⑴ 進中國石油公司工作怎樣好嗎
中國石油公司是一個大型國企很不錯的。
1、福利待遇：
石油公司福利待遇都很不錯的工資也高加油員是基層崗位，法定節日有3倍的工資，但很辛苦。如果是正式的員工月賺的能2000左右，要是臨時工也就1000多一點，而且保險扣得也少，像公積金也就是每月扣掉100多，中國石油員工的編制並不是都一樣，編制的不同會差很多錢
2、上升：
中國石油比較很難往上發展，要是正式員工可能比較的有上升空間。
(1)石油公司上班怎麼樣擴展閱讀：
國企簡介：
國有企業，是指國務院和地方人民政府分別代表國家履行出資人職責的國有獨資企業、國有獨資公司以及國有資本控股公司，包括中央和地方國有資產監督管理機構和其他部門所監管的企業本級及其逐級投資形成的企業。
國有企業，由國家對其資本擁有所有權或者控制權，政府的意志和利益決定了國有企業的行為。國有企業是國民經濟發展的中堅力量，是中國特色社會主義的支柱。
國有企業作為一種生產經營組織形式，同時具有商業類和公益類的特點，其商業性體現為追求國有資產的保值和增值，其公益性體現為國有企業的設立通常是為了實現國家調節經濟的目標，起著調和國民經濟各個方面發展的作用。
按照國有資產管理許可權劃分，國有企業分為中央企業（由中央政府監督管理的國有企業）和地方企業（由地方政府監督管理的國有企業）。對於個別中央企業在國家社會經濟發展過程中所承擔的責任較為特殊，歸屬於國務院直屬管理，這些中央企業屬於正部級。
⑵ 去石油公司工作好么
目前國內跟石油相關的企業就：中石油、中石化、中海油及這3家企業的下屬公司。不是太好進去，但待遇這些應該還不錯。如果是其他的企業或是屬於低層、外圍人員，待遇勉強過得下去。
⑶ 在中石油公司里上班福利薪資待遇好嗎
您這個不算在中石油公司上班，不能因鄉政府歸國務院管，進鄉政府就叫在國務院上班。
中石油公司待遇高一般指孫公司以上單位待遇高。中石油相當於省部級單位，子公司（分公司）相當於地市司局級單位、孫公司（專業公司分公司）相當於縣處級單位。
中石油銷售分公司是專業分公司，是集體的子公司，在全國各省基本上都要分公司，這個分公司相當於集團的孫公司。
集團公司不說了，分子公司機關碩士起；孫公司至少本科。
你的學歷不知道，你自己考慮。
你看一下，你要去的公司的牌子是什麼。如是中國石油天然氣股份有限公司江蘇銷售分公司，在珠江路699號東鼎大廈的，那樣的話沒有問題，別說在加油站干兩年了，就是刷廁所兩年都可以去，掙錢多，不在乎干什麼。如果不是，你看是不是南京市的公司，如再不是，你看歸那個區。如是南京市的銷售公司也湊合，但要求你的檔案歸江蘇分公司，並有長期合同。當然，如果你沒有學歷，作為工人，那麼就無所謂了，只要是能不在一線倒班，有一定的收入，就可以了，中石油公司的人在南京屬於同等情況下的高薪，在全國來說屬於中等。
⑷ 中石化的石油分公司待遇怎麼樣啊
首先歡迎您加入中國石化，你是應聘的什麼崗位，這個和具體的崗位有關系，也和你在具體的哪個企業有關。與當地公務員比的話，可能會低一些吧
⑸ 在石油公司上班啥感受
睡的比雞晚，起的比狗早，掙最少的錢，受最多的氣，致所有石油公司的一線員工
⑹ 中國石化加油站上班怎麼樣
不知道你是在哪裡的呢？
我是中國石化浙江石油分公司的一名站長，目前還是勞務工。說一下自己的經歷與你分享吧。
我是09年大學畢業進入中石化的，當時是直接投簡歷進來的，不是那種中石化到學校直招，所以和你的性質算是一樣的。
從加油員、開票員、加油站記賬員到站長一共用了半年時間，石油公司各個崗位基本上都有競聘上崗，所以說在加油站工作，只要你努力，肯學肯吃苦，晉升機會還是有的，而且我是外地人，沒有什麼親戚介紹的。中石化現在員工的五險一金都有繳納，這一點還是不錯的。我這里的加油員是上一天白班（8:00--17:00)休息一夜一天，第二天上夜班（17:00--8:00），然後在休息兩天兩夜，一個月一共是7到8個日夜班。
但是說實話，我這樣的「晉升」速度算是比較快的了，而且當了站長之後，基本上就是這樣了，要轉正也要5年以上工作經驗，在大站干3年以上，還要評優，高級工以上職稱，其實從加油站再到更高一級的區域經理級別，就是很難的了，需要能力、關系、過硬的人脈、機會天時地利人和。而且在中石化工作，工資不高不低，工作不苦不閑，很容易像溫水煮青蛙讓人慢慢喪失鬥志，得過且過。現在我作為勞務工站長，年薪也才50000，轉正還遙遙無期。一般加油員的年薪不超過30000，我其實不建議年輕人進石油公司，以上是個人想法，僅供參考。
⑺ 在中國石油上班怎麼樣有前途嗎
總體而言還是很有前途的，並且福利眾多。
首先跟大家介紹下中國石油的工資構成情況
工資構成： 基本工資=崗位工資+技能工資 福利待遇=五險一金（部分省市六險兩金）+交通補助+勞保用品+旅遊費（部分崗） +烤火費+通話補貼+餐補 獎金=績效獎金+年終獎+其他
根據以往的的中石油上岸的小夥伴分享的情況，平均薪資水平在 職稱級別薪資劃分
1.合同化用工（校園招聘入職均為合同化用工） 合同化工是有編制的，直接和局級機關簽合同，福利待遇最好，無限期合同。 在中石油里的職稱級別可細分為普通員工、主管、副科、正科、副處、正處及以 上，不同級別也分別對應了不同的工資水平。
2.市場化用工 這類員工是和局級機關下屬單位簽合同，福利待遇僅次於合同工，起始工資稍低， 部分福利隨著工齡增長會逐漸增加。
3.屬地化用工 屬地化就是從當地勞務公司僱傭員工。相對於前兩者，各種福利基本都沒有。屬 地化員工和市場化員工的工資待遇差別不是很大。
拓展資料
晉升渠道及職稱評定 晉升渠道
（1）職稱評定：在中石油的內部晉升過程中，學歷越高，評職稱所要求的年限越 短。 ①大專畢業：工作滿 2 年評（初級）助理工程師，滿 8 年評（中級）工程師； ②本科畢業：工作滿 1 年評（初級）助理工程師，滿 5 年評（中級）工程師，評高 級工程師至少工作滿 12 年；
（2）崗位晉升：實習→員工→技術員→副班長→班長→工程師→主管→項目生產 副經理/技術副經理→經理→生產部副部長/市場部副部長→生產部部長/市場部部長
大家對於中國石油這樣的大型國企在職業發展上還是有很多機會的，對於應屆畢業的小夥伴來說校招是一個不可錯過的機會，
⑻ 在石油單位工作待遇如何
整體是不錯的。在這個單位工作，不同崗位不同級別的待遇是不同的。看你是干什麼的吧，要是普通工人那收入也不算高。要是當個副處或處長工資可能會翻番的。
⑼ 石油行業的員工工資待遇怎麼樣
一般，工資真的不是很高，就算有職級的話工資也沒有外面所說的三四十萬一年。也沒有旁人眼中的高薪和獎金。
石油行業的分為工人口和職級口，這裡面工資體系不一樣。很多石油公司根據地區不同獎金和工資也會不一樣。
當然，如果是可以走職稱的話也是比較好的，當工人轉為行政，或者原來就是行政編制的時候是可以考副高正高的。正高就不要想了一個單位也沒幾個，副高還是可以研究研究。考上副高之後工資最起碼要比現在每個月多1500左右，所以副高也是很多小年輕未來的目標。