⑴ 中石油和中石化，在哪個地方工作薪水很高呢
中石油和中石化兩家都是我國的長子，薪水方面也不會有太大的差距。
因此，要想哪的工作薪水高，就是盡可能的走上領導崗位，在企業裡面，級別越高，待遇越好，這是亘古不變的道理。另外，據說海外的工作薪水也非常高，甚至出現幾倍的翻番，如果有興趣的話，可以考慮趁年輕出國去海外多掙點錢再回來。
⑵ 石油工人的真實情況是什麼樣的果真如外界傳說的「人人月入過萬」嗎
石油工人工作條件異常艱苦，長期遠離城市，紮根荒漠危險性還高。也不是人人月入過萬。
引文：又到一年畢業季，今年三桶油擴招，將有大量的石油專業的學生進入石油行業，很多人在網上說鑽井工人的工資高，真實情況真是這樣嗎？
鑽井風險系數可能僅次於煤礦，盡管每個小組都配備有安全官員、安全監督員和非常標准化的hsse管理系統。公司每年都有月度檢查、季度檢查、半年度檢查等檢查和評估。基層隊的經歷肯定很深刻，但是每年的安全事故還是很多的，可以查查新聞。
你還覺得鑽井工人工資很高嗎？
網友摸微溫：一線工作者太辛苦了，拿不到比例回報！一個月一萬不算太多，關鍵還是各種危險。
⑶ 聽說中石油加油站的工資現在特別高 就一普通員工年終居然能達到5300，求解
加油站工資，一般是站長和副站長的工資高，而且是正式員工。其他加油員，是勞務派遣工，雖然公司承諾要考上什麼證就給轉為正式工，但是工資低，因此堅持到最後的很少。
⑷ 中石油虧損 為什麼高工資
虧損和盈利是會計的工作，會計算出來的。世界上就沒有虧損的企業。這個演算法很簡單。就是企業各個部門兒，獨立核算，這在中國已經成為時尚了。比如中石油在俄羅斯進口了一桶油，如果沒有獨立核算，一桶油，比如說是80美元，變成了，石油製品可以賣出800美元。本來是很多盈利的， 單純一桶油，要經過，十幾家化工廠煉制，最佳制衣廠甚至更多的部門兒。才能轉化成產品。而成本核算這一塊，又需要加入管理費的。假如經過3道工序，或者是3個部門。經過的一個部門兒80美元原油價格兒，加上第一次的加工費用，成本至少要到200美元，你是她180美元，賣給了第二個道工序第二個加工廠，他虧損了20美元，第二個加工廠，你180美元的價格兒買下了的一道出家工的產品，加上勞務費和管理費，他的成本價就是500美元，他也400美元的價格賣到第三家工廠，他虧了100美元，第三家工廠也是百美元的價格買下，加工出產品，勞務費管理費成本在1000美元以上，當他賣出800美元的時候，至少虧了200美元。那麼這些錢都哪兒去了呢？工資似成本中最低的那一塊，實際上都是當官兒的給撈去了。所以說腐敗，不是人的腐敗，而是政策的腐敗！是體制的腐敗！實際操作，尤其是三個部門，油水外流河腐敗，可想而知了
⑸ 中石油、中石化的待遇怎麼樣
這個問題我來回答，首先任何只談工資不談補助和績效的回答都是耍流氓，工資基數全國各行各業都只有兩三千，重要的是績效，補助獎金，這個收入我比較清楚。我在中石化一個小油田工作，因為油田工種很多，我們主要以採油，作業，鑽井的平均數做評論。我們一個小油田，我所說的收入都是拿到手的所有收入，一線工人大約7-10萬，基層隊級8-12萬，科長10-15萬。我們這個油田效益不好，而且中石化的油田板塊收入普遍不如中石油，中石油的如新疆幾個油田，四川，收入是上面的1.8倍。普通工人在15萬，海油的工人我不知道，幾個同學都是高級隊長，平台經理或者科長，高級隊長一年27萬，副科長23萬，這個收入在現在，只能說很一般，而且石油行業是高危行業，艱苦行業，機械傷害，電擊，井噴，中毒，真的是操著賣白粉的心，而且基層永遠缺人，還要像驢一樣幹活，幹活要特小心，又遠離城市，陪伴不了家人，拿點錢整天兢兢業業還要提心吊膽，真的不像大家說的那麼好！油區周圍那麼多老百姓，他們都不想讓自己的子女做石油工人！
非常糟糕，發工資困難。勝利油田2017年拖欠工資半年之久，獎金早成 歷史 名詞，逢年過節別人分福利，月餅花生油等等，企業發「十會八必須三禁止」一類的小冊子，全體員工一人一本，還要考試，背不下來後果嚴重；條件惡劣的青海油田，中級職稱月薪不到4000元。支撐大家奮力工作的除了愛國、愛石油專業，還有堅定的希望，篤信油價總有恢復正常的那一天，不論那一天多麼遙遠，總會來的。
完犢子了 工人月薪3000元左右 領導要高很多 這就是真實的中石油 實話，現在又要減薪了，物業費也自己交了，領導賺的多，這點錢不算什麼，普通員工就難了。
普通工人的收入和管理人員，特別是高層管理人員的收入無法相比，相差百倍，千倍。
實話是真的不怎麼樣。
第一:工作時間長，就拿我來說吧，每天上班說是12個小時，把來迴路上的時間加進去，早都超過了。比如今天我上白班，6:30起床洗漱，6:50出門坐車到廠區上班，7:15吃早餐。7:30到工作崗位檢查設備准備接班，然後就開始了一天的工作，晚上20:00點下班准備回家，20:15坐車，回到家的時間是20:35分。基本上每天都是接近14個小時。4天一個輪班，天天如此，年年如此，很煩。
第二:工作強度大。我們是一家石油煉制企業，一年四季除過正常的停車檢修外，基本都是滿負荷運行，機器運轉不停，工人2班倒，生產一線人員少，一個蘿卜一個坑，從早上上班開始到吃中午飯，可以說連喝口水的時間都緊，很累。
第三:福利待遇差。一年四季基本沒有什麼福利，要說有福利就是每年的春節、五一、十一給職工發一袋米（10千克），一袋面（10千克），一桶油（5千克），總價值也就幾百塊。
工資低，像我這樣工作了30多年的老師傅，每月拿到手的錢只有4300塊。怪誰呢？只能怪自己不是領導，領導每月獎金高，補助高，年底還有承包獎。不說了，說的越多越鬧心。
上班幹活去了。
我是中石油的普通員工、管理人員比一線工人還多、掙的還比員工高很多
老馬在中石油中石化都接觸過，說說我見到的吧。
兩家企業都是超級央企，子公司分公司很多，待遇也是千差萬別。但是有如下幾個特點：
中石油的企業大部分在東北西北和西南，地理位置不是很好，所以工資高一些。比如新疆青海的一些油田和化工廠，最底層操作工每月也能拿到6000元以上。
中石化的企業一般都是在東部地區，相對工資較低。我就不說名字了，很多的老化工廠，普通工人一個月也就三四千元，領導就不說了。
中石化的幾個明星企業和新建的企業工資較高，比如某海煉化等，比如中某某創等。操作工一年都可以拿到十萬元左右，領導更是多的不得了。
國企里掙錢少的人愛喊叫，喜歡曬自己的工資，真正掙得多的都很沉默，不敢曬收入。
同在一個集團公司，下面的公司收入差別很大，這就是現實。
我在中石化旗下的油田上班，月工資在市裡買不了一平方的房子，我父母都是在油田退休的工人，在過幾年我也要退休了，我每年療養費一年6000、獎金基本上1000左右，剩下的就是崗位工資這一塊，我們家是孩他爸在油田採油廠上班，沒有周六周日，天天去，他的崗位工資有3400，療養費一年8000，加班、獎金，反正一個月下來比我高不少！總體來說比較穩定！我朋友他弟弟在中石油長慶油田前線上班，我聽她說一年有小15萬多，油田崗位工資都差不多，那就是他們獎金福利比中石化待遇好
這個問題的提出，並不是比較中石油和中石化的收入待遇，而是石油行業和其他行業待遇的對比，就石油行業內部按照地域、產出效益等等比較收入差別比較大，比如玉門、中原、大港、青海等老油田收入差一些，像吐哈、長慶、大慶等一些有新產能的油田效益相對好一些，就拿好一點油田的職工效益來說，一般一線員工(鑽井，修井，採油，油建等工作）年收入月收入6000-8000元，高嗎？一點也不高。他們一個班工作12小時，算上交接班，一個班14個小時，勞動強度非一般想像，風餐露宿，有油的地方不是沙漠沼澤就是山溝，交通不便，通訊不暢，寂寞難耐，在大城市給你月薪6000，油田野外給你8000，你會選擇哪個？答案不言而喻，至於當官，人人都想，收入肯定要高一些。
石油系統與20年前今非昔比，20年前石油和電力、鐵路是待遇福利位列前三名的系統。經過多次改革後，石油系統主要分為主體和非主體、三產三大塊，主體主要包括作業、採油勘探等，其他基本都剝離到非主體。一般油田內部等級分明，分為職工家屬、工人、小隊長、科員、副科長、科長、付處、處長、局長、書記等多個等級，福利待遇千差萬別，職工家屬是計劃經濟就有的產物，好多是陪同一線油田工人艱苦創業的伴侶，屬於沒有正式合同臨時工，只有基本工資和社保，沒有績效考核獎金等，工資只有正式工人的一半左右，北方油田普通職工基本工資一般不高，2000-3000/月，效益好的有半年獎和年終獎，年綜合收入5-8萬，各地區有一定差異；科員7-10萬，科級一般12-20萬/年，油田科級以上職務的管理許可權相對地方同級別一般較大，個別綜合收入30-50也有，處級以上在系統內基本屬於百姓眼中的高官，不同職能許可權收入差異較大，而且很多有年底分紅。近幾年非主體單位被系統剝離後，收入相對主體職工相差1/4-1/3之間，而且已逐漸取消年終獎制度。雖然多次改制，但內部超員超編依然存在，論體力勞動付出，一線工人付出最多，而且有的非主體單位的一線工人付出的體力勞動不比主體工人少。
⑹ 石油工人真的是「人人月入過萬元」嗎
可不是人人都過萬了，這都是分工作地點和工作崗位的，我就是學石油的工資高是有的，但是都是在特別偏遠的地區，一年只能回憶兩次家的那種一個月，掙一兩萬的這都有，但是如果是小離家近點或者待的城市好一點的話一個月啊，不會說輕輕鬆鬆，每個人都月入過萬的這種情況是真的不可能的，如果真的是這種情況的話，誰還會干，其他的都會去往石油這個領域去工作啊，那要其他的崗位，其他的行業不就沒人幹了嗎，都來干這個了。
那些月入過萬的人的工作環境工作地址都特別糟糕，有的在野外條件特別艱苦，然後有的在海上在什麼的特別困難的社會月入過萬。但是條件特別安逸的話啊，崗位也在不是特別重要，就是工作也不是特別累的話，不可能給你那麼多的人，不可能花那麼多錢去養一個閑人的對吧。
⑺ 福建石油化工為啥工資那麼高
福建石油化工工作危險，困難。
根據中國石油官方資料顯示，石油化工行業屬於高危行業，工作環境艱苦，因此福建石油化工工作危險，困難。
福建石油化工集團有限責任公司，簡稱福化集團，系福建省政府授權的投資機構和國有資產營運公司，現為福建省人民政府國有資產監督管理委員會管理的管理。
⑻ 為什麼鐵路，供電系統，石油等壟斷行業連年虧損，而，系統的工資福利待遇待遇卻很高，這正常嗎
鐵路不是壟斷行業
目前中國分為國有鐵路、地方鐵路和合資鐵路
國有鐵路就是國家鐵路集團領導的18個鐵路局集團公司
地方鐵路比如:河南的禹亳鐵路、神朔鐵路、朔黃鐵路等
合資鐵路比如:沿海鐵路公司、大秦鐵路、金溫鐵路等
目前鐵路已經不存在壟斷