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石油工人怎麼漲工資

發布時間: 2022-02-16 10:31:27

A. 中石油什麼時候漲工資

漲工資??中石油的工資已經夠高了~~
而且它今年一直在賠錢經營,每賣出一升油它都要虧錢,這也是為什麼咱們這好多加油站沒油的原因,誰願意做虧本買賣啊~~雖然國家給它補貼,但那也不可能把虧損的全給補上。它賠錢經營主要就是國家不讓它漲價,控制油價,讓老百姓的負擔少一些。如果國家不控制的話,現在的油價漲到10左右一升才算合理。(不過咱們當然希望油價越低越好了)所以在賠錢的情況下,誰還願意給你漲工資啊~~~
呵呵~我是大炮~~~

B. 2021年中石油能漲工資嗎

在勞動關系持續的過程中,企業會根據勞動者的工作年數、積累的經驗或勞動貢獻給予一定的經濟補償,也就是工齡工資的發放,肯定其在工作崗位上的貢獻和堅守。那麼補發工資時間是多久?下面就讓 網 詳細為大家講解。
一、補發工資時間
人社部、財政部已發2018年18號文件,按照5%左右的總體水平,為2017年12月底前退休的企業和機關事業單位退休人員上調養老金,並從2018年1月起補發。

二、公務員工資調整方案等三文件已下發
現行機關事業單位工資制度是2006年工資制度改革時確立的,公務員實行國家統一職務與職級相結合的工資制度,事業單位工作人員實行崗位績效工資制度。與此同時,機關事業單位的工資分配領域仍然存在工資結構不合理、工資正常調整機制不健全、工資差距調控機制不完善、基層工作人員待遇普遍相對偏低等突出矛盾和問題。
為了解決這些問題,同時也是為了配合本次養老保險制度改革,國務院辦公廳已於6月12日下發有關工資調整的三個實施方案。一是《關於調整機關工作人員基本工資標準的實施方案》,二是《關於調整事業單位工作人員基本工資標準的實施方案》,三是《關於增加機關事業單位離退休人員離退休費的實施方案》。文件顯示,本次機關事業單位加薪將從2016年10月1日開始計算。
三、提高基本工資,凍結津貼補貼,人均增300
按照現行工資制度,公務員工資分為三部分,基本工資、津貼補貼、獎金。事業單位工作人員的工資也是由三部分組成的,包括基本工資、績效工資和津貼補貼。這次完善機關事業單位工資制度,將通過調整機關工資標准,並將部分津貼補貼或績效工資納入基本工資,適當提高基本工資的比重。在完善工資制度的同時,凍結規范津貼補貼工資增長,各地各部門不能自行提高津貼補貼水平和調整津貼補貼標准,要嚴格執行國家規定的改革性補貼政策和考核獎勵政策。
以本次事業單位工資改革調整辦法為例,本次改革將調整事業單位工作人員基本工資標准,同時將部分績效工資納入基本工資。專業技術人員的崗位工資標准,將由現行的550元至2800元分別提高到1150元至3810元,管理人員由現行的550元至2750元分別提高到1150元至3770元;薪級工資標准,專業技術人員、管理人員由現行的80元至2600元分別提高到170元至5795元。將部分績效工資納入基本工資後,績效工資水平相應減少。專業技術人員的減少金額,從最低崗位等級到最高崗位等級減少金額為220元至655元。管理人員績效工資從最低到最高崗位等級減少金額為220元至650元。
那麼,經過增加基本工資和減少績效工資,事業單位工作人員扣除養老金前實際收入如何變化?經過簡單計算得知,技術人員與管理人員工資由低至高分別增加470左右至3500左右。當然,這部分增加的工資,將大部分用來支付個人養老保險與職業年金。個人需繳納工資8%的養老險和4%的職業年金,12%的總比例至少有360元。
可見,之前港媒 的「公務員將漲薪60%」的新聞並不屬實。人社部新聞發言人稱,按全國平均水平計算,月人均實際增加300元左右。
四、機關事業單位漲薪頻率或加快
本次機關與事業單位工資調整距離上次調整整整過去了9年。本次調整方案明確指出,將「建立定期調整機關工作人員基本工資標準的制度。今後基本工資標准原則上每年或每兩年調整一次。近期基本工資標准每兩年調整一次。」具體調整幅度將依據工資調整比較結果,綜合考慮國民經濟發展、財政狀況和物價變動等因素確定。如遇發生金融危機、重大自然災害等特殊情況,基本工資標准延後調整。
五、退休人員普遍增加退休費
《關於增加機關事業單位離退休人員離退休費的實施方案》規定,從2016年10月1日起增加離退休費。退休人員增加退休費標准為:行政管理人員,從省部級及以上至科員及辦事員分別增加1100元至260元;專業技術人員方面,教授及相當職務至助教及以下職務分別增加700至260元。

C. 油田工人真的要漲工資嗎

繼油田大規模集會結束後,油田內部已經傳的沸沸揚揚了,傳言最多的就是以下幾條:
1、油田以後每個人都要漲工資了
2、油田還會有招工,且招工人數突然劇增
3、油田凡是招工考上所有的員工具有大專及以上學歷的都轉成職工
縱觀以上言論,我們姑且不評論是真是假,來粗略分析以下就知道這些有沒有可能成為現實,以及就算成為現實之後可能造成的後果。
這個漲工資是肯定的事情,畢竟出了個這種事,雖然不是大事,但也造成了一定的影響,為了安撫民心,政府總得表個態吧?至於招工,哼哼,如果繼續考試初中知識,即使招工人數增加,但是也會引起社會廣大人士的關注,油田招工老的形式是否會淘汰,比如增加考試階層分大學,高中等環節,或者面試,工作種類增加,比如為文秘辦公成員……&考試內容改善,增加政治學科等,逐漸趨向公平化、正規化、能否做到這些,我們將拭目以待。當然最好的可能就是像政府所說的那樣,沒有待業人員,真正做到了真正的社會主義,無需考試,全部安排工作,油田再也沒有待業青年。
最讓大家關注的是到底能否轉正成為職工,享受更高的福利待業。首先全部轉正應該是不可能的,因為這樣有失公平,正規分配下來的大學生所學專業對口、有著較高的資本,待遇高,這是大家所認可的,但是剩餘的都轉
子女工、派遣工應該轉正嗎?從目前形式看來,答案應該是否定的,派遣工就不說了,就是這幾年招工考上的,包括初、高中、及大學學歷的油田子女,剛考上招工,雖說有點學歷,最多的上班時間才4年甚至剛剛2個月,即使是大學本科學歷又如何?畢竟你不是專業對口、並且參加招工時潛意識里就已經證明你之前的大學所學知識不能有效運用,正規石油專業的大學生還要在基層干個幾年呢,這種派遣工的本職專業都不能物有所用,而且對於現在從事的職業毫無經驗可言,僅僅幹了幾年時間就轉成職工,連最早期的子女工都不如,這是所有的單位都不能允許的,將會引起廣大的社會輿論,很多剛畢業的80、90後,總想不勞而獲,渾水摸魚,想僅僅憑借集會分點美羹的願望實在有點不切實際。
還有就是早期的子女工,主要是由於學歷較低,有初中畢業、技校、中專……他們工領一般都在10年左右,也能轉為正式工嘛?平心而論,比起參加的派遣工而言的,早期的子女工還是有優勢的,他們在油田工作時間較長、積累了一定經驗,為油田做過很多貢獻,而且油田的秩序還是相對穩定的,當然學歷是低點的,可是招工考上的派遣工有的確實是正規本科畢業的,有用嗎?一些派遣工「大本」說道:「我們是本科,!應該漲工資!可是一問到大學所學的專業是什麼,立刻啞口無言了,一經調查,竟然是有播音主持的、美術的、體育的、市場營銷、英語……似乎倒退幾萬步也用不上啊!再一細問,學播音與主持的,連幾句主持詞都說不好,學美術的連長素描都畫不好,學英語的連個四級證也沒有……最起碼的可以說毫無資本、經驗就更無從說起了。子女工起碼還有豐富的工作經驗……如果油田以後都是職工了,那還有工人嗎?豈不全部亂套了?
歸根結底,油田大規模集會的確反映出許多問題,但是不能以一概全,更不能總是抱著享受的態度,既然選擇了為油田做貢獻就應該堅持到底,當然在要求漲工資、當職工的同時好好想一想你的理由、資本是什麼?好好捫心自問下,你是學石油或者對口專業的嗎?你是正規本科嗎?你在你所學專業取得驕人成績了嗎?應該有的證書都拿到了嗎?你工作有十年嗎?至於學歷較低的,應該堅持學習,僅僅有經驗也是不夠的……在你選擇的那一刻就應該想好了,畢竟維持油田穩定才是根本任務。

D. 大慶油田漲工資標准

這是補發哪裡是長工資啊,在說了,平時為什麼不把錢發下來,每年都以漲工資為借口把平時不發的錢發下來,工人以為公司是在給大家謀福利,其實這筆錢就是平時應該發下來的錢,怒

E. 都說幾年中石油漲工資了。。怎麼漲的 誰知道詳情的 說一說

我就是中石油一加油站的員工,現在每個月能拿到手上的也就813元,還要上夜班,時間又長,又要經受日塞風吹、雨打,苦啊,累呀,,,,整天在加油罩棚下,算是大半個夜外作業工作崗位,我們大家都不希望自已的下一代又當石油工人,漲啥子嘛,全國物價高漲,外人還真不知道中國石油對員工有多好、多好,就是工資不漲,說起錢錢,員工們都快哭了!!!!!!

F. 延長石油給工人能每個月能漲多少工資

這種單位都是工資一般,福利好,尤其年底獎金。最重要的是鐵飯碗!我最近正在為工作的事情發愁,工作真的太難找了,你有一份不錯的工作就別不知足了,好好乾吧。等時間長了可以自己做個生意什麼的,光靠那點死工資一輩子都買不起房的。

G. 大慶石油工人2017年工資漲工資嗎你

大慶石油工人2017年是否還會上漲工資,一般是要等2017年3月上旬舉行的全國人大會議上才會統一公布的。

H. 石油工人年工資是多少

不要拿石油工人的工資說事,到油田看看,石油工人的艱苦的工作環境,危險的工作,沒到退休年齡已是傷病在身,此文作者是不是吃飽撐的,中國就是中國,少拿國外比,要是國外好,你去啊?
石油工人的實際收入較低的,我參加工作30多年,每個月拿到手是2000多元,我們不少勞動強度大的工種,農民工都不幹,危險性很大。 出自人民網以為石油工人的評論

I. 中石油工人幾年漲一回工資,兩年漲一回還是幾年漲一回,一次漲多少。

中石油上百萬員工,每個地方、崗位都不一樣的。上游企業一般工資待遇高些,下游銷售單位待遇一般,現在工資基本不漲了,還准備要降工資。網上傳高管要降30%,領導降了,下面的小兵肯定跑不了、

J. 2017年中石油能漲工資嗎

這個單位有幾年沒漲工資了?從09年到現在的不增反降。只要降下來了五年內別想漲回去。