退職後還交什麼費用

Ⅰ 退休後個人所得稅還交嗎

退休後個人所得稅還需要交。
退休返聘工資達到個稅起征點需繳稅，按個人所得計算稅率後繳納；退休後工作收入扣除費用後繳納個稅；企業年金全額按「工資、薪金所得」稅率計稅，受託人代扣代繳；退休人員基本養老金免稅，勞務報酬所得超過800元需繳稅，不足4000元的按規定計算應納稅額；退休金外的收入如稿費、版稅需交稅，安家費等免稅。
個人所得稅的徵收范圍：
1、工資薪金所得；
2、個體工商戶的生產經營所得；
3、對企事業單位的承包經營、承租經營所得；
4、勞務報酬所得；
5、稿酬所得；
6、特許權使用費所得；
7、利息、股息、紅利所得；
8、財產租賃所得；
9、財產轉讓所得；
10、偶然所得；
11、其他所得。
綜上所述，退休後個人所得稅的繳納情況包括退休返聘工資、退休後工作收入、企業年金和勞務報酬所得等，其中退休人員基本養老金免稅，而其他收入如稿費、版稅等需要繳納個人所得稅。
【法律依據】：
《中華人民共和國個人所得稅法》
第四條
下列各項個人所得，免徵個人所得稅：
（一）省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金；
（二）國債和國家發行的金融債券利息；
（三）按照國家統一規定發給的補貼、津貼；
（四）福利費、撫恤金、救濟金；
（五）保險賠款；
（六）軍人的轉業費、復員費、退役金；
（七）按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助費；
（八）依照有關法律規定應予免稅的各國駐華使館、領事館的外交代表、領事官員和其他人員的所得；
（九）中國政府參加的國際公約、簽訂的協議中規定免稅的所得；
（十）國務院規定的其他免稅所得。

Ⅱ 職工退休後醫保由誰交

法律分析：退休人員辦理退休時，不夠應繳的年限，需要繳足才能在退休後繼續享受醫療保險待遇。針對這種情況，每個地區處理是不一樣的。這個必須詢問當地的醫保機構。有的地區規定，應由個人負擔，因為企業職工退休後已經與企業不存在勞動關系，自然不能再由企業繳納。但有的地區規定應由企業繳納，理由是，員工在企業退休，為企業做了貢獻，同時退休人員相對於企業處於弱勢地位，應由企業繳納。還有的地區採用折中的辦法，只要企業繼續繳納醫療保險，退休職工就可享受醫療待遇，不用補繳這部分費用，但企業倒閉清算時，必須為退休職工補足這部分保費。

法律依據：《社會保險法》第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

《 國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

Ⅲ 退職後醫療保險怎麼交

一、退職後醫療保險怎麼交？

退職後醫療保險的交納要單位的辭職證明，然後自己去社保局辦理

1、本地人需要購買社保的，可以直接去當地的地稅局購買，個人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關資料，繳納社保費與服務費。

2、以個人名義掛靠到人力資源公司購買社保的，主要也是為了享受：養老保險、生育保險、醫療保險。工傷與失業保險也是享受不到的。

3、個人只能參加養老、生育、醫療保險三險，不能參加工傷、失業險。

4、被保險人初次繳費6個月後發生的大病醫療費用，方可享受大病醫療保險待遇。參加大病醫療保險的被保險人須連續繳費，不應間斷。逾期三個月未繳費的，視為間斷。間斷前連續繳費滿5年並沒有報銷過大病醫療費的，其再次繳費的時間前後相加連續計算。

(3)退職後還交什麼費用擴展閱讀：

1、可以只辦理養老保險的續交，這個你只要去當地的勞動和社會保障中心問一下工作人員就可以了，他們會告訴你需要什麼(網路用語：神馬)材料，然後你自己帶材料去辦理一下就可以了!

2、個人繳納的社保基數當然可以調成南昌市的最低基數。

3、個人檔案跟繼續交社保沒有什麼必然的聯系，去續交社保只要帶好你的勞動手冊，職工保險手冊，還有轉移單等資料就可以的，跟檔案沒有直接的關系吧!

4、可以的，但是需要你們單位的人事幫你一下，具體的你可以問一下你們單位的人事，他會告訴你具體怎麼做的。

因為在辦理失業保險金審核的時候需要提供下面的材料：

1、《失業人員享受失業保險金申請表》

2、單位出具的終止或解除勞動關系的證明

3、《就業登記證》也就是勞動手冊

4、《職工養老保險手冊》

很多員工在原本的單位上班時都不需要自己管理關於醫保的事情而都是單位代為交納的，但是一旦員工自己離開或者單位將其退職之後就不會再幫員工也沒有義務再給員工交保險了，所以員工需要自己拿著材料去社保單位去進行交納以免出現斷繳的情況。