㈠ 公司幾乎面臨破產了,股東怎麼辦,問題太多了,幫忙解決!
說的不清楚，股份比例是什麼樣？
有沒有公司章程合同？
有時候不只是股份的問題，你的經理人不好好工作，也是一個重要的原因。
總有辦法的，你可以說的再清楚一點
㈡ 怎樣解決分公司的破產
因為公司可以設立分公司。分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。然而企業法人無力償還債務時，卻可以其不具法人資格的分支機構財產清償。總公司申請破產，分公司也會隨之破產。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第十四條公司可以設立分公司。設立分公司，應當向公司登記機關申請登記，領取營業執照。分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。公司可以設立子公司，子公司具有法人資格，依法獨立承擔民事責任。
㈢ 公司宣布破產怎麼賠償
公司沒有補償，如果繳納了失業保險，自破產時起，可以到社保中心領取失業救濟金，具體標准按各省（市、區）的平均工資測算。如果公司沒有扣繳失業金，只能上法院或勞動仲裁中心起訴公司，讓其補繳夠原來公司和你應繳納的失業保險。
㈣ 公司要倒閉怎麼辦
你在孕期,屬於女職工的三期,受法律保護.公司倒閉,也就是黃攤子了,需要補償給員工,具體補償辦法參加老大哦個合同法47條規定,干一年給一個月工資補償,超過6個月算一年,未滿6個月算半年補半個月.工資是前12個月所有現金工資的平均值.
但你是在孕期,還有後面的哺乳期,公司必須在合同年限補償金的基礎上,再補償你孕期,哺乳期的工資,根據《女職工保健工作規定》和勞動部關於印發《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知（1995）
34．除勞動法第二十五條規定的情形外，勞動者在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，勞動，勞動合同期限屆滿時，用人單位不得終止勞動合同。勞動合同的期限應自動延續至醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿為止。
哺乳期為1年,所以,按照法律規定,公司不能和你解除勞動合同,也不能辭退你,但是現在公司倒閉了,沒有辦法運作下去,所以必須先給你們員工補償,你的補償應該是12個月的哺乳期工資再加上上面和你說的勞動合同終止的補償金.這個你要心裡有數,
你說公司已經幫你們找好工作了,這點公司是挺好的,但和你們提補償的事情沒有?補償是法律規定的,如果沒提,不表示你們沒有.其實公司幫你們找好工作是份外的事,是不是公司想讓你們有後面工作瞭然後放棄要補償啊,這個要考慮清楚.公司也可能讓你們要麼要工作,要麼要補償,二選一.
㈤ 公司破產該怎麼辦
有限責任公司以其注冊資本為限對所有債權人承擔債務。依據公司法，公司與股東、公司與法定代表人等高級管理人員在法律上都是獨立主體，股東在向公司出資後已經完成義務。對於有限公司的債務以及破產，股東或者高管人員一般情況不需要個人償還，除非是這些人為公司債務提供了擔保，或者是從公司抽逃、轉移資金、逃避債務等，在這些例外情況需要承擔，嚴格說擔保情況下需要私人財產還債這是擔保責任，而從公司轉移資金只是需要把公司的錢還給公司，這些資金本來就是公司而非私人財產。按照破產程序，應當通知並公告債權人登記債權。公司一般財產(非抵押物)處置所得順序扣除破產費用、員工工資和安置費用、稅金後不足償付全部債務時由一般債權人按比例受償。償還債務有剩餘由全體股東按照出資比例或公司章程規定分配。公告日起45日後未登記的債權可以不再償還。法律依據：《中華人民共和國公司法》第三條公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任;股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。
㈥ 公司走破產程序員工怎麼辦
企業破產後，企業員工應該何去何從，能夠獲得什麼權益?首先，《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條第(四)項的規定，用人單位依法宣布破產的，應當向員工支付經濟補償;其次，根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償，但是向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年，而且本法所指工資標准為勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。最後，即使企業破產，也應當支付所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用等。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
㈦ 一個公司要破產老闆會虧嗎怎樣降低虧損
貪大求全，安然公司自取滅亡。2001年10月，世界能源巨擘安然公司曝出假賬丑聞，12月2日正式申請破產。破產清單所列資產498億美元，遠遠超過了德士古石油公司（Taxaco）1987年創下的359億美元的記錄，成為當時美國歷史上最大的一起公司破產案。在世界500強企業中排名第七位、連續六年被《財富》雜志評為「最富創新能力」、多年來在企業界備受尊重的超級公司安然，從此成為歷史。2000年2月，當安然公司子休斯敦召開由信貸分析家和債券投資者參加的年會時，公司的情況可謂是蒸蒸日上。當時，安然的股價約為每股80美元，資本市值達到700億美元，比3年前增長了4倍。但是，安然公司高層仍認為這個股價還不夠高。當時的安然公司首席執行官傑夫.斯基林（Jeffrey Skilling）向與會者宣稱，由於公司在能源市場的統治地位及其進軍電信市場的新計劃，安然的股價應該會漲到每股126美元。然而兩年後，安然的股價不僅下跌到了幾美分的地步，而且其公司也淪入了破產的境地。美國企業界有關專家分析認為，安然之所以陷入目前這種危險的境地，與其在過去發展過快、攤子鋪得過大及公司內部一些違法經營活動有關。據能源財務顧問卡梅龍.潘恩介紹，安然公司的前身---休斯敦天然氣公司的經營情況非常良好，在德克薩斯州的地位舉足輕重。但在1985年，肯尼思.萊策劃兼並了實力超過自己一籌的經營對手---聯合北方，使合並後的安然公司背負了沉重的債務。在20世紀80年代，安然公司被這些債務壓得喘不過氣來，它一直試圖通過轉讓部分股權的方式來消減債務，但並不成功。後來肯尼思.萊的左肩右肩---傑夫.斯基林發明了杠桿式擴張方法，這才解決了公司資金短缺的危機。但如此的後果，使公司再一次走上了急劇擴張的道路。實際上斯基林的方法並沒有徹底解決安然的債務問題，只不過是公司的急劇擴張掩飾了這一問題。到了1992年，隨著安然躍升為國際跨國公司，人們似乎已經將它的債務問題淡忘了。那一年，安然將經營觸角延伸到了歐洲、南美和俄羅斯，之後又進入了印度和中國市場。不僅干自己的老本行---天然氣，還將業務擴展到了發電、管道及其他眾多領域，開始了它外強中乾的發跡史。如果安然公司能夠很好的經營這些項目，本來是可以保證公司健康發展的。然而這些擴張活動並沒有像安然聲稱的那樣為公司帶來回報。安然公司先後在國外投下了75億美元，但取得的回報實在微不足道。兩個最典型的商業敗筆就是：印度的達博爾電站項目和英國的埃瑟里克斯水處理項目。用禍不單行來形容達博爾項目再合適不過，項目還沒有上馬就遇到了麻煩。由於認定其在經濟上可行，世界銀行1993年拒絕為這一項目提供貸款，結果安然公司自己投入了12億美元。後來因印度國內政黨更迭，工程兩次下馬，經過一年多的談判才得以恢復。好容易等到這一台740兆瓦的機組並網發電了，唯一的用戶，馬哈拉特拉邦電力委員會又認為其收費太高，而拒絕支付電費。這一糾紛遲遲沒能解決，2001年安然公司只好停止電站的運行。基於同樣的原因，第二胎1444兆瓦機組也於2001年6月停工，當時已完成了工程總量的90%。在埃瑟里克斯項目上，安然的損失更為慘重。公司於1998年投入28億美元巨資，買下了英國外賽克斯水處理公司，期望已該公司作為平台，經營水處理業務，並將項目命名為埃瑟里克斯。由於經驗不足，項目於1999年6月步入市場後，在投標競爭中屢屢敗給老對手，安然公司不得不出高價與他們搶生意。而如此做得到的訂單肯定是賠錢的。糟糕的是，英格蘭恰在此時降低了水價，從而影響了公司的主營收入，這使得公司的股價急劇下跌了40%。安然公司2001年三季度公布的6.38億美元虧損中，埃瑟里克斯項目佔了其中相當一部分份額。但是，為了實現從「全美最大能源公司」變成「全球最大的能源公司」這一目標，安然公司繼續向印度、菲律賓和其他國家擴張，包括建設 玻利維亞到巴西的天然氣輸送管網路。在北美的業務也從原來的天然氣、石油的開發與運輸擴展到包括發電和供電的各項能源產品與服務業。然而，這其中的許多項目都是不成功的。安然經營的失敗絕非偶然，而是與該公司的企業文化有著必然的關系。安然公司獎勵業績的辦法，頗讓人費解。經理人員完成一筆交易的時候，公司不是按照項目給公司帶來的實際收入而是按預測的業績來進行鼓勵。就是說，如果簽署協議的那天，預計項目可以為公司帶來30%的回報，
㈧ 天發石油破產，我買的他的股票怎麼辦
公司清算，償還一切債務（長期，短期負債，債券等）然後再到優先股，最後的錢才能夠用來償還普通股。你看看公司的報表，如果負債特別多的話，你就虧大了。
㈨ 公司破產無力償還債務怎麼辦
公司破產無力償還債務要申請破產，進行破產清算。
按照破產程序，應當通知並公告債權人登記債權。公司一般財產，非抵押物，處置所得順序扣除破產費用、員工工資和安置費用、稅金後不足償付全部債務時由一般債權人按比例受償，償還債務有剩餘由全體股東按照出資比例或公司章程規定分配。
破產是指當債務人的全部資產不以清償到期債務時，債權人通過一定程序將債務人的全部資產供其平均補償，從而使債務人免除不能清償的其他債務，並由法院宣告破產解散。
【法律法規】
《中華人民共和國企業破產法》
第二條 企業法人不能清償到期債務，並且資產不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規定清理債務。
企業法人有前款規定情形，或者有明顯喪失清償能力可能的，可以依照本法規定進行重整。第七條 債務人有本法第二條規定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破產清算申請。
債務人不能清償到期債務，債權人可以向人民法院提出對債務人進行重整或者破產清算的申請。
企業法人已解散但未清算或者未清算完畢，資產不足以清償債務的，依法負有清算責任的人應當向人民法院申請破產清算。第八條 向人民法院提出破產申請，應當提交破產申請書和有關證據。
破產申請書應當載明下列事項：
（一）申請人、被申請人的基本情況；
（二）申請目的；
（三）申請的事實和理由；
（四）人民法院認為應當載明的其他事項。
債務人提出申請的，還應當向人民法院提交財產狀況說明、債務清冊、債權清冊、有關財務會計報告、職工安置預案以及職工工資的支付和社會保險費用的繳納情況。