⑴ 如何大力弘揚石油精神
傳統文化和美德是一個國家和民族的靈魂。加強中華優良傳統文化建設，是不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求的需要，是促進經濟社會發展的需要。更加自覺主動地推動文化發展繁榮。傳統文化和美德對於豐富人的精神生活，提高人的綜合素質，促進人的全面發展，形成良好的社會風尚，具有不可替代的作用。當今時代，傳統文化和美德與經濟政治相互交融、與現代科技緊密結合，日益成為推動經濟社會發展的強大動力。讓優秀傳統文化美德走進生活。中華民族歷史悠久，中華文明源遠流長。在漫長發展進程中積淀形成的中華優秀傳統文化，是凝聚中華民族的強大精神紐帶。在新的歷史條件下，傳承、弘揚中華優秀傳統文化，是建設中國特色社會主義文化的重要內容。而要讓中華優秀傳統文化煥發蓬勃生機、展現獨特魅力、實現創新發展，一個重要環節就是要讓優秀傳統文化走進生活。
一、弘揚優秀傳統文化，把「養浩然正氣」作為審美教育的重要目標
二、弘揚優秀傳統文化，把「修身立德」作為審美教育的重要途徑
三、弘揚優秀傳統文化，把「天人和諧」作為審美教育的重要內容
四、弘揚優秀傳統文化，把「自強不息」作為審美教育的重要組成部分
自強不息是激勵中國人民變革創新、不懈奮斗，戰勝各種風險、經受各種考驗的制勝法寶。自強不息就是一個民族、一個國家以及每一個實踐主體充分發揮主觀能動性、自覺性，積極向上，勇往直前，奮發圖強。這種精神是中國傳統文化的精華，也是中華民族精神的精華，自古以來就受到廣大有識之士的重視和倡導。自強不息表現為自尊自信的品德，不卑不亢，有著獨立的人格；表現為堅韌不拔、奮發圖強，在困難和挫折面前不悲觀、不喪氣，勇於開拓，積極進取；表現為志存高遠，為著遠大的理想和目標執著追求等等。幾千年來，這種自強不息的精神影響了整個民族文化和精神活動的走向，無論過去、現在和將來，它都是我們國家和民族屹立於世界民族之林的精神動力。高等學校的審美教育必須繼承和弘揚中華民族這一優秀文化傳統，培養青年學生樹立自強不息的審美精神。
⑵ 中國石油企業的宗旨是什麼
中國石油企業宗旨：奉獻能源，創造和諧。
中國石油企業精神：愛國，創業，求實，奉獻，中國石油核心經營管理理念：誠信，創新，業績，和諧，安全。中國四大石油公司的全稱為：中國石油天然氣集團公司（中石油）、中國石油化工集團公司（中石化）、中國海洋石油總公司（中海油）、中化集團公司（中化）。
(2)中國石油精神是什麼擴展閱讀：
全球四大石油服務公司都有：威德福，斯倫貝謝，貝克休斯，哈里伯頓。
威德福國際公司是全球四大石油服務公司之一，總部位於瑞士，現有雇員6萬余名，在美國上市。作為經營油田服務及設備的大型跨國企業，威德福國際公司在全球范圍內為油氣田勘探開發提供服務，在世界主要能源生產中心。
中國石油天然氣集團公司(英文縮寫"CNPC"，中文簡稱"中國石油") 是國有重要骨幹企業，是以油氣業務、工程技術服務、石油工程建設、石油裝備製造、金融服務、新能源開發等為主營業務的綜合性國際能源公司，是中國主要的油氣生產商和供應商之一。
⑶ 中國石油大學北京那個的校風校訓是什麼
中國石油大學（北京）的校風校訓是「實事求是、艱苦奮斗」；學風是「勤奮 嚴謹 求實 創新」；教風是「為學為師，立德立言」。
學校繼承並弘揚中國優秀傳統文化，發揚「學石油、愛石油、獻身石油」的優良傳統，鑄就了獨特的石大精神。
石大精神是中國石油大學精神文化的歷史積淀，是幾代石大人在長期辦學實踐中提煉並形成的獨具特色的寶貴精神財富。
(3)中國石油精神是什麼擴展閱讀：
師資力量
截至2015年11月，學校有教職工1389人，其中教授232人，副教授317人。有中國科學院院士2人，中國工程院院士2人，雙聘院士5人，國家傑出青年基金獲得者12人，國家「973」項目首席科學家6人，國務院學位委員會學科評議組成員4人；
國家級教學名師1人，全國優秀教師4人，「新（跨）世紀百千萬人才工程」國家級人選8人，教育部「新世紀優秀人才支持計劃」34人；有國家自然科學基金創新研究群體1個，國家級教學團隊3個，北京市優秀教學團隊6個。
⑷ 石油精神是什麼意思
石油精神是大慶精神鐵人精神的總稱，誕生於石油石化工業異常艱苦的創業時期，是石油石化戰線攻堅克難的重要法寶、奪取勝利的不竭動力。
在我國石油石化行業發展歷程中，以 「大慶精神」、「鐵人精神」、「苦幹實干」、「三老四嚴」為核心的石油精神，一直都是石油石化行業的靈魂和根基。在進入新時代的今天，大力弘揚石油精神作出重要批示，他強調：「石油精神」是攻堅克難、奪取勝利的寶貴財富，什麼時候都不能丟！
事實確實如此，只要細細思考，我們就會發現，石油精神其實一直都未曾遠去。
石油精神在 「中國石油師」的堅實腳步里。
「羌笛何須怨楊柳，春風不度玉門關。」共和國的石油工業，正是發軔於王之渙詩中的這片荒涼悲愴的大漠。
甘肅玉門油田，早在1939年就已投入勘探開發，是當時中國規模最大、產量最高、員工最多和工藝技術領先的現代石油礦場，解放前的產量占舊中國石油產量的95％以上。
1952年8月1日，解放軍第19軍第57師近8000名將士改編為「中國石油師」，集體轉業到石油戰線，翻開了石油工業史的第一頁。
面對重重挑戰，這支「石油師」發出了錚錚誓言：「我們是脫下軍裝的解放軍，不怕死，更不怕苦。在這個沒有硝煙的戰場上，我們沒有一個是逃兵。」
其他：
石油精神在哪兒：在石油前輩的手拿肩扛、浴血奮戰里！
建國初期，國家經濟建設百廢待興。在那個時代里，尋找石油往往要行走在荒原戈壁，風霜萬里，顛沛流離，兼之物質匱乏，生活條件異常艱苦。
對於石油人來說，面臨著技術人員匱乏、石油裝備落後、後勤補給奇缺等一系列問題。然而，困難嚇不到石油人。
沒有吃的，他們就摳鼠洞、扒樹皮、挖野菜、開荒種地；沒有用的，他們就「人拉肩扛」；沒有住的，他們就住在簡陋的帳篷、牛棚、馬廄里……
「沒有條件創作條件也要上」，「寧可少活20年，拚命也要拿下大油田」成為當時石油工人的真實寫照，他們用不屈的意志和瘦瘠的肩膀扛起了共和國工業的脊「梁。
⑸ 分析中石油的企業精神的基本內容及其深刻的內涵有哪些
中石油的企業精神的基本內容及其深刻的內涵是：
一、我國石油企業精神:愛國、創業、求實、奉獻。
二、我國石油企業內涵宗旨:奉獻能源 創造和諧。
三、我國石油企業理念:誠信、創新、業績、和諧、安全。
石油精神是我國現代工業自強不息、自主發展的情懷彰顯。70年前，面對貧窮落後的國內經濟，我國工人階級懷著對人民無限熱愛、對祖國美好前程無限嚮往的樸素感情，建立了獨立完整的工業體系和國民經濟體系，構建了共和國的宏偉基業，一代又一代人前赴後繼，奮勇拼搏，我國事業不斷推向前進。在這一偉大進程中，各條戰線形成和培育了一批反映時代要求、具有行業特徵、催人奮發向上的行業精神。在各行各業涌現出的精神中，石油精神是標桿和旗幟。
以大慶精神鐵人精神為典型代表、以「苦幹實干」「三老四嚴」為核心的石油精神，是歷代石油人接力傳承形成的精神文化積淀，傳承了油人不畏艱險、戰天斗地的紅色基因，體現著石油人實事求是、求真務實的嚴細作風，彰顯著石油人愛崗敬業、甘於奉獻的崇高品格，蘊含著我國民族最深層次的精神追求。
新時期石油精神是根據相關規定新時代國家方針在石油工業的具體表現。根據相關規定指出，實現我國民族偉大復興，不僅在物質上要強大起來，也要在精神上強大起來。當今世界正面臨著百年未有之大變局，當代正經歷著我國歷史上最為廣泛而深刻的變革，也正在進行著人類歷史上最為宏大而獨特的實踐創新。石油精神作為一種行業精神，有著輝煌的過去、巨大的影響，在今天也必將成為我國精神的響亮音符。新時代石油精神要以自己的實踐，為我國精神注入新鮮血液，帶動全社會保持昂揚奮進的精神狀態。
⑹ 中石油的文化理念是什麼
中國石油的文化理念：
（一）企業宗旨
奉獻能源 創造和諧
中國石油作為一家綜合性能源公司，在努力為社會提供清潔、優質、可靠的能源產品的同時，面對新形勢、新機遇、新任務，要始終不渝的堅持科學發展觀，不懈倡導並履行企業的社會責任。通過推進科技進步，保護我們的生存環境，最終促進經濟的發展和人類社會的全面進步。
（二）企業精神
愛國、創業、求實、奉獻。
愛國：愛崗敬業，產業報國，持續發展，為增強綜合國力作貢獻。 創業：艱苦奮斗，銳意進取，創業永恆，始終不渝地追求一流。
求實：講求科學，實事求是，「三老四嚴」，不斷提高管理水平和科技水平。 奉獻：職工奉獻企業，企業回報社會、回報客戶、回報職工、回報投資者。
（三）核心經營管理理念 誠信、創新、業績、和諧、安全 誠信：立誠守信，言真行實。 創新：與時俱進，開拓創新。 業績：業績至上，創造卓越。 和諧：團結協作，營造和諧。 安全：以人為本，安全第一。
⑺ 王進喜精神是什麼
鐵人精神（或王進喜精神）概括為愛國，創業，求實，奉獻，誕生於1959年9月26日松基三井噴油大慶油田發現紀念日。鐵人精神內涵主要包括：為國分憂、為民族爭氣的愛國主義精神；寧可少活20年，拚命也要拿下大油田」的忘我拼搏精神。
有條件要上，沒有條件創造條件也要上的艱苦奮斗精神；干工作要經得起子孫萬代檢查、為革命練一身硬功夫、真本事的科學求實精神；甘願為黨和人民當一輩子老黃牛，埋頭苦乾的奉獻精神等。鐵人精神的核心價值是愛國創業我最認真，求實奉獻我最根本。
(7)中國石油精神是什麼擴展閱讀
1938年，15歲的王進喜進入玉門石油公司當工人，建國後歷任玉門石油管理局鑽井隊長、大慶油田1205鑽井隊隊長、大慶油田鑽井指揮部副指揮。他率領1205鑽井隊艱苦創業，打出了大慶第一口油井，並創造了年進尺10萬米的世界鑽井紀錄，展現了大慶石油工人的風貌。
1959年9月26日，松基三井噴出了工業油流，宣告大慶油田正式發現，一場規模空前的石油大會戰隨即在大慶展開。王進喜鐵人是工人階級的先鋒戰士、共產黨人的楷模，更是為國分憂、為民族爭光、頂天立地的民族英雄。
他為加快發展我國石油工業奮力拚搏一輩子，在為我國創造巨大物質財富的同時，還給我們留下了寶貴的精神財富鐵人精神。鐵人精神激勵了一代代的石油工人，王進喜也與其他偉人和英雄人物一道被列為百年中國十大人物。
⑻ 什麼是新時代石油精神
到過茫茫戈壁，你才知道他們的魅力
到過油廠井場，你才知道他們會發光
走進他們，你才知道有這樣一種精神
艱苦樸素、砥礪奮進！
這就是石油人！這就是石油精神！
鑽井的過程會使用大量的鑽井液，這些鑽井液用完後和泥土、岩屑等一起排放就成為有污染性質的廢物。對於一般的廢棄鑽井液，最為常見的處理方法是採用固化法，即選擇一處場地，對廢棄鑽井液進行固化處理，這樣不僅會浪費很多土地，還存在著污染環境的風險。李興春所在的安全環保技術研究院的科研團隊，通過一系列的探討與研究，成功實現鑽井液與廢物分離，鑽井液可以循環使用，廢物可以生產免燒磚、砌塊、基土等，這樣既可以實現廢物再利用，又解決了傳統處理方法帶來的「佔地、污染」等難題，達到了清潔生產和資源節約的雙重目的。
今天，已是中國環保行業知名專家的李興春依舊在默默努力。提到自己為之奮斗的環保事業，他感慨頗深：「從1985年進入清華大學環境工程系至今，32年時間，我經歷了環保工作一步一步被國家、社會重視的過程。作為中國石油一名環保工作人員，我希望能從源頭、過程中把環保問題解決好，助推中國石油實現綠色發展清潔發展、成為世界頂尖企業。」
復合驅技術創新團隊：三十年磨一劍
三十年，你們只幹了一件事，石縫里洗油。這一洗，綠了油田發展的常青樹，白了小夥伴的少年頭。攻克世界級難題，把驅油技術演繹成創新藝術。以當驚世界殊的豪邁，引擎大慶百年之航。你們，傳遞了科技力量，更傳承了石油精神。
俗話說，上天難，入地更難。大慶油田經歷50多年的開發，已經到了高含水後期，采出的液體90 %以上是水。在這種條件下採油，相當於水中找油、水中撈油。採收率要提高一個百分點，不亞於百米短跑成績提高0.1秒的難度。
科技創新為老油田帶來新曙光。三元復合驅技術，可在水驅基礎上提高採收率20個百分點以上。
「1986年，大慶油田與法國國家石油研究院合作進行三元復合驅可行性研究，法國專家說我們大慶油田原油酸值太低，三元復合驅不適用，讓我們忘掉這個技術。」大慶油田公司副總工程師兼復合驅項目經理部經理程傑成說，「但我們並沒放棄，反而憋了一口氣要開展研究。」
三元復合驅從注配到采出，從技術完善到管理標准，涉及地上、地下，是復雜的系統工程。程傑成和他的團隊，30年來，從當年的「小夥伴」一路拼到如今的「老夥伴」，多少次「山重水復疑無路」，他們卻「咬定青山不放鬆」，千磨萬礪，多次換來了「柳暗花明又一村」。
30年的「三元」圓夢之路，鍛造了一支石油科技的「夢之隊」，該團隊群英薈萃:培養中國石油技術專家7人， 16名地區公司專家，形成了老、中、青三代和專業結構合理的人才梯隊，其中博士32人、高級工程師119人。他們的成果被國家知識產權局授權的就有發明專利42件、實用新型專利15件、軟體著作權2件。
一次次挑戰科技極限，一次次勇闖世界難關，大慶油田30年的「三元」圓夢之路，正是大慶科技「應用一代，研發一代，儲備一代」的生動「現實解說」。由此也鍛造了一支石油科技的「夢之隊」，彰顯了中國石油前行的科技力量。
堅守自己的崗位就是最大的精神。
⑼ 石油精神是什麼精神、具體內容是神馬
鐵人王進喜的精神 新中國石油建設剛開始時條件很艱苦以王進喜為首的一批石油工人和知識分子不怕勞苦甚至用生命換取祖國的建設成功
⑽ 石油精神在今天有什麼意義
雖然石油精神距離我們的時代漸行漸遠，但是它的精神一直在傳承在不斷的發揚光大。那種不怕累不怕苦無私為國的精神永遠不老！今天我們仍要有這種不怕苦累的偉大精神，中國才能更快很好的發展進步！