❶ 我在中石油工作，現在非常想辭職，我很迷茫
我是中國中鐵的，我們的工作性質也是到處流浪，跟你差不多，當然，我想說的是，誰都不想選擇這樣一份工作，但是，現實就是這樣，如果你有能力（或者說有關系）在其他行業找到好的發展機會的話，也可以考慮，特別是你參加工作時間還不長，如果暫時還沒有，就好好在石油干，如果你整天以一種抗拒的心態面對工作，可能不等你走，人家把你在不久的將來辭掉了，也許你的這封工作很多人還想來來不了了，不過，出現你這種心態是正常的，但是要剋制，自製，人是理性動物，不能一味的想這想那，如果你是農村出來的，我勸你沉下心，好好乾，力爭在中石油裡面打出一片天下，因為畢竟國企裡面機會多。離開國企，到人才市場上去，你可能會比現在更加茫然。
❷ 中國石油加油員的工作怎麼樣
優點：失業率低，工資待遇高，勞動強度不大。
缺點：沒有技術可學，枯燥，需要倒班，24小時值班。會抽煙的人不建議從事加油員職業，因為工作場地禁煙火。
❸ 進中國石油公司工作怎樣好嗎
中國石油公司是一個大型國企很不錯的。
1、福利待遇：
石油公司福利待遇都很不錯的工資也高加油員是基層崗位，法定節日有3倍的工資，但很辛苦。如果是正式的員工月賺的能2000左右，要是臨時工也就1000多一點，而且保險扣得也少，像公積金也就是每月扣掉100多，中國石油員工的編制並不是都一樣，編制的不同會差很多錢
2、上升：
中國石油比較很難往上發展，要是正式員工可能比較的有上升空間。
(3)在中石油工作怎麼樣擴展閱讀：
國企簡介：
國有企業，是指國務院和地方人民政府分別代表國家履行出資人職責的國有獨資企業、國有獨資公司以及國有資本控股公司，包括中央和地方國有資產監督管理機構和其他部門所監管的企業本級及其逐級投資形成的企業。
國有企業，由國家對其資本擁有所有權或者控制權，政府的意志和利益決定了國有企業的行為。國有企業是國民經濟發展的中堅力量，是中國特色社會主義的支柱。
國有企業作為一種生產經營組織形式，同時具有商業類和公益類的特點，其商業性體現為追求國有資產的保值和增值，其公益性體現為國有企業的設立通常是為了實現國家調節經濟的目標，起著調和國民經濟各個方面發展的作用。
按照國有資產管理許可權劃分，國有企業分為中央企業（由中央政府監督管理的國有企業）和地方企業（由地方政府監督管理的國有企業）。對於個別中央企業在國家社會經濟發展過程中所承擔的責任較為特殊，歸屬於國務院直屬管理，這些中央企業屬於正部級。
❹ 在中國石油加油站上班累嗎
基本上同意 290291711的回答，他回答的問題也分地方，1. 像我們待的是一個小縣城的城區，民風還算可以，這5年來走單（就是加完油沒付錢故意跑了的）就有這么1、2起，也有忘記給錢（不是故意）由於是個縣城都能找到人要回來或者自己送回來；2. 加油收價錢這個是肯定的，尤其是新員工，這個學費有多有少，主要在個人，時間長了就好多了；3. 至於忘記收錢這個事兒，現在也在增加技防，就是在加油機連接零管系統後每條加油槍只能連續加油3筆，然後在室內操作一下，這就從技術方面強制斷開連續加油操作，就不會忘記收錢了，如果還是忘記收錢，那就說明有點太心不在焉了。小站工作強度不太高上24小時、歇24小時，在站上吃住，離家近可以回家，扣完伙食（200）、保險後，每月兩千多一點點（或者說兩千左右吧），沒有見過年終獎這個東西。
還有什麼想問的可以私信我。
❺ 中石油正式員工待遇怎麼樣
中石油待遇怎麼樣？我就是最普通的正式合同化用工。月薪2600左右。加上獎金三多塊錢。還有勞保用品一個月100塊錢8個迷你面巾紙其餘的啥都沒有。
❻ 作為一名普通中石油員工 工作待遇和發展前景如何
看你在中石油里干什麼，我就是一個普通員工，工齡25年，工資每月到手3100-3200吧，當然是在生產二線，如果你去生產一線能4000左右，只要你能過「黑夜比白天多」的生活以及危險性大的工作。還是在大城市。發展前景以你的「有人」能力有多大為准，如果「有人」是老總級那就很有前景，如果「有人」只是有人，那就……渺茫了。這是千真萬確的。
❼ 在中國石化上班怎麼樣
在中國石化上班是一份比較穩定的工作，待遇一般。
去年基本工資是2800元。今年工資改革，年薪在8到10萬左右，加上各種補貼什麼的，全年收入不會低與15W的 。
中石化總部的待遇總體上不是很高，一般人員總體說來水平一般，基本上，中石化收入幾個段的差距很大。一般的工作人員收入一般，但是總部的中層幹部就要高一大截。
但是中石化福利不錯，也有些其他的收入，重要的是這種地方你接觸的層次很高，對於個人的平台很好。
一般而言，要比回家做公務員要好。心態還是要放好，總的來說是一份比較不錯，相對穩定的工作。
❽ 在中國石油上班怎麼樣有前途嗎
總體而言還是很有前途的，並且福利眾多。
首先跟大家介紹下中國石油的工資構成情況
工資構成： 基本工資=崗位工資+技能工資 福利待遇=五險一金（部分省市六險兩金）+交通補助+勞保用品+旅遊費（部分崗） +烤火費+通話補貼+餐補 獎金=績效獎金+年終獎+其他
根據以往的的中石油上岸的小夥伴分享的情況，平均薪資水平在 職稱級別薪資劃分
1.合同化用工（校園招聘入職均為合同化用工） 合同化工是有編制的，直接和局級機關簽合同，福利待遇最好，無限期合同。 在中石油里的職稱級別可細分為普通員工、主管、副科、正科、副處、正處及以 上，不同級別也分別對應了不同的工資水平。
2.市場化用工 這類員工是和局級機關下屬單位簽合同，福利待遇僅次於合同工，起始工資稍低， 部分福利隨著工齡增長會逐漸增加。
3.屬地化用工 屬地化就是從當地勞務公司僱傭員工。相對於前兩者，各種福利基本都沒有。屬 地化員工和市場化員工的工資待遇差別不是很大。
拓展資料
晉升渠道及職稱評定 晉升渠道
（1）職稱評定：在中石油的內部晉升過程中，學歷越高，評職稱所要求的年限越 短。 ①大專畢業：工作滿 2 年評（初級）助理工程師，滿 8 年評（中級）工程師； ②本科畢業：工作滿 1 年評（初級）助理工程師，滿 5 年評（中級）工程師，評高 級工程師至少工作滿 12 年；
（2）崗位晉升：實習→員工→技術員→副班長→班長→工程師→主管→項目生產 副經理/技術副經理→經理→生產部副部長/市場部副部長→生產部部長/市場部部長
大家對於中國石油這樣的大型國企在職業發展上還是有很多機會的，對於應屆畢業的小夥伴來說校招是一個不可錯過的機會，