㈠ 中海油鑽井平台工作人員都做些什麼待遇怎麼樣休假問題
中海油在平台上，具體做什麼，看你的專業了，也不一定在平台上弄石油，也可能做維護的，其實平台上沒什麼事，都是比較閑的，就是比較寂寞啊，待遇不錯你懂的，休假是合資平台干一個月休息一個月，深圳，湛江可以報銷飛機票，一年12次，天津就不可以樓，海油的平台就是干20天休息20天
休假是可以帶薪的，但是就是基本工資3000多吧！
㈡ 問海上石油工資高嗎
海上石油平台的石油工人的工資比較高。當然文化水平也比較高，要求也高，生活很艱苦。年薪30萬左右。
㈢ 在中石油公司里上班福利薪資待遇好嗎
那工資待遇肯定不錯，一般都有三四千一個月，還有各種補貼。仔細一算，一年下來也有五六萬。如果我有那種機會，可以會選擇去上班
㈣ 渤海石油海上平台工作環境怎樣採油的月薪多少錢（位於天津塘沽）
你好！
環境不錯。6000-7000
不過一個多星期才能上一次岸，甚至更長
如果對你有幫助，望採納。
㈤ 海上石油平台維修工人工資多少
海上石油平台維修工人工資1萬左右。
海上石油平台維修工基本工資是在5000左右，加上公司福利獎金，高危行業補助，繳納五險一金，綜合工資是在1萬左右。
石油是一種黏稠的、深褐色液體，它是各種烷烴、環烷烴、芳香烴的混合物。
㈥ 請問在中海油鑽井平台上工作的待遇怎麼樣謝謝
中海油：
天津這邊得07年正式工得工資標准
：基本工資：1320。海貼每天：80
海獎每天52.
福利：780。
按照平均一個月出海15天算，一個月什麼都不扣得情況下是3800.扣完差不多3300+
我現在可以給你講一下天津這邊的情況。至於其他三個分公司我不太清楚，好象要比天津這邊高點，
如果是在合資平台就是28天一倒，也就是干28天休息28天，如果超過28天就算加班，有加班工資，休息的28天如果沒有培訓，就是自己安排，怎麼耍都行。如果是自營平台的話就是20天一倒，但是如果超過20天，沒有加班費，待遇都差不多，合資要稍微高點。
正式頂崗的，天津這邊自營的是：700+400+海貼（從08年1月開始是80每天）+獎金（1000多點），以及年終獎金（大約10000多點，看情況）。此外沒有任何東西，工資里扣五險一金，（住房公積金是你出一半公司出一半）。沒有類似陸地油田那樣發東西的傳統，基本是任何福利都不發。
合資平台轉正頂崗後，作為最初級的工是：2600+海貼（也是80，但是隨著級別上升會長），然後是半年降和一年獎。合資的錢是多在加班費，不管什麼情況超過28天你沒能回陸地就算加班，最少的一天能多拿250左右。還有維修的晚上起來幹活也算加班，回陸地培訓每天補貼100。
就這些，一年也就50000左右，如果在合資的和當官的關系好，多加加班會多拿點。
再補充點，這些的前提你轉正並定崗，海上是一個蘿卜一個坑，只有有崗位空出來了，你才有機會頂，不然你再努力也是白費，如果頂不了崗那麼就是1460+海貼拿到死。
很搞笑的是，沒有定崗的基本工資，比頂了的基本工資還要高（海上頂崗的老師傅都想不通）
㈦ 中海油海上石油平台怎麼樣
中海油海上石油平台好。根據查詢相關信息顯示，工作體驗好，個人提升大，待遇福利好，工資高。
㈧ 中國石油待遇怎麼樣 揭秘中國石油員工的福利待遇
中國石油還為員工提供了住房福利，包括員工宿舍、購房補貼和租房補貼等多種形式。其中，購房補貼和租房補貼的數額較大，可以幫助員工在生活中減輕一定的經濟負擔。
中國石油注重員工的培訓和發展，為員工提供了多種培訓福利，包括內部培訓、外部培訓和海外培訓等。這些培訓福利可以幫助員工提升橋帆自己的專業技能和管理能力，提高工作效率和績效。
五、假期福利
綜上所述，中國石油員工的福利待遇相對較好，不僅有較高的薪資待遇，還有完善的保險福利、住房敏灶雹福利、培辯洞訓福利和假期福利等。這些福利待遇可以幫助員工提高工作積極性和創造力，提高工作效率和績效，從而實現個人和企業的共同發展。
二、保險福利
三、住房福利
㈨ 石油行業的員工工資待遇怎麼樣
一般，工資真的不是很高，就算有職級的話工資也沒有外面所說的三四十萬一年。也沒有旁人眼中的高薪和獎金。
石油行業的分為工人口和職級口，這裡面工資體系不一樣。很多石油公司根據地區不同獎金和工資也會不一樣。
當然，如果是可以走職稱的話也是比較好的，當工人轉為行政，或者原來就是行政編制的時候是可以考副高正高的。正高就不要想了一個單位也沒幾個，副高還是可以研究研究。考上副高之後工資最起碼要比現在每個月多1500左右，所以副高也是很多小年輕未來的目標。