1. 中石油山西銷售分公司在編人員工資多少有知情的麻煩給說一下
想聽聽經歷嗎?看過來。剛開始收到錄取簡訊挺開心的，因為寫的是錄取後便是中國石油正式編制。經歷了一周的培訓課，然後感覺很高大尚，會帶你參觀省機關，各個部門領導會和你聊天，表現的特別熱情，好像很關心然後心裡就會覺得很被重視的感覺，未來一片光明。剛開始實習工資拿到手兩千幾相對還可以。然後分配到各個市裡面，市裡面領導會專人專車過來接你，會不會有點受寵若驚。不，你到了市機關第一件事就是面見市機關boss還會和你好像很交心的談一會。但是等你分配以後你就會發現你被扔出去自生自滅了.因為我分配的地方不是自己戶籍地，所以到了加油站會發現，什麼都沒有，包括買菜做飯住宿都得自己解決（是自費），而且比較偏上下班開車也自費。是不是覺得這也是理所應當的，那你就錯了，等實習完你的基本工資便是1650可能有點補助加起來就是2000吧，但是吃飯住宿上下班加油你覺得夠用嗎。以後會進機關?你想多了，編制分兩種，加油站和機關，別以為大學生很占優勢，想入機關編制你口袋必須鼓鼓囊囊，關系必須到位了。也不明說想必都懂吧，公司給你畫的大餅有多大你就會有多後悔，當然這不是我瞎說，都是一段時間見了很多人告訴我的，有十年前的大學生，一年的幾年的不等，你猜猜他們現在在干什麼工作，不用我說吧，加油員，幾乎沒有例外 沒有幾個大學生能入機關編的，這邊是中石油山西銷售缺大學生的原因，讓你去你願意為了無需有的夢想混下去嗎?不說了我太難了去加油去了
2. 中石化山西石油分公司待遇
樓主是不是也是5月底參加考試的那批呢？
待遇肯定是不錯的，但是未必能留在總公司，說不定就下地市了
順便問一句你收到消息了么？我打聽好像還沒人受到通知啊
另外聽我朋友說，那公司只要正式手續進去，一年怎麼也弄個6~7萬德
3. 2019中石油山西管理處招聘中，薪資待遇是啥的了
你好
薪資待遇的標準是：
1、薪酬待遇執行中國石油天然氣股份有限公司西氣東輸管道分公司市場化用工薪資統一標准。
2、參加太原市社會福利保險及住房公積金(五險一金)、工作滿一年後可自願參加企業年金。
3、在基層站隊工作的員工執行輪休假制度，在站內工作40天，回家休假20天。報銷相應路費。
4. 大家誰能告訴我中石油山西省工資的正式職工工資有多少啊
工資、獎金，亂七八糟小補貼：2949.00
補助等：1328.50
應領工資：4277.50
扣除三險一金，稅後：3727.10
年節發現金1000-2000不等。
很多人都覺得中石油收入高，可大家看看，不過如此。
工作一般來說不忙，覺得挺沒意思的：（
上升空間也不大，都是排資淪輩的。
國企真不適合年輕人~
5. 石油行業的員工工資待遇怎麼樣
一般，工資真的不是很高，就算有職級的話工資也沒有外面所說的三四十萬一年。也沒有旁人眼中的高薪和獎金。
石油行業的分為工人口和職級口，這裡面工資體系不一樣。很多石油公司根據地區不同獎金和工資也會不一樣。
當然，如果是可以走職稱的話也是比較好的，當工人轉為行政，或者原來就是行政編制的時候是可以考副高正高的。正高就不要想了一個單位也沒幾個，副高還是可以研究研究。考上副高之後工資最起碼要比現在每個月多1500左右，所以副高也是很多小年輕未來的目標。
6. 山西中石化員工退休待遇
退休待遇如下：
1、基本工資工人按照工人資格定10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。隨國民經濟增長。
2、工齡工資含工齡每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3、工作工資補貼按照實際按勞取酬原則主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資月份和年獎金取代職稱工資。這部分獎金，只能占工資的10左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。
5、特優津貼全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣市人民政府津貼，不終身制。
6、工人的退休金按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
中國石油化工集團有限公司，簡稱「中國石化」或「中石化」，是1998年7月國家在原中國石油化工總公司基礎上重組成立的特大型石油石化企業集團，是國務院國資委直屬的副部級中央企業。公司注冊資本3265億元，董事長為法定代表人，總部設在北京。