1. 當月社保費計提,只是計提公司部份就可以是嗎
當月社保費計提,只是計提公司部份就可以是嗎
只計提公司承擔的部分.
1.計提工資
借:××費用(管理/銷售等)
貸:應付職工薪酬--工資
2.計提社保,公積金(企業部分)
借:××費用(管理/銷售等)
貸:應付職工薪酬--社保,公積金
3.次月發放工資時
借:應付職工薪酬--工資
貸:其他應收款--社保,公積金(個人部分)
應交稅費--應交個人所得稅
庫存現金/銀行存款或現金
4.上交杜保,公積金
借:應付職工薪酬--社保,公積金(企業部分)
其他應收款--社保,公積金(個人部分)
貸:銀行存款或現金
5.上交個人所得稅
借:應交稅費--應交個人所得稅
貸:銀行存款或現金
社保是計提當月的還是下個月的?
財務當月計提下月社保費用,是根據當年當月員工參保人數和參保金額進行計提.
如果是當月繳費,可以當月按照對賬單計提,如果不是當月繳費,就是先計提,繳費後根據對賬單進行復查
地方的制度不一樣的,有當月交下月,有當月交當月!社保通常是月底進行保險增減和申報,月初進行繳費.
當月社保費計提,只是計提公司部份就可以是嗎?整體上來說,其實按照小編老師今天整理的相關介紹資料,學員們應該都知道公司員工社保費用在當月應該只是計提公司支付的那部分的,如果你們對此會計分錄的處理還有其他的疑問,那麼小編老師倒是建議你們可以來本網站上學習.
2. 公司為員工承擔的社保要記入公司的成本費用，個人承擔的也要記入公司的成本費用么
個人承擔的社保和個人所得稅肯定要是進費用的，因為那是企業給職工的工資薪金，只不過是在發工資前直接代扣罷了
你也可以這樣理解，工資全額發給職工，再由職工把自己應交的社保和個稅自己去社保局和稅務局去繳納
企業承擔的部分是企業負擔的，在提取時有也記入成本和費用，貸方記入應付職工薪酬
社保這么規定繳納的，自己交一部分，從應發工資中扣，企業給個人繳一部分，由企業直接付給社保局
個人部分在計提工資總額時已經計入了成本費用。不明白的再問我好了。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"