Ⅰ 石油工人的工作服 為什麼是紅色
紅色是一種警示顏色,因為石油屬於易燃物,所以他們的工作服就以易燃作為警示顏色.
Ⅱ 中石油中石化工作服的特點是什麼呢
中石油中石化工作服職業性特點:
工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點，歸納為什麼人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什麼。
中石油中石化工作服功能性:
工作服要根據自己的公司情況選定款式面料。如：建築公司，應選用耐磨性的面料;電子公司，應選用防靜電面料。
中石油中石化工作服經濟性特點:
在同等美感與功能的前提下，工作服的定做，要盡可能的降低成本，從款式、材料、製作的難易程度、服裝的結構等細節著手。
中石油中石化工作服審美性特點:
工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。
Ⅲ 石油工人為什麼要穿紅工服
紅色是一種警示顏色，由於石油是易燃物，所以石油工人以紅色作為工作服的顏色，就是為了起警示作用。
Ⅳ 中石油不同崗位 不同級別的工作服是一樣的嗎 怎麼區別呢
中海油領導與工人工作服設計是一樣的，但是顏色是不一樣的，比如油公司的領導的衣服為深藍色的，工人衣服為橙色的。中海油其他二級公司領導與工人的工作服顏色也是不一樣的。中石油、中石化在某個分公司或油田內部的一線工人與領導的工作服設計和顏色基本是一樣的，但不同的二級單位之間工作服可能是不一樣的。
拓展資料
工作服的作用:
1、工作服可以提高企業的凝聚力
穿著工作服能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。有些企業認為，工作服只是工作的時候穿的服裝，沒有引起重視，其實並不是這樣的，定做工作服可以提高企業的凝聚力，樹立企業形象，
2、工作服可以樹立企業形象
員工穿著工作服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一傢具有優秀形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。
3、工作服可以創造獨特的企業文化
工作服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。
4、便於工作，其實這是職業裝最基本的要求。
國外的職業裝發展趨勢也是：可識別、有尊嚴感、易於勞作。職業裝在穿著時要講究搭配，比如穿套裝、套裙就要搭配皮鞋，男的是黑色的系帶皮鞋，女的要穿船型高跟皮鞋。
5、可識別，符合某種身份。
例如，警察穿警服、護士穿護理服、消防員穿消防服
Ⅳ 麻煩問下！中石油和中石化的工作服顏色加油站工作服有什麼作用
中石油和中石化工作服顏色一般是橙色或深藍色，有警示作用，謝謝參考！
Ⅵ 中石油員工衣服紅黃藍顏色分別代表什麼職位
白色:領導人員
藍色:管理人員
黃色:施工人員
紅色:外來人員
Ⅶ 中石油的衣服為什麼是紅色呢
油田：防污染，主色是紅色，戴安全帽，衣服上還有反光帶。
銷售企業：為了防靜電工作服，基層加油員黃色底色紅領紅袖口，站經理級別藍色底色黃領黃袖口。冬天還附加一個藍絨線帽子；夏天是紅色防靜電遮陽帽。
油庫：防靜電，灰白色或者白色的工作服。
Ⅷ 石油工人穿不同顏色的衣服個代表什麼意思
1、紅色的是防污染服，一般一線工人穿的多，比如鑽井，採油，作業的。有的紅工作服上有交警那樣的白色亮條，是為了醒目。紅色的原因也是為了醒目，因為油田工作還是比較危險的
2、白色，灰白色的一般是防靜電服。你看哪個衣服裡面有交織的線條，那個是導電的。這個在加油站，集輸站等容易發生靜電火災的崗位穿。有的技術幹部上井指導也穿這種
3、黑青色工作服，一般是二線員工穿的，開會呀之類的。上工作一線很少穿。
現在基本都穿紅色的那種，因為和中石油標志接近，醒目，還可以做成防靜電的
Ⅸ 油田紅色工作服和藍色工作服有什麼區別
你好：區別：三種顏色的工裝，代表著石化的三個行業。著裝是一件歷來有嚴格要求、有統一規定的事情，它決不是員工喜好，生活上的個人行為。在很多生產車間或裝置附近，都豎有同樣內容的牌子，「進入生產重地，放棄一切自由」。這是因為我們生產、營銷的大都是一些易燃、易爆、易揮發的產品。從許多正反方面的事例表明，要求員工必須著防靜電的全棉服裝。是落實《員工守則》的基本要求，是企業加強精細化管理的有效措施，是確保員工和設備安全的保障，也是企業文化建設和展示企業形象的窗口。
分別是：油田、銷售（加油站）、煉化企業。而作為油田的普通工人都是紅顏色的，他也是為了有一個警醒的作用，所以選擇了紅色。
Ⅹ 在線的說說加油站的工作服是純棉的嘛為什麼中石油的工作服為紅色
純棉不容易起靜電。
紅色可能是為了醒目。