A. 工會費都可以列支什麼
工會費可以用於以下方面的列支：
1. 工會日常開銷
工會費的主要部分通常用於工會的日常運作開銷，包括辦公費用、水電費、通訊費、差旅費等。這些費用是保持工會正常運轉所必需的。
2. 會員福利及活動
工會費也會用於會員的福利和舉辦各類活動。例如，節日或年終福利、工會組織的文化娛樂、體育比賽等，這些活動有助於增強工會內部的凝聚力和員工的歸屬感。
3. 維權及法律援助
工會作為維護員工權益的重要組織，工會費中也會列支一部分用於維權活動和法律援助。比如，當員工遭遇勞動糾紛時，工會會利用相關費用為員工提供法律咨詢或法律援助。
4. 培訓與學習
為了提升工會成員的專業技能和知識水平，工會費也會涵蓋相關的培訓和學習費用。包括參加各類研討會、工作坊和培訓課程等，旨在提高工會成員的業務能力和綜合素質。
總的來說，工會費是為了保障工會日常運作、維護員工權益、提升員工技能以及增進員工之間聯系和凝聚力而設立的。各項列支項目均圍繞這些核心目的展開，確保工會的健康、有序發展。
B. 工會費用列支范圍
工會費用列支范圍如下：
1、會員活動費，用會費組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用。 比如郊遊活動費、組織會員活動日經費。
2、工會直接用於維護職工權益的支出。
3、工會培訓工會幹部、加強自身建設及開展業務工作發生的各項支出。
9、工會經費是每個單位都需要繳納的。按照相關規定可得。
（1）企業、事業單位、機關有喚洞會員二十五人以上的，應當建立基層工會委員會；如果不足二十五人，則可以單獨建立基層工會委員會。
（2）建立工會組織的企業、事業單位、機關應和孫枯當按照每月全部職工工資總額的百分之二向工會繳納經費。
（3）對於未建立工會凱核組織的單位，應當按照單位全部職工工資總額的2%向上級工會全額繳納工會經費。
C. 工會經費可以買什麼
法律分析：1、工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動產生的支出；
2、基層工會應當將會員繳納的會費全部用於會員活動支出；
3、工會直接用於維護職工權益的支出；
4、工會培訓工會幹部、加強自身建設及開展業務工作發生的各項支出；
5、會從事建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網路購建而發生的支出；
6、對工會管理的為職工服務的文化、體育、教育、生活服務等獨立核算的事業單位的補助和非獨立核算的事業單位的各項支出；由工會組織的職工集體福利等方面的支出。
7、宣傳活動支出。包括工會組織日常的學習、勞動競賽，舉辦各種報告會、展覽會、講座和其他技術交流的宣傳費用，以及各種宣傳工具的購置維修和集體訂閱的報刊雜志等支出。
8、文藝活動支出。包括工會開展業余文藝活動所需的設備購置費和維修費，舉辦聯歡會，藝術展覽到這些文藝活動的經費；還包括工人文化宮、工人俱樂部、工人圖書館的設備購置維修和日常經費。
9、體育活動支出。包括工會舉辦的各種體育活動的設備購置維修費、經費、運動用品和服裝費。
10、工會幹部訓練費，是指培訓工會專職人員的費用。
11、工會行政費有關支出。包括工會專職人員的人員經費、辦公費、差旅費等費用。
12、補助支出。包括工會會員的困難補助和職工集體福利事業的補助費用。
13、工會專職人員的工資。工會專職人員的工資由工會經費開支，其他各種待遇是於本企業其他職工相同，由企業負擔。
法律依據：《中華人民共和國工會法》 第四十二條 工會經費的來源
(一)工會會員繳納的會費;
(二)建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費;
(三)工會所屬的企業、事業單位上繳的收入;
(四)人民政府的補助;
(五)其他收入。
前款第二項規定的企業、事業單位撥繳的經費在稅前列支。
工會經費主要用於為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。