1. 人員工資計入哪個科目
《企業會計制度》用"應付工資"科目,《企業會計准則》用"應付職工薪酬"
借：管理費用—工資 （總經理辦公室人員、財務部人員、供應部人員）
借：銷售費用—工資 （銷售部人員）
借：製造費用—工資 （製造部經理人員、技術部人員）
借：生產成本—工資 （工人）
借：在建工程（在建工程的相關人員）
貸：應付職工薪酬—工資
計提工資時：
借：生產成本（工人工資）
製造費用（車間管理人與和輔助人員工資）
管理費用（管理人員工資）
銷售費用（銷售人員工資）
貸：應付職工薪酬—工資
(1)哪個部門的工資計入財務費用擴展閱讀
職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。
（一）職工工資、獎金、津貼和補貼；
（二）職工福利費；
（三）醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；
（四）住房公積金；
（五）工會經費和職工教育經費；
（六）非貨幣性福利。
（七）因解除與職工的勞動關系給予的補償；
（八）其他與獲得職工提供的服務相關的支出。
2. 財務人員的工資算財務費用嗎
算職工薪酬，財務費用是指銀行手續費和銀行利息，管理費用是平時你使用的那些文具啊什麼的錢。
3. 財務部門的工資計入什麼科目
財務部門的工資，記入管理費用
計提時
借：管理費用~工資
貸：應付職工薪酬
發放時
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
4. 工資應填在利潤表的哪一欄，是屬於財務費用嗎
1.當初計提工資的時候都是借方進成本費用類科目，貸記本科目（應付工資），那麼本科目的貸方余額增加，借方的成本費用類科目也相應增加，所以在做利潤表的時候工資已經隨著這些成本費用類科目進入了利潤表
2.那麼，在付工資的時候借：應付工資 貸：現金或銀行存款，就把上一步應付工資的貸方余額沖銷了，應付工資科目余額為零
5. 工資屬於什麼費用工資計入哪個科目
<企業會計制度>用"應付工資"科目,<企業會計准則>用"應付職工薪酬"
借：管理費用—工資 （總經理辦公室人員、財務部人員、供應部人員）
借：銷售費用—工資 （銷售部人員）
借：製造費用—工資 （製造部經理人員、技術部人員）
借：生產成本—工資 （工人）
借：在建工程（在建工程的相關人員）
貸：應付職工薪酬—工資
6. 財務部門發生的人員工資、辦公費等費用通過「財務費用」科目進行核算。(錯誤
錯誤。財務部門的人員工資通過管理費用核算。
財務費用只核算銀行手續費及利息費用。
7. 財務人員工資應該記入「管理費用」還是財務費用還是別的科目
財務人員的工資應計入：管理費用-工資。財務費用這一科目，一般是指金融機構手續費、利息，這是最常見的。另外，財務費用有時還用於現金折扣里。
8. 財務人員的工資計入財務費用這樣對嗎
財務人員的工資不應計入財務費用，原因有：一，財務費用科目不核算工資；二、財務人員屬於企業的管理人員，財務人員的工資應計入管理費用。
9. 財務部門的支出都算在財務費用里嗎
財務部門的辦公日常支出，包括人員工資等，都計入管理費用，即你的第二個分錄。
財務費用專指利息收入、利息支出、銀行手續費和匯兌損益。