趕上新入職員工是上月入職，則本月扣費就需要扣繳上月和本月的社保。
1、入職當月存在事實勞動關系，企業應當繳納當月社保；
2、按社保法規定，用人單位應當自用工之日起三十日內辦理社會保險登記，可能會出現跨月的情況。如果出現這種情況，單位應當申報從上月補繳社會保險費；
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。其主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
職工社會保險按月繳費，並不存在第一個月需要繳納兩個月參保費用的說法，但是單位應當自當事人入職第一個月開始為其參加五險，因此需要比對當事人入職時間、參保時間來判斷該做法是否妥當。