⑴ 長江大學石油工程碩士畢業畢業一個月有多少錢
能找到工作就不錯了
⑵ 石油工程專業畢業生待遇一般拿到多少
1、首先石油工程就業率很高的。大部分都是去了現場，很少的有能力的人去了研究單位或者外企。這就造成了就業待遇千差萬別。
2、石工的本科出試用期後，收入能基本達到4W-6W，由於食宿都會有補助，所以這些錢基本上就是到手裡的。總體上說，中石油的平均收入要高於中石化，如果是中海油就不好說了，出海的有補貼，收入會高一些。如果有機會出國的話，就更理想了。
3、如果是在研究單位的話，本科生待遇應該至少與一線工人持平，好處沒那麼累。但有時候也需要去現場，但有野外補助。北京這邊的科研單位比如中石油中石化的鑽井院，勘探院，研發中心等等，本科生待遇要高於其他地方科研單位。當然去這些單位很難，競爭很激烈的。
4、如果進外企的話，待遇就很優厚了。我所知道的，比如威特福德本科生出了試用期是8000-10000月薪，如果去現場是1000一天。
本科生就業還是很容易的，如果目標更大可以嘗試去外企，或者考研究生或博士，進高級科研單位，也不錯。
⑶ 石油工程出來的畢業生工資怎樣，福利呢
1----------------07年畢業吉林油田工資------------------------
又到了畢業的季節，每蓬這時候我又回校園網來轉轉，既可以在此回憶昔日校園生活，也看能否給學弟、學妹的學業提供
點有用的信息，畢竟在石油行業幹了三年了（我是2007年畢業的，現在吉林油田工作，我在校時學的是應用物理專業，大三時與吉林油田簽
約，簽約後輔修石油工程專業）。
剛剛看到長城鑽探招聘的好幾個貼子和大夥的回復，想談談我的一點點感想:
石油大學的畢業生是幸福的，不要以為我是站著說話不腰痛，相比較來說，石油大學的畢業生真是幸福的，畢業時還有大型國企上來學校
開招聘會，畢業生還有機會來選這個好還是那個好。難道學弟學妹們沒有感覺到目前就業行勢的嚴峻？吉林油田目前年產油800萬噸，在中石
油內是一個排名靠後的油田，但是就這樣的油田，目前有很多本科生（包括吉林大學、中國地質大學的畢業生）和研究生想要進吉林油田，沒
關系要進來真是很難，有關系，關系費在15萬左右，前提還是需有全日制大學本科學歷。所以學弟學妹們應該珍惜機會，被招聘進入油田你就
相當於一下拿到了最少15萬。
我認為畢業還是先找個穩定點的工作好。跟我同一屆的同學，有的沒有選擇國有企業，去了深圳、北京、上海，目前看來，現在他們的
選擇基本上是後悔的，在北京的同學收入高的達到6000/月，收入低的2500元/月。目前在吉林油田這邊，新來的大學生，實習一年後，正常
都會有技術員崗，每月工資扣完三險一金後野外作業隊技術員能到手1800元，加上獎金，平均每月到手的是2800元左右，效益好的二級單
位，普通技術人員能拿到50000/年。但是這沒有算上所獲得的福利，住房公積金大約10000/年進脹，還有醫保，和社保，我粗算一下，在吉
林油田全都算上每年的收入應該在45000以上。這樣的收入在松原這樣的小城市也還算過得去吧，每月6000的同志在北京過的日子還是有些堅
難，勞動強度和壓力都非常的大。
說說在油田乾的活，最累的當然是鑽井隊，最輕松的採油隊，二線的我就不說了，這里所說的累都是相對的，我覺得在掙同樣的錢的情
況下，油田乾的活是輕松的。剛剛到單位第一年，如果遇到的是個稍好一點的領導，你也比較會處理點人際關系的話，那體力活幾乎不會與你
的關系，一起來吉林油田的同學，實習的一年，有的是玩了一年，有的是幹了一年體力活的，常干體力活的畢竟是很少很少和幾，我認識的二
十八個人，基本上沒有干體力活的。說鑽井隊最累，是鑽井隊在野外的時間長，當鑽井技術員累是因為鑽井隊技術員管的事很多，還有就是通
宵的時間有點多，但是掙的錢也是多的。
回到長城鑽探的話題上吧，我在的這個公司，在沒有歸大慶前有兩支隊隊在國外干，歸長城鑽探公司管理，我們這里的人都爭著要加入
出國的隊伍，有的人甚至花錢走後門，這兩支隊是在蘇丹干，目前人回來了，在那干錢真是沒少掙，我去那回來的同學回來都買了房買了車
了，說活不是太累，就是溫度高了點，他們是在那干兩個月的活，然後飛回來呆一個月。
在油田和石油行業工作，就在在同一個油田，同一個二級單位，由於崗位的不同，工作的性質差別是很大的，當然收入差別也很大，總
體來說，油田的工作沒有想像的那麼艱苦，我的思想比較保守，我認為如果能簽進國企，特別是中央國企，那一定不要錯過了，如果有能力，
在國企也能幹出大事業的，不少師哥們已經證明了這一點。
上班時間，花了兩小時寫了這些，希望對學弟、學妹們有點幫助，祝福你們找到理想的工作。
2--------------08年畢業生中海油工資-------------------------------
[原創]辛苦出海人、「海油的工資我也曬曬」
我是08年來的中海油，來了以後培訓了半年 從2008年8月25日到單位報道，就是在陸地的 培訓，培訓的時間拖的很長，一直持續到過年後的陰歷正月十四（因為剛過年我記得比較清楚）才第一天出海。因為沒有出海所以只有基本工資。
實習期間基本工資1700 不出海沒有海貼，所以拿到手的就1400。
實習結束就能出海了 頂崗之前工資不變 出一天有80的海貼。
頂崗以後第一年 每月基本工資為1200/月 福利補貼460/月 出海補貼80/天 獎金46/天 注:後兩項出海才有
平均的話每月出海15天 休息15天 所以每月工資為
(1200+460+80*15+46*15)*(1-21%)=2520.5 注:21% 為公積金 12%+ 9%保險
這就是大家認為的海油（天津的 自營油田 第一年的工資）
大家做個參考
3---------------------08年畢業長城鑽探工資------------------------
我是08年畢業的cup人，專業石油工程，長城鑽探鑽井二公司，鑽井二公司下面現在有5個鑽井分公司（以前叫大隊），123大隊是在遼寧范圍內打井，5大隊作業區域有 陝北，海拉爾，冀東，吉林，外蒙，6大隊是國外（不包括外蒙）
上班的第一個半年我是在2大隊，30車載鑽機，主要是干小班，場地工，內外鉗 ； 09年去的陝北項目部，40K鑽機，干實習技術員；10年調回盤錦本地，在70DB鑽機實習，作為CG後備，但是具體是什麼時候就不得而知了。
長城鑽探是局級單位，下屬的處級單位主要有:鑽井一公司，鑽井二公司，固井公司，錄井公司，測井公司，泥漿公司，鑽具公司，井下作業公司，技術服務公司，頂驅技術服務公司，工程院，地質研究院，國際鑽井，國際鑽修，物資公司，中油測井國際部，華慶項目部，蘇里格項目部 等 。
國際鑽井和國際鑽修剛畢業是一般分不進去的，剩下的單位鑽一和鑽二還是相對較好的，畢竟是主體，待遇也比較好。
長城鑽探的業務遍及國內十幾二十個省市，國際業務也有幾十個國家，在中石油現有的5個鑽探公司是國際化程度最高的，國際業務完全可以彌補國內業務的相對不足。
去年我在陝北，在井時間 5-6 個月 ，冬季一口井打了三個月，因為各方面的原因沒有獎金，但是拿到手的MONGEY大概有8.4W （我只是實習技術員）
2010年工資，僅供參考
2009.2.06 二月份工資 2506.30 2506.30
2009.3.09 三月份工資 1924.40 4430.70
2009.3.26 口井獎 900.00 5330.70
2009.4.10 四月份工資 2133.57 7464.27
2009.4.30 補發08年終 2450.00 9914.27
2009.5.12 五月份工資 2323.57 12237.84
2009.5.22 一季度獎 977.00 13214.84
2009.6.10 六月份工資 2601.54 15816.38
2009.6.10 口井獎 865.00 16681.38
2009.6.18 績效工資 235.00 16916.38
2009.7.03 績效工資 190.00 17106.38
2009.7.10 七月份工資 2564.97 19671.35
2009.7.11 進尺等 268.00 19939.35
2009.7.04 降溫費 300.00 20239.35
2009.7.26 獎金 500.00 20739.35
2009.8.14 半年兌現 5799.00 26538.35
2009.8.14 口井獎 2075.00 28613.35
2009.8.14 八月份工資 2284.97 30898.32
2009.9.04 考核獎 240.00 31138.32
2009.9.10 考核獎 296.00 31434.32
2009.9.10 九月份工資 2564.97 33999.29
2009.10.12國慶獎 1500.00 35499.29
2009.10.13十月份工資2564.97 38064.26
2009.10.13口井獎 6051.00 44115.26
2009.10.13口井獎 5529.00 49644.26
2009.11.12十一月工資2564.97 52209.23
2009.11.18大幹獎金 1001.00 53210.23
2009.11.18基礎建設獎855.00 54065.23
2009.11.18地區補貼 2185.00 56250.23
2009.11.23地區補貼 1045.00 57295.23
2009.11.27三季度獎金3900.00 61195.23
2009.11.27勞動競賽 2300.00 63495.23
2009.12.10十二月工資2564.97 66060.20
2009.12.11獎金 1818.00 67878.20
2009.12.18勞動競賽 999.00 68877.20
2009.12.18年終預兌現3999.00 72876.20
2010.01.14一月工資 1847.97 74724.17
2010.01.19獎金 7165.00 81889.17
2010.01.29獎金 2200.00 84089.17
4-------------------------09年畢業遼河採油廠長城鑽探工資---------------------------------
今天到萃園看帖，除了發現好多老同學現在研究生生活很精彩之外，就是有好多關於遼河油田和長城鑽探的帖子。那我就來談一談我對遼河油田和長城鑽探的看法。
先聲明我是09年石工本科畢業來到遼河，二分分到曙光採油廠。先談一談遼河油田採油廠情況，下屬曙光採油廠、高升採油廠、沈陽採油廠、茨榆坨採油廠、錦州採油廠、歡喜嶺採油廠、特種油開發公司、金馬公司、淺海油田、冷家、興隆台採油廠。興隆台採油廠在市區，地理位置和油品都上佳，但是除了高體和有關系的一般進不去，（金馬，冷家，淺海據說都是上市公司，發錢多，這點只是聽說哈，但也是相當難進）。有一部分會直接進入勘探開發研究院和鑽采院等機關單位，去年我們學校進去不少。其次曙光，特油，高升都不錯，個人認為曙光最佳，因為曙光離市區最近（三十公里），曙光職工多數在市區買房，單位有班車往返兩地，計程車也很多，去市區很方便，僅需要二十多分鍾。特油、高升離市區也比較近。歡采錦采茨采沈采就一個比一個遠了。（歡采和長城鑽探二公司在一個地方，鑽一和長城一些小部門在市區）
再談一下薪水，想必都比較關注。本科基本工資是1710，我們現在都在一線，加上補助之類的然後再扣去養老保險和公積金、納完稅，每月到手2200。月獎金浮動較大，300-500不等，一般都在四百多，這個具體到每個採油站。季度獎一千出頭。七月份有半年兌現7000左右，12月份年終8000左右。說明一下，這些獎金都是扣完稅的，有一點不好就是發個三百五百的都要扣稅，呵呵。所以一年收入基本上是2200*12+400*12+1000*4+7000+8000=50200，還有國慶，廠慶等陽光收入忽略一下，因為不是經常有。福利是相當不錯的，很可惜的就是有些東西我們根本不需要，搞的員工怨言很多，都覺得不如來張購物卡實惠。
談一下工作環境，興采是稀油，工作輕松，在市區，上佳。其他採油廠都是稀油，稠油兼有，但是稠的程度不一樣就導致了工作量得不一樣。曙光有兩個稀油區和五個稠油區，稀油是天堂（當然我指的是採油區，如果分到熱注那才是天堂中的天堂）。超稠區據說很累，因為我分到的是普稠，相對來說好一些。曙光油區基本上全分布在葦海之中，七月份你們來的話置身於碧綠的葦海之中你可不要只顧著感嘆工作環境多麼好，因為葦田也會帶來一些麻煩，原因簡單明了就是勘探局不如管理局好使。
最後談一下我眼中的長城鑽探，除了他們一次性發了兩萬塊錢安家費讓我眼饞之外，我沒有一點瞧得上長城。是乙方不說，工作環境相當艱苦，零下一二十度在外面鑽井，想想我都冷。在遼河外圍鑽井一年收入也就五W多，跟採油沒差。當然出國、去陝北掙得多點，但是在採油也有出國的機會。還有就是找女朋友的問題，在採油，單位大姐會熱心的幫你找，而在鑽井，女方一聽是鑽井的立馬拜拜。
暫時只想到這么多，先介紹到這，想更深入了解的加我Q:449053350（註明-華東）
5---------------------09年畢業生長慶油田工資--------------------------------
我09年7月份來到長慶油田，今年長慶已經超過3000萬噸，15年5000萬噸還是很能實現的，這邊的工作環境確實艱苦，但是發展空間因人而異了，我感覺只要是公司在發展，領導職位還是缺人的，機會還是有的，就看自己的自身條件了。
我來到長慶採油廠，前六個月沒有獎金，扣掉三險一金後到手的能有1900-2000，六個月後有獎金，有月獎，季度獎，半年獎，年終獎，全年對現獎，其中月獎大概每個月1500-1600 有時能到2000 ，季度將大概4000-5000 ，兩個半年獎這個不好說，看產量完成情況而定，年終兌現獎大概15000。
長慶才氣廠和採油廠相比能幹凈點，但是挺不好進的，在就是獎金待遇能多點，但是也高不了太多，因為都屬於長慶油田公司的單位相差肯定不能太多，我自身感覺以後的發展還是採油廠好一些。當然才氣廠也很好。
6-----------------09年去塔里木的工資---------------------------
塔里木工作一年，給師弟師妹提供點信息
09年離開黃島，來到新疆塔里木，工作快一年了，現在給師弟師妹們一點工作的信息，特別是給想來塔里木的師弟師妹打消一下顧慮。別的同事關於生活寫了不少，我就主要寫一點工作上的吧。
1、發展前景:
塔里木是甲方油田體制，甲方做管理和技術，乙方做操作和技術服務。甲方不到5000人（包括了石化廠的500多人），油氣當量2000萬噸已經第三年了，現在是中石油第三大油田。（大家打聽一下其他幾個油田的人數和當量比較一下就明白為啥這里待遇比較好了）甲方占這里總人數比例估計不到1/10
，從比例上跟其他油田科級以上占總人數比例差不多。
油田的發展規劃是2015年3000萬，2020年4000萬，經過努力到達5000萬後，穩產5000萬20年。這給員工發展帶來的機遇是，今後10年，生產規模翻倍，帶來的新的領導崗位也相當多。
塔里木因為經歷了從93-02年人才引進的空白期和近幾年規模的上升，大學生的發展比較快，很多大學生都通過自己的努力短時間內走上領導崗位，我所在科級單位是正職02年畢業，副職07年畢業09年提副科.
2、待遇:
實習期間前半年拿到手工資3000多一點，後半年工資4000左右，一年轉正後拿到手的工資又降到3000多（扣得多了，每月在總額里扣除的1600-1700），到手工資加上雜七雜八的超過XX萬（XX比塔里木招聘時宣講的年薪高一些且比較整裝，考慮到數字比較敏感，就此隱去，不包括購物卡什麼的），根據部門的不同在這個數上上浮不同，最高者和最低者的相差不大，估計差不到3W。（以上不包括監督的，監督工作比較辛苦，待遇稍好）
09年經濟危機，發的購物卡少一些，今年開始恢復每節2K了；另外去年發的戶外裝備，凱樂石沖鋒衣和blackyak戶外鞋，4k多.
3、輪休制度
公司各部門執行不同的休假制度。工作滿一年可有一次探親假，35天左右（我7月份以後就可回家啦，哈哈），探親假領取探親費（根據家的遠近來定，山東應該有7000-8000元）。我們部門轉正後執行輪休假，工作2月休息2月。但實習期間比較辛苦，不準回家。
輪休制度是我選擇來塔里木的原因之一。機關工作當然是一周五天正常上班，前線是工作15天，休息15天的輪休制度。一個崗位是兩個人對倒的，比較靈活，如果臨時有事，讓自己對倒的人替你一下，也可以商量提前換班。有個笑話就是，我們單位工程師A
與B對倒，前段時間，A替B上了快一個月的班了，B還不來換，幾乎把A搞瘋了，賭氣給B打電話說，你別上來了，這10年班我上，10年後你再來。
勘探和監督不大清楚具體怎麼倒班，但原則都是工作休息對半。
3、工作、生活環境
甲方幾乎全是都是在辦公室里工作，當然，現場也是經常接觸，前線和機關在環境上的區別就是把辦公室換了個位置。作業區建的都相當不錯，公寓都說是4星和5星標准建的。
這邊還有個優勢不同於海上的，就是人很多，完全不是沒來時想像的孤零零的一群人，我所在的地方周圍有還有小鎮，還經常有來沙漠公路旅遊的人；因為我們單位工作線很長，沙漠、戈壁、農田都會去，一些水草比較旺盛的地方，野豬、黃羊、兔子、狐狸、蛇、老鷹、野雞、烏鴉都很常見，很有生氣。有些老師傅嘴比較刁，常常找維族老鄉買他們抓來的野雞、野兔什麼的來吃，偶爾還能有撞死的黃羊之類的:但是我們崇尚低碳生活，都必須知道吃野生動物是不對的，呵呵。
4、工作內容
每個單位不一樣，我在的是負責儲運的單位，實習沒結束已經定崗工程師了（職稱和崗位是兩回事，職稱全國統一一年轉助工，5年評中級；在這邊大多數人去了作業區，從副崗開始，到實習結束基本上主崗，再過渡一下，定XX工程師，隨著4000萬噸的落實，作業區的兄弟們成長估計要加速很多；去監督的要實習兩年再定崗實習監督；搞建設的就是當業主，組織和監督設計院、施工單位進行工程建設。總之 ，因為是甲方體制，操作類和技術服務類的都是外來的乙方來干，甲方大學生的發展都在技術和管理。
5、其他
庄生曉夢 建議我說說不滿意的地方，現在說一下，新疆畢竟是中國最遠的地方，也不是每個人都像我一樣認同這種輪休制度，南疆3、4月份沙塵天氣的確也比較厲害。南疆的氣候特點就是三月、四月沙塵大，上個月去現場遇上了一場大沙塵暴，本來10分鍾的車程，走了一個小時。不過，一到5月，天氣就都不錯了。還有新疆氣候乾燥，洗過的衣服基本上一宿就干透了，剛來時流過鼻血，但是沒幾天就適應了，並且很受用這種很乾的天氣。不止一個老家四川和東北的同事跟我說，現在冬天回老家都不適應了，老家裡又濕又冷啊。
然還就是工作的辛苦問題，我感覺這算不上問題，大家都是腦力勞動者，你的辛苦，完全來自你想上進才會去想問題，找活讓自己忙，讓自己辛苦，要是對現狀滿足，想每天舒舒服服的，這是國企沒人會管你。
還有就是找對象的問題，呵呵，記得招聘10屆員工時，有師弟害怕找不著對象，我們單位某領導是這么說的，要是來了塔指都找不到對象的話，你在別的地方更不可能找到對象。
我們在當地人眼裡就是錢的代名詞，當然，工作了，一切都十分現實了。。。
還有就是很多人在意的民族問題，像多數新疆的城市一樣，庫爾勒市漢族人多，估計超過70%，在市裡，我接觸到的民族同志基本上都是從事餐飲業的，另外由於工作性質，我會去地方和民族村莊處理一些問題，跟不少民族同志打過交道，老鄉們挺淳樸的。跟留東營的同學交流過，對比一下，感覺東營的村裡面老鄉真是厲害啊。
啰啰嗦嗦說了這么多，就是希望師弟師妹們對工作有一點的認識，不要因為道聽途說影響了自己的選擇（曾有個師弟問我，塔里木待遇到底行不行啊？我問他為啥這么問，他說，有師姐告訴他，塔里木一個月工資只有三千多；我說是啊，但工資只有三千多跟你年收入沒啥必然關系啊），歡迎咱們華東的校友來塔里木，希望大家都有個好前程，
另外，塔里木每年招聘比較早，且根據發展規劃，塔里木產量翻番，總人數不增加，所以估計招聘人數不會太多。
如果來塔里木難度大，西北局也是相當好的選擇，同為甲方體制且上升空間也相當的大，比較一下，生活上西北局的輪休制度不如塔里木，但是看上升速度有可能比塔里木快（比較誇張的是見過西北局工作兩年的正科級）。
「找工作不是比賽能分得出第一第二第三，沒有最好的工作，只有最適合自己的工作。不要只考慮薪酬待遇，還要考慮發展前景、生活成本（房價物價）、對家庭的責任等等方面。另外，我們能比較的只是基層員工的待遇。在任何企業，只要成長為領導或專家，錢都不會是問題。希望大家能好好選擇，選一個適合自己的工作。」
------------------09年畢業的中油海的工資---------------------
CPOE是中石油海洋工程有限公司，對於這個公司許多人都知道吧，許多人都覺得cpoe的待遇是非常好的，其實有許多東西都不是想像的那樣，上次看了一個帖子，竟然把cpoe的工資待遇排在中海油和油服前面。
先說說工資吧，本科生剛畢業基本工資1520，研究生多300。本科一個月拿到手裡的加獎金有2500+吧，這樣的工資在天津塘沽來說屬於低下水平的，雖然是剛畢業，但是你也應該考慮以後的生活吧，公司不管員工買房子什麼的事情的，所以平時福利還挺好的。現在塘沽的房價漲到了1w左右了，按著這個工資四個月不吃不喝才能買得起1平。這樣的待遇能算好嗎？？所以我要告誡各位，要是簽工作的話一定要看在哪，要是去北京天津上海那待遇要求肯定要高了，這跟這個城市的生活水平有關。不要總想的先簽份工作，以後再說，因為有些事情是必須考慮的，以後要是想生活在那個城市那最起碼工資跟房子要聯系起來考慮了。沒人想跟蝸居裡面演的一樣吧，奮斗二十幾年還買不起一套屬於自己的小窩。這樣的話那就慘了。
對於發展問題，公司是04年組建的，剛開始組建的時候確實很厲害，因為那時候集團公司的領導是大力支持的，而現在呢？08年又進行了一次重組，就是由於公司的發展不好。5年過去了，公司基本上是原地踏步，根本沒有預想的那樣潛力無限。對於下面的員工來說，公司發展受限了以後，個人發展和待遇什麼的當然也沒有發展的空間了。而公司領導對於前景卻吹的天花亂墜，
投身於石油行業本來就是很苦的，然後又得不到最起碼同情和諒解（買房子的問題），那以後怎麼生活。感覺就跟把自己賣給公司一樣，什麼東西都不是由自己做主的。現在工作了，自由的時間更少了，許多時候都是每天工作12小時的，一連續就好幾個月。
再說說公司老員工吧，老員工有些投身石油行業很多年了，當然是很有錢的，普通老員工都是有私家車的，房子早在房價沒有飆升的時候都買了。還有許多都是關系戶什麼的，都是吃飯不幹活的那種。
所以建議TX們找工作，最好不要專在北京天津上海等這樣的大城市找工作，因為大多數根本沒有那個能力在這樣的大城市生活，第一、一套房子最少也要100w吧，然後是車子什麼的；第二、要真是有那麼多錢在普通小城市該過的多好的生活啊，幹嘛非要擠進那樣的大城市呢，（寧為雞首，不為牛後，）——轉自《工資對比:長慶，塔里木，遼河，長鑽，吉林，中海油，中油海---等》 作者:飄-西南石油大學。
⑷ 石油工程畢業生的一般待遇是多少
摘要 國內石油工程師工資6k到1w每月，加各種補貼一年下來10－15萬是有的，如果在外企，那麼實習期可能就有8k。
⑸ 石油工程專業的畢業後好找工作嗎月薪一般多少
一般來講男生好就業，各個地區的工資是不一樣的，我知道北方的剛上來也就1000多。
⑹ 研究生畢業工資大概多少
聽說研究僧的工資要比本科高，好歹也是研究僧畢業，通過高學歷來增加自己的就業競爭力。
聽說學歷越高，收入越高，在這個盲目崇拜學歷的社會中，研究僧的工資真的比本科生高么？如果高的話，具體高多少呢？今天將帶領大家一起去看看本科生和研究僧的薪資差別到底有多大。
首先，從城市分布上來看，一線城市研究生薪資更有競爭力
根據麥可思公布的薪酬數據顯示，從2014年碩士生就業薪資實際起薪來看，處在主流中間段的起薪為2000-4000元(佔比25.7%)和4000-6000元(佔比為30.6%)。起薪在6000元-8000元之間的佔比18.3%，8000元以上的佔比在14.8%，起薪10000元以上的佔比5.7%。
一線城市，本科生的平均薪資在4364元，碩士生平均薪資為6503元；二線城市，本科生平均薪資為3692元，碩士生為5436元；其他城市，本科生平均薪資為3162元，碩士生為4821元。
從以上數據大家可以看出，一線城市，研究生的月平均薪資超過本科生月平均薪資2200元左右，而二三線城市，研究生的月平均薪資只超過本科生月平均薪資1800元。
這說明了，隨著時代的進步與發展，企業對員工的學歷要求越來越高，很多企業的崗位招聘需求都是研究生以上學歷。
其次，從行業分布來看，金融行業學歷越高越占優勢
在金融行業內，本科和碩士的起薪最高位都超過了萬元，碩士畢業生的月薪最高位達到17000元，多半是任職產品開發和行業研究類工作，並且3-5年後就有可能年薪過百萬。起薪在5000元以下的企業不到10%，而且低於5000元月薪大多是銷售類職位，有高額的提成。
在房地產行業內，工程專業的畢業生起薪最高，碩士生和本科生在土木建築工程師等技術崗位方面薪資略有區別，但差距不是很大，主要在8000-10000元，但工作強度較大。策劃、管理類崗位一般需要本科或以上學歷，上市、知名公司給出的月薪多半在5000元上下。
在大IT行業內，技術男程序員比較吃香。從事網路運營、軟體開發和數據分析的畢業生們月薪相當不低，做客戶服務和銷售的起薪不高，業績好收入也絕不低。
在汽車製造行業內，本科畢業生多從事一些職能部門的工作，如市場、財務和人力資源等，也有部分從事基礎技術研發和供應鏈采購等的崗位；而碩士畢業生則是高科技研發的中堅力量。本科和碩士畢業生的工資范圍在四千元到一萬元之間不等，需要高學歷背景的研發崗能拿到最高的月薪。
在快消行業內，不同的快消公司，薪資待遇相差近十倍，品牌知名度高的企業在人才吸引力也高人一籌。招聘職位主要是銷售和市場類。本科生跟研究生的薪資待遇差的並不多。由於知名快消企業看中的人才往往也是其他行業企業眼裡的香餑餑，而近期一些跨國公司在相繼中國裁員，顯示出這個行業面臨的競爭壓力。
最後，我們來算一算研究生的成本
從上面的薪資水平，大家也看得出來，相比於本科生，研究生的薪資還是稍微有點優勢的。但是，大家也知道，研究生用兩到三年的時間來取得進一步的學習，那也是有一定成本的。我們可以通過一個公式來看看，一個研究生的考研成本有多大。考研成本=書本費+資料費+補習班+報名費+生活費+面試費用。讀研成本=(研究生學費+生活費)×讀研年數。
總成本=考研成本+讀研成本。
雖然，研究生每年也有些補貼，但是，各種生活開支還是要自己想辦法的
如果只是為了逃避工作，而選擇讀研，如果只是因為想拿高薪而讀研，還是建議大家要慎重考慮。畢竟，不同的行業，不同的專業，不同的企業，對學歷的要求是不同的。
當然了，學歷是本科的同學也不要氣餒，只要選對了行業，選好了公司和職業。踏踏實實的干，不斷的提升自己的職業技能和素養，漲工資，也是必然的事情。
尤其是在企業里，隨著互聯網的發展，越來越多的公司將會更加重視員工的技能，更加重視結果。或許，在未來能力比學歷更重要！
⑺ 現在石油工程研究生待遇怎麼樣
石油工程非常的高工資，而且現在石油工程工資是正常，實習是6000多塊錢，如果你轉正了以後工資會很很高，而且還會給你提拔成幹部洗的，所以你是研究生的情況下工資會更高，可能多的掙年薪。
⑻ 我想問一下中國石油大學的石油工程的研究生在三桶油工作的工資大概是多少，能開到1萬5一個月嗎，請知道
一個月也就是5千左右，除了去伊拉克等國外服務的，危險啊。我工作26年了，一月3500元，工程師，獎金1000元左右，野外津貼1200元左右。高溫費150元。
⑼ 石油工程畢業每月工資怎麼樣
要看你以後做什麼，不過現在好好學習對，有本事有能力才能有較高的收入☺
⑽ 碩士工資一般多少屬於正常標准
在這個社會，碩士畢業，如果進到相應的領域，工資不會低，8000+，這應該是底線。但你要認識到一個問題你選擇什麼工種，你如果掃大街，地掃穿了，工資都不會超過5000，同樣的教育行業里，普通老師工資很低，但名師工資很高，單純的教課薪水很低，但教育課程研究工資很高。