❶ 1·19遼寧撫順石油二廠閃爆事故的介紹
2011年1月19日，遼寧撫順石化公司石油二廠閃爆事故爆炸現場附近實行了交通管制。據撫順石化公司介紹，撫順石化公司石油二廠重油催化裝置穩定單元於9時25分發生閃爆事故。當地政府迅速啟動應急聯動預案，積極進行施救。目前火情得到控制，現場未發生次生事故。事故原因正在調查中。記者在事故現場看到，閃爆引發的濃煙滾滾上升，已經將廠區大部分天空遮蓋。
❷ 1·19遼寧撫順石油二廠閃爆事故的概況
2011年1月19日9時25分散姿並，撫順石化公司石油二廠重油催化裝置穩定單元發生閃爆事故。 現場余火於20日清晨4時15分燒盡，現場火點全部熄滅，未發生次生事故和環境污染。據撫順石化公司確認，事故造沖跡成1人死亡、2人失蹤。清理事故現場的方冊野案正在制訂中。
❸ 撫順石化一共有幾個廠子
許多個廠子。撫順石化公司下面分廠，有數弊石叢畢緩油一廠，石油二廠。石油滲模三廠，大乙烯化工廠，小乙化工廠烯，洗滌化工廠，晴綸化工廠，儲運廠等等。
❹ 本人急需了解一下撫順石化熱電廠的情況，請知道者賞賜
撫順石油化工公司熱電廠簡介
撫順石油化工公司熱電廠是撫順石化公司東部石油二廠、乙烯化工廠、腈綸廠等6家企業的電力、熱力供應中心；同時也是撫順市東部居民住宅區採暖供熱基地。企業經過兩期煤代油工程擴建後，目前生產規模達到早神此機爐6套，發電裝機容量180兆瓦，鍋爐蒸發量1720噸/小時，年發電能力8億千瓦時，年供熱能力184萬噸；熱電廠現有職工817人，其中具有中級以上技術職稱的技術管理人員47人，高級職稱5人，中級職稱48人；熱電廠現有固定資產原值8.9億元。三年來，該廠先後榮獲「省安全生產先進單位」，「省節水型企業」「省思想政治工作研究會先進集體」等榮譽瞎禪；還先後被撫順市評為「花園式企業陸迅」、「文明單位」；被撫順石化公司評選為「先進單位」、「先進黨委」等榮譽。
撫順石化公司熱電廠始建於1958年，原是撫順石油二廠的一個自備電站。2000年重組改制後，該廠劃歸撫順石化公司直屬管理。幾年來。在全體幹部職工的共同努力和集團公司領導的關心支持下，企業由小到大，從弱到強，競爭實力不斷提高。近年來，隨著國家城市集中供熱的大力推廣和供熱市場的迅速發展，撫順石化公司推行集中供熱政策，其地位更加重要，作用更加突出。熱電廠以優質的供電、供熱質量得到了用戶的承認和支持。
撫順石化公司熱電廠一直遵循科學技術是第一生產力和環境保護與企業發展同等重要的正確思路，堅持依靠科技進步，抓生產設備的技術改造，使設備的健康水平不斷提高，設備完好率達到98.8%，其中一類設備率為100%，發電設備等效可用系數、定額完成率均符合國家標准要求。
http://www.fspcc.com.cn/detail.asp?mainid=2&sonid=13
❺ 在哪裡投訴石油公司
中國石油投訴方法有一下幾種：
1、中國石油官方客服電話：95504
2、95504電話號同時為：中國石油加油卡客戶中心服務熱線(全國)。
3、接通後可為中國石油加油卡客戶提供：中國石油加油卡相關信息的咨詢與查詢，受理中國石油加油卡客戶投訴，查詢加油站相關信息。
4、中國石油天然氣集團有限公司地 址：北京市東城區東直門北大街9號
可以撥打中國石化客服電話010-62094741進行投訴,除了撥打石化客服電話也可以找他們的站長談談。
也可以考慮撥打12315進行投訴，;12315;是全國工商行政管理機關依託;12315;熱線電話，受理消費者申訴舉報，調解消費者權益糾紛，查處侵害消費者權益案件和制售假冒偽劣商品等經濟違法行為的。
在中石油門店，公司進行消費和購買其產品的時候，如果與其發生糾紛或受到了欺騙。
想要尋找最有效的投訴辦法。
最有效的辦法就要收集到最有力和確鑿的證據。
再總結好投訴的原因和理由。
以及合理恰當的訴求。
這樣向有關行政部門進行投訴時。
就能很好的有效的解決問題了。
❻ 撫順石油二廠起火事件，發生工傷應該怎麼辦
首先是要求用人單位申請工傷認定，如果用人單位不配合申請工傷認定，勞動者就自己到勞動局工傷科申請工傷認定，但是勞動者應當先收集到事故目擊者寫的一份事故發生的詳細經過，並簽字按手印，然後配合其他的申請材料到勞動局工傷科申報工傷。
根據《工傷保險條例》
第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
首先是要求用人單位申請工傷認定，如果用人單位不配合申請工傷認定，勞動者就自己到勞動局工傷科申請工傷認定，但是勞動者應當先收集到事故目擊者寫的一份事故發生的詳細經過，並簽字按手印，然後配合其他的申請材料到勞動局工傷科申報工傷。根據《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。