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體檢費用是哪個部門的

發布時間: 2022-01-30 03:38:16

Ⅰ 公司要求員工做入職體檢 費用由誰承擔

樓主您好 1 一般是由公司承擔的,國家好像有相關的規定 2 部分單位明知故犯,就是應用了求職者卑微的心理 3 如果你是人才,去大的國企或外企面試吧,一般都不會讓你出體檢費用的

Ⅱ 職業健康體檢費用由誰承擔

法律分析:醫療衛生機構開展職業健康檢查應當與用人單位簽訂委託協議書,由用人單位統一組織勞動者進行職業健康檢查;也可以由勞動者持單位介紹信進行職業健康檢查。職業健康檢查費用由用人單位承擔。職業健康檢查機構發現疑似職業病的,應當及時書面告知勞動者本人和用人單位,同時向所在地衛生計生行政部門和安全生產監督管理部門報告;發現職業禁忌的應及時告知用人單位和勞動者。

法律依據:《職業健康檢查管理辦法》 第十二條 在職業健康檢查中,用人單位應當如實提供以下職業健康檢查所需的相關資料,並承擔檢查費用:

(一)用人單位的基本情況;

(二)工作場所職業病危害因素種類及其接觸人員名冊、崗位(或工種)、接觸時間;

(三)工作場所職業病危害因素定期檢測等相關資料。

Ⅲ 刑事拘留前體檢的費用誰出

刑事拘留的體檢是公安機關強制進行的,由公安機關承擔有關費用 。
《人民警察法》第三十七條國家保障人民警察的經費。人民警察的經費,按照事權劃分的原則,分別列入中央和地方的財政預算。

Ⅳ 入職體檢費用應該由誰承擔員工還是公司

入職的體檢費用,沒有強制性的規定說必須由哪一方承擔,就看公司怎麼規定了。一般情況下,公司都會規定先由員工自己墊付,等入職或其他條件成就後,再給予報銷。但是試用期不給上保險是違法的,公司自用工之日起就應該給員工繳納社保。

Ⅳ 入職體檢費用誰承擔,公司報銷嗎

入職體檢費用一般由公司承擔,公司報銷。

入職體檢是專項體檢之一,旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作,在集體生活中不會造成傳染病流行,不會因其個人身體原因影響他人。

(5)體檢費用是哪個部門的擴展閱讀

2009年12月29日上午,衛生部就體檢中乙肝病毒檢測有關問題召開了媒體通氣會。衛生部新聞發言人毛群安表示,衛生部擬於近期制定取消入學、就業體檢中「乙肝五項」(即乙肝兩對半)檢查有關政策。明確禁止將攜帶乙肝病毒作為限制入學、就業的條件。

乙肝病毒攜帶者在入學、就業時受到限制和不公平待遇問題仍然較為突出。為了妥善解決這一問題,有關部門已經對乙肝病毒攜帶者是否影響他人健康進行了周密論證、慎重決策,擬於近期制定此項政策。

國家已經全面禁止用人單位和體檢機構在體檢中要求兩對半項目(即乙肝五項),只要求肝功能正常即可。

參考資料來源:網路-入職體檢

Ⅵ 入職前的體檢費用由誰出有沒有什麼規定

公司出,正規單位都這樣。如果讓你出,就說明這單位福利待遇肯定不好,建議不用去了。

Ⅶ 入職體檢費用由單位承擔還是個人承擔

法律分析:於入職體檢費到底應由誰承擔,法律沒有明文規定,需要分情況對待。第一種,用人單位通知求職者已經入職並要求體檢的,體檢費用由用人單位承擔。用人單位通知求職者已經入職了,再行要求求職者進行體檢的,該體檢按用人單位特定要求參加的,那麼該體檢的行為也是招聘活動的一部分,體檢費就是招聘費用的一部分,該費用就應當由用人單位承擔。第二種,用人單位在招聘時要求提供體檢被告,並未設定其他具體要求的,體檢費用按照公司規章制度處理。用人單位不對求職者做具體的要求,比如指定醫療機構、制定收費人員等的行為,那麼體檢費用的處理應當按照公司的規章制度處理,如公司規章制度沒有具體規定,按照公司的一貫處理原則處理。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第九條規定:用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。

體檢是在面試通過,企業決定錄用後,要求應聘者參加的一項健康檢查。

一般情況下,企業會先讓員工自己墊付,體檢合格,入職後,再給予報銷,若不合格則多數由求職者自己承擔費用。也有些公司,通過外包公司指定醫院並且結算費用,無需個人支付。具體情況,根據用人單位規定。

Ⅷ 入職職業病體檢費用由誰出是用人單位還是個人

入職體檢基本是全面檢查。而職業病體檢是專項檢查。

Ⅸ 國家事業單位在職職工體檢收費投訴找那個部門

打市政熱線12345

Ⅹ 關於入職體檢的費用問題,有誰承擔

入職體檢費用一般由公司承擔,公司報銷。
入職體檢是專項體檢之一,旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作,在集體生活中不會造成傳染病流行,不會因其個人身體原因影響他人。
(10)體檢費用是哪個部門的擴展閱讀
2009年12月29日上午,衛生部就體檢中乙肝病毒檢測有關問題召開了媒體通氣會。衛生部新聞發言人毛群安表示,衛生部擬於近期制定取消入學、就業體檢中「乙肝五項」(即乙肝兩對半)檢查有關政策。明確禁止將攜帶乙肝病毒作為限制入學、就業的條件。
乙肝病毒攜帶者在入學、就業時受到限制和不公平待遇問題仍然較為突出。為了妥善解決這一問題,有關部門已經對乙肝病毒攜帶者是否影響他人健康進行了周密論證、慎重決策,擬於近期制定此項政策。
國家已經全面禁止用人單位和體檢機構在體檢中要求兩對半項目(即乙肝五項),只要求肝功能正常即可。