『壹』 中石化的加油站員工工作怎麼樣
剛入職前兩天會讓老員工帶著你，如果油站經理人不錯，第一周會給你排行政班9:00-17:30
你能上手之後
一天三班倒，早班7:00-15:00，中班15:00-23:00 ，晚班23:00-7:00，上六休二，不允許遲到
工作時必須穿勞保鞋、工作服，不能倚靠、不能蹲坐（我在輪加油崗位的時候直接站吐了，每天在室外站8個小時都不知道自己當時怎麼熬過來的），夜班不許睡覺，不許在監控看得見的地方坐著，前庭不能長時間看不到人
總之，所有不允許的規定都會影響你的工資，你可以違反，被抓著就是扣工資
每周會有一次安全例會，進行安全意識的培訓
待遇：
加油工基本工資很低，主要是看出勤、績效、油品和非油品銷售獎金、服務獎金
基本工資差不多和當地最低保障工資平齊，一兩千左右
有加班的話，節日是三倍工資（基本工資2200的話，節日加班一天就是293）
績效就是經理看你這一個月的表現給你打分，不同級別對應不同獎金
油品獎金是看整個油站的銷量，銷量高，油品獎金就高
非油品獎金就是加油站便利店裡商品的銷量獎金，也是以整個油站計算。像利潤比較高的商品，油站經理會制定一些獎勵，比如你向顧客賣出一箱水就提成5毛，這個是油站內部的規定了，各個油站不一樣
服務獎金，公司會來檢查油站，給每個油站評分，評分高獎金就高，一般如果上面來檢查時當班員工做的好，接了高分，經理也會給你最高的績效獎金
『貳』 中石油、中石化是很多人想去的企業，中石油、中石化的待遇好不好
『叄』 在中石油一線工作是種什麼體驗
中石油的一線崗位，基本都是野外作業，當然是風吹日曬，餐風飲雪，條件艱苦可想而知。
現在雖然是條件好了，但艱苦指數依然是石油系統最高的。不同的是，以前一線的人員都千方百計的調去二線，現在是二線、三線的人員想方設法的回到一線，就是因為一線的待遇比以前提高了，掙得也多了，當然都願意上一線。
我本人就是中石油的員工，所謂的一線、二線都呆過，甚至是最為安逸的三線，都曾工作過，當然最有發言權。
想當初，剛參加工作的時候，就是在一線崗位，是石油企業的三大艱苦崗位之一。當時流傳著這樣的順口溜:
鑽井苦，作業累，吊兒郎當採油隊。
很不幸，我就是被分到了又臟又累的作業隊。
鑽井隊常年在外打井，都是北風怒號、炎熱炙烤的野地里，當然艱苦；作業隊則是維修油井，成天和油管打交道，一身黑乎乎的原油；採油隊則相對清閑了許多，扛把管鉗，拎個樣筒每一口井轉悠。
相比來說，一線的員工都是年輕人居多，新來的大學生等也都要到一線去體驗，氣氛比較活躍，也少有勾心鬥角，爾虞我詐。雖是身體累了些，疲乏了些，但一線的員工基本都心無芥蒂，很少彎彎繞，就相對開心一些，舒坦一些。
當然了，這所謂的開心和舒坦，不是生理上的，而是心理方面的。
我現在又回到了一線，感覺每天野外的八小時很愜意，也很朗暢豁亮，當然願意這么一直待到退休。
抱持我這樣想法的人不在少數。
只是這一線的待遇還沒有跟上發展的需要，石油工人的收入和保障也不高，需要管理機構和相關部門盡速提上日程，真正使一線員工收入提高，保障到位，沒有後顧之憂。
這就是一個一線員工的回答。
我為中國獻石油！
我真是太資格回答這個問題了，我在新疆某油田一線工作了30多年，才退休下來。一線單位都是離家較遠的地方，生產區離生活基地都很遠，基本上都是倒班制，有工作一周休一周的也有工作兩周休兩周的，每天的工作時間較長，12小時的時間，在生產區都是集體生活，住公寓，公寓里的條件現在都挺好的，標准間，空調，電視，無線網都有，還有健身房，房間衛生有專門的服務員打掃，被套床單2周洗一次，吃飯在食堂集中吃，每周菜譜都會更新，主食副食都很豐富，實話說比家裡的飯菜好很多。採油工巡井有巡井車，新疆油田一線基本上都是在戈壁灘，冬冷夏熱風沙大，冬天最冷35 以下，夏天高溫40 是常見，這些環境因素都可以克服，最難受的就是寂寞，每天上班是這幾張臉，下班回到公寓還是這幾張臉，上班的時間家裡的事基本顧不上，所以很多有孩子的夫妻就分開倒休，這樣一來夫妻見面的時間就少了，所以離婚率也很高，過去石油單位的工資和地方上的比挺高的，現在油價低迷了多年，工資 也是多年沒漲，獎金也是雷聲大雨點小，這幾年年輕人辭職的挺多的，單身男孩也挺多的，因為每年招聘女的少，所以男孩不好找對象。
中石油的一線工作什麼體驗，首先地區、工種不一樣，工作的環境是截然不同的。先說地區，就中石油來說，最艱苦的是新疆、其次是勝利、環境相對較好的是遼河，當然這裡面環境越辛苦野外補助也會相對提高，但是就各大油田用工人數就能發現，遼河1000萬產量 用工10萬！而新疆產量更多用工量只有1萬多，你們可以想一想。其次是工種，一線中當屬鑽井工工作環境最艱苦，因為鑽井作業是連續作業且存在井噴，機械打擊等人身傷害的危險，因此鑽井工人最辛苦，採油工還好，基本就是三班倒，會依據油井的採油地點決定你的工作環境，新疆基本是戈壁灘，勝利 遼河是平原環境相對怡人，總體來說不是特別艱苦的行業。因為筆者也當過採油工。
我就是一名中石油的一線倒班工人，如果可以有別的選擇，我希望你不要來！當然，如果有機會獲得提升，離開一線，晉級到管理人員，哪怕是最底層的管理人員，只要不是一線工人，那就來吧！作為一名中石油的非一線工人，還是不錯的！
同為石油家族，我來自中石化的一線。
作為鑽井職業的一個普通職工， 我不會讓我的子女再從事石油行業。
石油的開采不會在鬧市區，一般會選擇荒無人煙的地方。
繼續拿中石化舉例子，除了海洋鑽井，山東東營附近的陸地的石油開采基本已經處於滿負荷狀態，工作的重心也基本上轉移到了西部—新疆。
新疆地廣人稀，本就人煙稀少，而鑽井的位置大多在戈壁灘，毒蟲的叮咬，南疆的風沙，北疆的嚴寒，各種殘酷的自然因素就擺在你的面前，單靠想像是無法體會其中的滋味的。
鑽井行業隨著時代的發展，大型器械已經不像父輩時那麼笨重，各種液壓設備，電氣設備的使用大幅度削減了勞動強度，但因為工作的特殊性和不間斷性， 鑽井工作一旦運轉，就無法停止。
夜班是無法避免的，在我看來，夜班本來就是滅絕人性的，人作為日行動物，無論白天東西多麼充足，夜間混亂的
生物鍾還是會讓人暈頭轉向。夜班的危害是顯而易見的，明顯的老於同齡人，還只是表象，真正的弊端，也許只有數十年後才能顯現出來。
你看到過四五點鍾的太陽嗎？我，基本上可以天天看到。
孤獨，恐怕這才是一線職工最大的悲哀 。隨著部分地區石油資源的枯竭，中石化很多的鑽井單位轉移到了新疆。
一線職工撇家舍業離開故鄉，不同於普通的搬磚打工人，沙漠戈壁的工作環境基本上讓我們與世隔絕，每天見到的就是那麼幾個人，狹窄的圈子讓我們從陌生到熟悉，從熟悉到無話不談，從無話不談到無話可說。
吃飯工作睡覺就是生活的全部，連續幾個月的沙漠作業讓人身心俱疲甚至懷疑工作的意義，人生的意義。
人到中年上有老下有小，家裡的所有問題基本上只有讓妻子來獨自承擔，內心的虧欠愧對結婚時的誓言。
總結一句話，我不會讓我的子女在進入石油行業。
艱苦，迷茫，沒有方向的管理。有理想的年輕人不要來
加油站加油，野外鑽井
辛苦了
中石油一線還是稍微有點辛苦的，但是總歸是國企，相對其他私企，還是不錯的
『肆』 中石油、中石化的待遇怎麼樣
1.工資方面：
工資核算方式：以中石化為例
基本工資+績效獎金+勞保用品+通話補貼+住房補貼+五險一金
中石油目前用工分三種一種是合同化用工、市場化用工、屬地化用工，合同化用工待遇相當好，工資2600到3000+誤餐800到1000+交通費800到1000月安全獎1000到1200，普通技術員最低5000以上，助理工程師、工程師、高級工程師更高，高級工程師8000以上，科員等同於助理工程師，一月5000以上過了是主管，副科、正科、副處、正處及以上，正科一月8000以上，等同於高級工程師，除此之外還有過節費、季度獎及其他錢。
2.待遇方面：
1）過年過節必須有購物卡、柴米油鹽這是必備的。
2）定期會有季度獎、年終獎。
『伍』 中石油和中石化，在哪個地方工作薪水更高
每個油田的待遇都不一樣。主要按產量劃分，勝利油田作為中石化的老大哥待遇最高。2009年在四川的時候，我的崗位是鑽井隊技術員，一年只休息兩個月，一年能拿到。6-7萬，我勝利油田的朋友是射孔隊，一年13萬左右。現在我在國外井隊，這種現象還是存在的。平均每個職位都會差5-6萬。我不太了解中石油的情況。我是大慶石油學院的畢業生，屬於中石油。和同學聊天的時候，我會了解一些收入。中石油平時月收入處於中等水平，但年底獎金分紅很厲害，一個入職的員工可以拿到2-3萬。以上只是我和朋友聊天得到的信息。如有不同意見，請一起討論。
國際油價波動較大，油田板塊利潤較少，工資自然下降，隨著國內大型民營企業煉油廠的快速發展，導致國有企業煉油廠人員流失率較高，中石化總部也看到了這一影響因素，逐步提高煉油板塊的總工資。目前，根據板塊排名，應為煉油板>=油田板塊>銷售板塊。也就是說，一些煉油廠已經超過了油田板塊的工作工資。那麼，如何劃分煉油和化工行業呢。顧名思義，煉油和化工行業分為煉油和化工行業。煉油主要銷售汽油、柴油、航空煤油等。化工以乙烯為龍頭，製造和生產許多與人密切相關的化工原料。目前，中石化已經看到了整個社會的發展，對煉油市場的影響正逐漸向以化工為主、以煉油為輔的煉油和化工一體化轉型發展。就工資而言，以乙烯為龍頭的化工行業自然更高。
『陸』 大家知道中石油和中石化的區別嗎，到底在哪個地方工作薪水高呢
中石油和中石化是目前國內能源和石油產品市場上最大的兩家國有企業，經常開車或長途旅行的司機可能會知道，中石油和中石化基本上是南北分開的，可以說，中國石油的領土主要在中國北方，中國石化的領土主要在南方。從發展的角度來看，每一種都有自己的優勢，中石化和中石油作為著名的國有企業，每年都會進行校園招聘。一些應屆畢業生正在努力申請考試，斗爭的根源是中石油和中石化的工資，如果你想進入中石化，你必須參加中石化的統一考試，進入並不容易，想要發財是不可能的，但是，與其他單位相比，仍然有很大的優勢；福利待遇中石油比中石油化好一些，節假日也有很多福利卡，米面油等補貼，平時也有午餐補助，交通補助等。
待遇
1、購物卡和日用品是春節必備品。2、定期發放季度獎金和年終獎金。
『柒』 在中石化工作是一種什麼體驗
在中石化工作是一種不錯的體驗。
中國石油化工集團有限公司，簡稱「中國石化」或「中石化」，是1998年7月國家在原中國石油化工總公司基礎上重組成立的特大型石油石化企業集團，是國務院國資委直屬的副部級中央企業。公司注冊資本3265億元，董事長為法定代表人，總部設在北京。
中國石化集團在2019年《財富》世界500強企業中位居第2名，2020年《財富》世界500強企業中仍位列第2。2019財富中國500強企業位居第1名，2020中石化再次蟬聯第一名。2020年度中央企業負責人經營業績考核A級企業。
2021年4月15日，中國石化與蔚來合作建設的全球首座全智能充換電站——中石化朝英站正式投運。這是中國石化與蔚來發揮各自優勢，共建智能電動汽車出行新生態的創新實踐，是雙方攜手助力碳中和的具體舉措。中石化董事長張玉卓宣布，「十四五」期間中國石化將規劃布局5000座充換電站。
『捌』 中石化是國企還是央企,待遇如何
中石化是國企也是央企，待遇不錯。
中國石油化工集團有限公司，簡稱「中國石化」或「中石化」，是1998年7月國家在原中國石油化工總公司基礎上重組成立的特大型石油石化企業集團，是國務院國資委直屬的副部級中央企業。
公司對其全資企業、控股企業、參股企業的有關國有資產行使資產受益、重大決策和選擇管理者等出資人的權力，對國有資產依法進行經營、管理和監督，並相應承擔保值增值責任。公司控股的中國石油化工股份有限公司先後在境外、境內發行H股和A股，並分別在香港、紐約、倫敦埋塌孝和上海上市。
中石化的發展優勢
一是中國石化擁有油氣勘探開發方面的特有優勢。油氣田主要包括勝利、中原、河南江漢、塔河、江蘇油田和新開發的普光氣田等。通過發揮公司在石油地質研究、精細勘探開發技術、工程技術等方面幾十年積累起來的優勢，圍繞「東部硬穩定、西部快上產、天然氣大發展」的部署，勘探區域不斷擴大，油氣儲量產量穩定增長。
二是擁有煉油化工方面的競爭優勢。目前中國石化已經有11個千萬噸級的煉油基地和8個百萬噸級的乙烯基地，初步形成了長三角、珠三角和衫歷環渤海灣三個區域的集群，每年向社會提供三千多萬噸的化工原料和上億噸的油品。
三是中國石化擁有成品油銷售網彎稿絡優勢。我們通過不斷完善營銷網路，不斷強化市場區位優勢，公司經營服務水平、品牌形象和商譽進一步提升。通過近三萬座加油站和營銷網路每年向中國消費者提供一億兩千多萬噸的成品油，每天向上千萬車輛提供全方位的服務。
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『玖』 中石油和中石化，哪個地方工作薪水高一些
他們全是中央企業巨型，僅僅中國石油比中國石化更傳統，中國石化比中國石油更瞎折騰。第一個，總公司比地區企業高。這一大道理非常簡單，一方面總公司都是在北京首都，收益的起始點就高，此外，員工福利也是地區企業不可以比的。其他不用說，就可以看2個總公司的飯堂飯食，便會讓職工很有滿足感。地區就不行，並且越發地區標准越差。尤其是反「四風」後，財務審計、巡查十分嚴苛，地區的動作稍多了，也不敢高發！第二個，國外比中國高。
換句話說煉製版塊有部分煉油廠已追上了油氣田版塊的工作中工資。那麼煉製版塊實際又怎麼分呢。說白了，煉製版塊分成煉油廠和化工廠，煉油廠便是關鍵市場銷售車用汽油，柴油機，燃料油等。而化工廠則是以丁二烯為領頭，生產製造生產許多與大家密不可分的化工產品。現階段中國石化已經見到全部社會經濟發展，對煉油廠銷售市場的沖擊性，正逐漸的向以化工廠為主導，煉油廠輔助的煉化一體化轉型升級。而工作中工資層面當然是以丁二烯為水龍頭的化工廠更高一些。