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中石油銷售待遇怎麼樣

發布時間: 2022-02-05 14:21:39

中石油正式員工待遇怎麼樣

中石油待遇怎麼樣?我就是最普通的正式合同化用工。月薪2600左右。加上獎金三多塊錢。還有勞保用品一個月100塊錢8個迷你面巾紙其餘的啥都沒有。

㈡ 在中石油公司里上班福利薪資待遇好嗎

您這個不算在中石油公司上班,不能因鄉政府歸國務院管,進鄉政府就叫在國務院上班。
中石油公司待遇高一般指孫公司以上單位待遇高。中石油相當於省部級單位,子公司(分公司)相當於地市司局級單位、孫公司(專業公司分公司)相當於縣處級單位。
中石油銷售分公司是專業分公司,是集體的子公司,在全國各省基本上都要分公司,這個分公司相當於集團的孫公司。

集團公司不說了,分子公司機關碩士起;孫公司至少本科。
你的學歷不知道,你自己考慮。
你看一下,你要去的公司的牌子是什麼。如是中國石油天然氣股份有限公司江蘇銷售分公司,在珠江路699號東鼎大廈的,那樣的話沒有問題,別說在加油站干兩年了,就是刷廁所兩年都可以去,掙錢多,不在乎干什麼。如果不是,你看是不是南京市的公司,如再不是,你看歸那個區。如是南京市的銷售公司也湊合,但要求你的檔案歸江蘇分公司,並有長期合同。當然,如果你沒有學歷,作為工人,那麼就無所謂了,只要是能不在一線倒班,有一定的收入,就可以了,中石油公司的人在南京屬於同等情況下的高薪,在全國來說屬於中等。

㈢ 中石油銷售公司待遇真這么垃圾么

中石油待遇差?還有待遇好的嗎
?除了中海油,中石油中石化待遇算不錯了,如果你想一個月掙一萬
那是達不到

㈣ 中國石油銷售公司待遇怎麼這么差

中石油銷售公司就這樣。不過升職比較快。我一師兄06年去的華南銷售,在廣州市的一個加油站,也只能維持溫飽,不過兩個就當站長了。我一同學,去年去的華東銷售,在九江一個小油庫,每個月還得家裡支援。一年多一點就當油庫主任了。

㈤ 中石油待遇如何

根據網友爆料,中石油和中石化的薪資結構基本相同。
其中碩士基本工資指導線為4500元/月;博士基本工資指導線為5500元/月。每年年底都能拿到7000~13000 元左右的年終獎,具體數額因公司而異。一般情況下不需要加班,也沒有加班工資,但是可以調休。
有就職於中石化,浙江寧波中國石化鎮海煉化公司的學員透露:新入職的員工,大專學歷第一年可以到手8.5-10萬,本科還會更高些,可以拿到11-15萬;第二年轉正以後,可以在原有基礎上再加5w,如果做到技術組長,是能到手20-25萬的。公司給繳納五險一金,其中住房公積金是去年收入的12%。除此之外,公司給提供員工宿舍,單人間+水電網免費,另外還有免費的工作餐,菜品豐富且干凈衛生,可以說是非常好的條件了。

㈥ 中石油銷售公司待遇怎樣,發展前景如何

不管他的待遇好不好,發展前景好不好,關鍵是要看你喜不喜歡這個工作。如果你喜歡別的工作,然後在那個公司好好發展的話,你的待遇應該也會不錯,發展前景也會。如果你不喜歡和石油相關的工作的話,那你的待遇肯定不好。

㈦ 中石油四川銷售待遇,中石油正式職工,如果留到機關 待遇怎麼樣

看你怎麼招進來的 最好別來 省招 本1200 專900 (實際拿到手裡比這低的多)
要是2級分公司的招進來就更悲劇了 工人崗500 管理崗570
轉正了也就800+
沒意思!而且這個單位完全沒有勞動法概念!基層員工平均每天工作12小時!沒加班費得! 我一個同事更悲劇,站上人手不夠 白天上白班,晚上還要上到凌晨2點 早上8點前又要起床上班!還沒加班費!一向領導反映就是組織鍛煉你之類的話,滾他媽的蛋~哥8月進的公司~打算走人了。千萬別進來~聽起來是國企老大~結果待遇還不如蒼蠅館子裡面找的端盤子小妹~悲哀啊~最主要去了基層熬夜~而且公司完全不保護員工利益~有次一個喝高了的沖進加油站打人~向公司反映~公司直接說「誰叫你去惹酒瘋子的」當時沒把人氣暈!這就是中石油的領導~~~錘子樣!
有點想法的年輕人千萬別進來!如果只想一日三餐有飯吃~餓不死的~可以進來!最起碼有地方睡 ~餓不著!

㈧ 中國石油銷售公司待遇問題

我在中石油延邊銷售做過一年 當初簽的九年合同 一線員工特別辛苦並且待遇還不好 你坐辦公室幾乎就是死工資 以後漲浮空間不大 想在中石油繼續干 要麼你認識領導 關系特別硬 要麼肯花錢 否則想上位 累死你

㈨ 中石油待遇

中石油的加油站遍布全國各地,你問的具體是那個地方的啊?不同的地方工資不同啊。北京總部打掃衛生的服務員一個月差不多2500元。餐廳的服務員差不多也是這個待遇吧,她們都是市場化用工。也就是你所說的非正式員工。

㈩ 中石油XX銷售分公司怎麼樣,正式職工的話待遇怎麼樣,剛開始是不是都得從加油員干起

中石油銷售系統的待遇都是相當高的,普遍優於中油內部其它系統。具體薪金待遇因地區不同有差異。
剛到銷售系統工作,又無特殊才能和需要的都要從加油員干起,一般要一年時間。