中國石油六建工作服多少錢一套

Ⅰ 工作服定製價格是多少

具體看你定製什麼樣的服裝，定製的數量是多少，以北京定做工作服，滌棉工作服普通款式為例，數量在100套以上，定製價格在120元左右一套（不含稅），當然數量越多，價格會有低一點。

影響工作服價格因素

1. 款式：款式的復雜程度，比如顏色比較多，口袋比較要，要求工藝比較復雜（0-50元）

2. 面料：面料的成分、工藝、和紗織（0-50元）

3. 數量：一次性訂購數量是多少（數量低價格會貴很多很多）

4. LOGO:印字或者綉字（顏色或者大小10-15元/件）

正常價格都在這個左右，以上的四點 如有復雜，請自行加價。一線城市，低於我說的價格，那麼，恭喜你，你要小心了，要麼材質上有問題，要麼售後有問題。誰也不會做虧本的買賣。要麼就是庫存的貨想辦法弄給你。

畢竟誰也不會做賠本的買賣的。如果還有什麼不明白的問題，可以繼續追問我。

Ⅱ 公司給員工做的工作服（西裝）多少一套的

西裝一般很少大量定製，所以，一般西裝會比較貴，一件比較抵擋的價格在300左右，高檔的價格幾千幾萬都不等，哪些量體定製，手工西裝價格就更不用說了，只能說只有你想不到，沒有別人做不到訂藝

Ⅲ 做這一套衣服需要花多少錢呢

這么說吧，隨便一套衣服都需要三百以上，一件衣服最低就得一百多，所以這也是最低價格了。

畢竟現在人工，布料，成本等等都是等價付費的，所以做這樣一套的衣服也是相當的。

Ⅳ 中石油六建轉正待遇

中國石油天然氣第六建設公司工資待遇，在職朋職業圈上已有10位圈友現身分享，根據網友分享統計，中國石油天然氣第六建設公司平均工資為7484元/月，其中30%的工資收入位於區間4000-6000元/月，30%的工資收入位於區間6000-8000元/月。據分析數據統計，中國石油天然氣第六建設公司年終獎平均23333元。 中國石油天然氣第六建設公司員工分享說：項目經理、項目副經理、部門經理、一般技術人員、班組工人這都是在項目部上的，在公司機關職位就很多，能熬到部門副經理已經很牛了，其實到了公司機關的科級幹部就已經是中層領導了，收入已經比較可觀了。公司晉升看個人能力，一般3-5年就會提拔。

Ⅳ 中石油不同崗位 不同級別的工作服是一樣的嗎 怎麼區別呢

中海油領導與工人工作服設計是一樣的，但是顏色是不一樣的，比如油公司的領導的衣服為深藍色的，工人衣服為橙色的。中海油其他二級公司領導與工人的工作服顏色也是不一樣的。中石油、中石化在某個分公司或油田內部的一線工人與領導的工作服設計和顏色基本是一樣的，但不同的二級單位之間工作服可能是不一樣的。
拓展資料
工作服的作用:
1、工作服可以提高企業的凝聚力
穿著工作服能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。有些企業認為，工作服只是工作的時候穿的服裝，沒有引起重視，其實並不是這樣的，定做工作服可以提高企業的凝聚力，樹立企業形象，
2、工作服可以樹立企業形象
員工穿著工作服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一傢具有優秀形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。
3、工作服可以創造獨特的企業文化
工作服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。
4、便於工作，其實這是職業裝最基本的要求。
國外的職業裝發展趨勢也是：可識別、有尊嚴感、易於勞作。職業裝在穿著時要講究搭配，比如穿套裝、套裙就要搭配皮鞋，男的是黑色的系帶皮鞋，女的要穿船型高跟皮鞋。
5、可識別，符合某種身份。
例如，警察穿警服、護士穿護理服、消防員穿消防服

Ⅵ 一般工作服多少錢一套

Ⅶ 麻煩各位前輩了：中石油下的油建怎麼樣（工作情況和福利待遇） 一建和六建

發展起來基本不可能，但是做做技術員還是可以的，怎麼也是幹部身份。我以管道局為例給你分析吧，基本工資大約2800（不包括五險一金），如果是在項目上，補助按月大概3000元，綜合大約6K。管道3公司是這樣的。油建嘛，我認識一個青海油建的，我只知道快過年的時候這貨手機發來一條簡訊：你的5萬元獎金已到賬……然後他說這是第一筆！
我是中石化的。。

Ⅷ 勞保工作服一般多少錢一套

訂制的工作服一般都比較便宜，看你們企業對待員工有多麼的重視了，一般來說定製的估計也就200-500元的范圍內吧