㈠ 如何提高行政管理費用支出效率
1.進一步深化行政機關機構改革2.對行政管理支出中不合理支出堅決予以清理。3.繼續加強預算管理,增強預算約束力。4.建立行政事業支出管理約束機制。
㈡ 如何對於行政費用進行費用管理或者成本優化
有效地控制行政成本、高效低耗地開展行政管理工作，是我國政府行政改革所面臨的重要課題。尋求行政成本得以降低的措施與途徑是我們解決當前行政成本過高或失控的關鍵。根據上述宏觀和微觀兩個層面分析我國行政管理中成本問題的原因，下面著重從宏觀與微觀層面提供解決行政成本高的方案。
如上所析，行政成本是一項綜合指標，造成行政成本過高，而行政效益較低的原因是多方面的。首先，從宏觀角度看，需要著重在更新行政主體的思想觀念、改進行政管理的模式、完善管理制度以及提高公務員的綜合素質方面有所突破和進展。
1. 更新思想觀念，在行政管理中借鑒「經濟人」的思想
從經濟學的角度看，在市場中具有競爭力的企業，在產品或服務的生產、經營以及企業內部的管理過程中，奉行顧客至上、質量第一、注重效益等企業理念。政府在管理社會事業和提供公共服務過程中，雖然其最終實現的目標與追求利潤最大化的企業有著根本的不同，但是從某種角度講，對於要建立一個「做得更好和花錢更少的政府」來說，在改革和探索中借鑒企業的經營理念，借鑒「經濟人」的思想，是非常有價值的。首先，政府在行政管理中要確立講求效益的思想觀念。企業是追求經濟效益的贏利性組織。經濟效益及利潤是企業經營行為的內在動力，企業總是在使顧客滿意的前提下，力求以更低的成本或更少的投入獲得更多的利潤或更多的產出，在這當中避免虧損和杜絕浪費。
其次，在政府與公眾的關繫上確立以公眾為本的思想觀念。在企業與購買其產品或服務的顧客的關繫上，企業奉行顧客至上的理念。企業把顧客及顧客的需求看作是企業存在的全部理由，在滿足顧客需求的基礎上實現企業自身的利潤，進而使企業得以生存和發展。政府的顧客是政府所服務的對象即公眾。政府作為非物質生產部門，其行政經費來源於國家財政稅收。征稅這種國家對納稅人的「強迫性」儲蓄行為又是財政經濟的主要來源，行政管理活動所使用的經費，都是納稅人的錢，因而，納稅人即公眾是政府的顧客，就如同企業確立顧客至上的理念一樣，政府應該確立以公眾和公眾利益為本的思想觀念，遵循國家稅收取之於民用之於民的原則，節省行政經費開支，讓更多的資金投入到國家基礎設施建設及其他公共服務設施的建設中去，為公眾提供更多更好的公共服務產品。公眾既然是這些利益的出資者，也應該是最終的受益者。對於政府來說，確立以公眾為本的思想觀念有助於行政主體克服那些在傳統行政體制中滋長出來的根深蒂固的錯位以至顛倒的觀念及行為。如以政府為中心的妄自尊大的官本位主義、只對上負責不對下負責的官僚主義等。
再次，政府要在行為方式上確立追求高效率的時間觀念。企業的經營活動十分強調效率。無論是企業的內部管理還是外部的市場營銷，企業都注重提高效率，以免貽誤商機。辦事拖拉、反應遲鈍等行為是與企業經濟活動不相容的。政府歷來把提高行政效率作為行政管理所追求的一大目標。但是由於行政效率的高低與機構及公務員的利益無關等原因，政府在慢節奏的行為模式中形成了辦事不講效率的思想觀念。因此，政府需要借鑒企業的快節奏、高效率的運作模式，強化時間觀念，重塑追求高效率的思想觀念，以提高政府工作的行政效率，避免時間這種抽象的行政資源被無端的損耗，從而加大行政成本，造成無法彌補的損失。
2. 精簡政府機構，建立現代化的管理模式
精簡政府機構，建立現代化的管理模式是有效控制行政成本的主要途徑。目前我國行政管理體制和機構改革的主要任務，是進一步深化行政管理體制和機構改革，改革的重點是加快市、縣、鄉（鎮）三級行政組織的機構改革。縣、鄉（鎮）兩級的行政機構和行政人員在數量上均占國家行政組織、工作人員的極大份額。鑒於此，對需新增設的部門進行成本核算，部門設置、人員增加本著少而精的原則，確定其職能、機構、編制。在職能管理、機構管理、人員編制管理過程中，要本著用最少的成本獲取最大的效能的通則，使財政支付有效發揮作用。伴隨著機構改革的進行，政府在管理模式上可以借鑒西方國家公共行政管理改革的理論與實踐，結合我國國情，盡快實現由傳統行政向現代行政的轉變，減少不必要的行政成本耗費。
⑴ 從全能型政府向有限型政府轉變
政府必須完全改變過去計劃經濟下的全能政府的狀況，凡是市場和社會能解決的事情，政府就不要干預，政府職能的范圍應取決於市場和社會的需要，而在其他方面實現職能的分離。
一是政企分離。政府不是經濟部門，不應該直接經營和管理企業，也不應該直接參與盈利性的競爭。政府應該根據市場分工的原則，把國家資本從不必由政府負責的部門和企業中逐漸退出來。當務之急是按照政府的社會經濟管理職能和國有資產所有者職能分開的原則，積極探索國有資產管理和經營的合理形式和途徑，建立國有資產的科學管理體系，通過經濟關系的變革實現政企分離。重新構建國有資產的管理體系和結構，把國家需要控制的基礎產業的資產與一般競爭性行業的資產分類管理；重新構建國有資產的運營體系，從而有效地保證國有資產的營運效益；重新構建國有企業的宏觀管理體制，政府由直接管理轉向間接管理；從效益最優化的原則出發，國有資產主要應在提供公共物品的領域發揮作用。
二是政社分離。實行政社分開，政府應還權於社會，把政府的管理職能與一般的社會職能分開，鼓勵建構新社會管理組織，促進市民社會的開放。應使各種社會中介組織成為獨立於政府自收自支的社會組織，而不再是政府的附屬物；使基層自治組織成為真正意義上的自治組織，可以代行基層行政部門的許多職能，有效降低行政成本。總之，政府必須實現從「全能政府」向「有限政府」的轉變，從原有的「包攬一切」轉換到調控、監督、指導和服務的職能上來，這是建立低成本高效益的政府的充分條件。
⑵ 從管制型政府向服務型政府轉變
現代化的政府管理應當為廣大人民提供公正、廉潔、優質、高效的公共服務。這就要求政府管理必須實現從管制行政向服務行政的轉變。這要求政府機構在行政方式上簡化履行公務的行政程序。尤其在公共事務復雜多樣、情勢瞬息萬變的當今社會，政府應該簡化辦事的行政程序，廢止或修訂那些束縛經濟和社會發展的過時的規章制度，以使政府機構和公務員為公眾提供公正、廉潔、優質、高效的公共服務。這其中，進一步深化行政審批制度的改革是實現管理模式轉變的關鍵天津市政府的行政審批改革經驗值得借鑒。近兩年政府各部門審批程序大大減少，在一定程度上促進了經濟的高速發展，這些審批環節的減少克服了行政審批過多過濫的弊端，也減少了政府審批中的隨意審批、違規操作、違法亂紀、以權謀私等行為，提高了行政效率，降低了政府工作的成本。
⑶ 從暗箱行政向透明行政轉變
政府要不斷地擴大信息的公開度，減少暗箱操作，加快網上政府的建設，每一個公民都有權獲得與自己的利益相關的政府政策的信息，這其中應當包括行政預算與開支及其相關信息。政府能夠及時通過各種媒體為公民所知，廣泛聽取公民意見，以便公民能夠及時有效地參與公共決策過程，並且對公共行政過程實施有效的監督。政府部門的行政開支來源於納稅人，因此，政府部門除依法應當保密的事項外，本身就負有向社會大眾提供信息的職責。因此，對各項行政法規應當逐步實現公開、透明，特別是政府部門做出影響公眾權利義務的行為標准、工作程序等等，都應當依法公布，確保社會組織和個人的信息獲取權。目前，政府通過加快網上建設，通過網上公布各自的辦公信息和程序，開辟了「政府公報」、「政府信息」等，廣泛聽取公眾的意見和建議，起到透明和公開的作用。可以說，透明行政將有利於社會公眾監督政府施政，對政府部門的行政資源的耗費起到了制約的作用。
3. 加強教育培訓，提高公務員的綜合素質
提高公務員的綜合素質，是降低行政成本，提高行政效率與行政質量的迫切要求。對公務員綜合素質的要求，本質上是對政府管理的要求。只有公務員的素質提高了，才能增強依法行政、依法辦事的能力和水平，才能推動政府加快行政管理的改革，提高行政效益。因此，各級政府都應該有意識地加強教育培訓，培養和提高公務員在思想政治、業務、文化等方面的綜合素質。應當將公務員的培訓工作作為一項基礎性建設、基礎性工程來抓，建立一個可持續的「學習型政府」，全面提高公務員的綜合素質。這為規范行政行為，提高行政效率與質量提供了人員的保證。
㈢ 如何減少行政管理費
行政管理既然是政府的一項基本職能，行政管理費支出就是財政支出中一項非常重要的支出。甚至它的絕對規模不斷增長也帶有必然性。我們不妨對行政管理費包括的幾項支出做些簡略的分析。行政管理支出的增加顯然是黨政機關擴大的結果，原有機關的擴大和機關新設，都會使機關經費——「人頭費」和行政業務費增加，隨著社會經濟的發展，經濟活動日趨復雜，公共事務也日益增多。如果確認這是一種趨勢，那麼，行政管理支出的增長就有一定的必然性。公安、司法、檢察、安全支出是用於維持社會秩序的。社會經濟活動H趨復雜，社會交往的規模日趨增大，「城市化」的浪潮不可遏止，可能導致犯罪和違法事件以及經濟和社會糾紛增多。為了保證社會在法制的軌道上有序地運行，用於維持秩序的機關的增大以及相應的經費的增長也是不可避免的。國際交往也會隨經濟發展和外事活動的頻繁而增多起來，於是，駐外機構的費用也將呈不斷增加的趨勢。將上述各方面總括起來看，不得不承認，「公共支出不斷增長」應該是一個實踐可以證明的事實。然而，行政管理支出的絕對數是增長的，但它在財政支出總額中所佔的比重卻應呈下降趨勢，世界各國一般都是如此。馬克思在闡述社會主義社會產品分配原理的時候曾指出，和生產沒有直接關系的一般管理費用「和現代社會比起來，這一部分將會立即極為顯著地縮減，並將隨著新社會的發展而日益減少」。 我國在較長時間內政府機構和人員過分膨脹，是影響行政管理費居高不下的一個重要因素。經濟體制改革的目標之一，就是要轉變政府職能，削減政府機構，然而，實際情況卻不令人滿意。例如，與社會主義市場經濟的運行有關的若干機構在擴大或者增設，而那些已與新體制運行不那麼協調的機構的壓縮卻需要一定的過程，新舊疊加的結果，自然是行政支出增加。 由此可以看到，在經濟體制改革不斷深化的同時，深化政治體制和行政體制改革，精簡機構、壓縮黨政人員編制，加強行政管理費的管理與監督，提高行政經費的效率，是經濟發展和經濟體制改革的內在要求。我國人口眾多，行政事務繁雜，而當前又處於轉軌過程中，所以行政管理費的控制是一個十分棘手的問題，究竟要有怎樣的一個政府部門，設置哪些機構，行政管理費應當維持多大規模，最終還是要通過正常的政治程序來完善和解決。為此要進一步推進政治程序的科學化和民主化，提高透明度，使公民也能得到充分的信息並實施有效的監督。我國全國人民代表大會及其常委會和中央政府多次重申並強調本著「精簡、統一、效能」的原則，積極推進政府機構改革，為控制行政管理費的增長提供了前提條件。當前，我們應參照有關國家的經驗，制定可行的辦法，對行政管理費支出的絕對規模或其占財政支出的比重規定一個具有法律效力的指標，並由國家立法機關和國家審計部門對之施行嚴格的審計監督和立法監督。與此同時，財政部門本身必須對行政管理費加強管理和監督，主要是適應行政機構改革，規范行政管理費的供應范圍，完善行政經費定額和考核辦法，堅持支出程序，加強檢查監督，走向法制化、規范化軌道。 簡言之，就是： （1）行政組織結構方面的改革，包括兩個方面的內容，一是橫向減少行政機構數目，二是調整組織結構形式。 （2）行政職能方面的改革。很具社會經濟發展要求改變或調整政府原有職能並進行其他方面的相應變革，改變或者轉變政府職能是關鍵，同時要進行機構改革。 （3）行政體制改革。是指與社會政治制度、經濟制度的改革相聯系的行政改革
㈣ 行政管理費用的含義是什麼
行政管理費用：是指國家行政機關或政府授權履行行政管理職能的單位，為加強社會、經濟、技術管理所收取的費用。其具體形式一般表現為：①管理費②登記費和手續費③審核費和評審費④證明費。
㈤ 公司日常行政管理費用怎麼核算
，這些是否屬於別人在．不能被
㈥ 公司的管理費用包括哪些和行政管理管理是一回事嗎
公司的管理費用是指公司因組織施工生產和經營管理所需費用。
內容包括：
（1）管理人員工資；是指管理人員的基本工資、工資性補貼、職工福利費、勞動保護費等。
（2）辦公費：是指企業管理辦公用的文具、紙張、賬表、印刷、郵電、書報、會議、水電、燒水和集體取暖（包括現場臨時宿舍取暖）用煤等費用。
（3）差旅交通費：是指職工因公出差、調動工作的差旅費、住勤補助費，市內交通費和誤餐補助費，職工探親路費，勞動力招募費，職工離退休、退職一次性路費，工傷人員就醫路費，工地轉移費以及管理部門使用的交通工具的油料、燃料、養路費及牌照費。
（4）固定資產使用費：是指管理和試驗部門及附屬生產單位使用的屬於固定資產的房屋、設備儀器等的折舊、大修、維修或租賃費。
（5）工具用具使用費：是指管理使用的不屬於固定資產的生產工具、器具、傢具、交通工具和檢驗、試驗、測繪、消防用具等的購置、維修和攤銷費。
（6）勞動保險費：是指由企業支付離退休職工的易地安家補助費、職工退職金，6個月以上的病假人員工資、職工死亡喪葬補助費、撫恤費、按規定支付給離休幹部的各項經費。
（7）工會經費：是指企業按職工工資總額計提的工會經費。
（8）職工教育經費：是指企業為職工學習先進技術和提高文化水平，按職工工資總額計提的費用。
（9）財產保險費：是指施工管理用財產、車輛保險。
（10）財務費：是指企業為籌集資金而發生的各種費用。
（11）稅金：是指企業按規定繳納的房產稅、車船使用稅、土地使用稅、印花稅等。
（12）其他：包括技術轉讓費、技術開發費、業務招待費、綠化費、廣告費、公證費、法律顧問費、審計費、咨詢費等。
㈦ 什麼是行政管理費用
與生產無關的部門。通俗的說，就是辦公室的工作，你看你們企業里邊那些是做文職工作的，做管理工作的，有行政職權的，就基本上是行政部門
一般行政部門發生的費用就記入管理費用，生產部門的直接材料，直接人工，其他直接費用，與生產經營有關的記入生產成本，其他部門的記入製造費用
㈧ 如何減少行政管理的費用
有很多方式，比如先從差旅費說說
首先員工要嚴格按照公司的差旅標准消費遵守流程審核差旅費用報銷，避免灰色消費，選擇最合適的差旅出行方式，進一步的降低差旅成本，還是要找專業的差旅公司來幫你管理。
針對企業提供機票預訂、行程管理、審批管理、差旅管理、差旅統計等服務、避免灰色消費還可以設置公司內部審批流程、差旅政策管控以及出行報表分析等服務，實時協助企業與航司、酒店集團簽訂大客戶協議價，並且實時在線管理報告，差旅支出一目瞭然，實現全面差旅掌控，避免灰色消費，進一步的降低企業差旅出行的成本.
㈨ 行政費用包括哪些費用
行政經費按預算科目分類，可分工資、福利、公務、業務和其他費用等「目」；按費用性質分類，可分勞動報酬性、生活津貼性、福利補助性、勞務補償性、公用性等經費。
中華人民共和國行政經費包括：
1、行政支出。各級人民代表大會會議費；各級共產黨和人民政府機關經費；統一戰線、民族、華僑、宗教事務費；政治宣傳費；統計業務費；檔案館經費；公務人員培訓費；居民委員會補助費；等等。
3、各級司法、檢察、公安機關經費。
4、民主黨派和外交活動支出等。
拓展資料：
行政經費是國家權力機關和國家行政機關進行活動所開支的費用。國家行政機關每年根據實際需要制定年度預算，經國家權力機關批准後，由國家財政部門撥付，行政經費專款專用。
㈩ 如何控制行政費用
1 對費用列表分析,確定三大主要費用,對主要費用採取措施;分析業務績效與費用關系,定出合理指標.
2 制定費用管理制度,包括必要的審批表,控制費用使用過程;
3 定期通報費用使用情況,促使各部門節費意識;
4 必要時實行包干或獎罰措施,把費用控制在合理范圍內.