① 我在石油公司開車，簽過勞動合同，開啦三年，這次公司辭退我，他們合同化員工有住房公積金，我想問我可以
1、員工合同到期，單位終止合同，不予續簽，那麼員工是可以要求單位支付經濟補償的。
2、依據《勞動合同法》
第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：
（一）勞動合同期滿的；
（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；
（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）用人單位被依法宣告破產的；
（五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十五條 勞動合同期滿，有本法第四十二條 規定情形之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是，本法第四十二條 第二項規定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關工傷保險的規定執行。
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條 規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條 規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條 規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條 第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條 第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條 第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
② 中國銀行個人原油寶到期處理方式是怎樣的
產品到期時，按照您指定的到期處理方式為您辦理軋差結算或移倉交易。到期處理方式由您自行設置。在產品進入結算日前，您可修改到期處理方式。
美國原油產品當期合約和英國原油產品當期合約的軋差結算與到期移倉在其結算日00:00-08:00之間完成，08:00後您正常交易對應下一期合約，具體如下：
（一）軋差結算
合約到期日後，若您的賬戶中仍有未平倉合約余額。合約結算日，中國銀行將凍結您的交易專戶，將按照中國銀行公布的原油寶產品合約結算價，為您辦理結算，中國銀行將採用當期合約結算價平倉您該產品余額數量，釋放凍結保證金，該資金在中國銀行完成結算後可即時使用。
（二）移倉交易
到期日後，您的賬戶中仍有未平倉的合約余額。結算日，中國銀行將凍結您的交易專戶，將按照中國銀行公布的原油寶產品當期合約和下期合約結算價，為您進行到期移倉操作。
即按照當期合約結算價平倉您持有的全部產品，釋放的保證金連同可用保證金開倉相同數量的下期產品。若釋放的保證金連同可用保證金不足以開倉相同數量的下期產品，則以最大可開倉數量開倉。若移倉數量不足新開倉的起點數量1桶，則將僅進行平倉處理，不再繼續進行新開倉。
（三）若至結算日，因市場異常波動，發生包括漲跌停以及其他令買賣交易一方無法進行的情況，導致正常到期結算和移倉交易無法進行，則順延至下一個交易日進行到期處理。若下一交易日因市場異常波動仍無法進行到期結算和移倉交易的，則順延至再下一個交易日。以此類推，若連續五個交易日無法進行到期結算和移倉交易的，則按照中國銀行公布的到期結算價格進行到期處理。
如有疑問，請繼續咨詢中國銀行在線客服,如有其他業務需求，歡迎下載中國銀行手機銀行APP或微信關注「中國銀行微銀行」繼續咨詢、辦理相關業務。
③ 我是延長石油集團公司的一名聘用工簽了三年勞動合同現在己經是第四年了公司沒有再謝續簽今年公司要我們...
有經濟補償的。
工作第四年沒有簽訂勞動合同，但是你本人實際付出勞動並在該單位上班，因此作為事實勞動關系處理，也就是說單位和你連續建立了四年的勞動關系。（單位超過一個月沒有與你簽訂勞動合同，則必須支付你每個月兩倍的工資）
公司讓你們加入勞務派遣，可能是作為節省成本的考慮。如果是勞務派遣，是不與你現在的單位建立勞動關系的，而是與勞務派遣公司建立勞動關系，你與現在上班的地方則是用工關系。不知道你是哪個地區的，我們上海這里是同工同酬的，並且社保統一，所以區別不大。如果你覺得不劃算就不要簽。
如果合同到期不續簽，就視作勞動關系自動終止，可以收到的經濟補償是你勞動合同約定工作年限，每滿一年支付你一個月經濟補償金，滿6個月不滿一年視為一年，不滿6個月視作半年支付半個月經濟補償金。補償金的標準是你前12個月的平均工資。也就是你三個月的工資所得。至於你沒有簽合同的第四年，因為沒簽合同要支付你雙倍工資，也可以申請經濟補償金，看你這第四年工作了幾個月了。
④ 在中石油加油站干夠10年以上的合同工如果不幹了有沒有賠償金
一、如果是你自己主動辭職的，按照法律規定，沒有賠償，也沒有補償。
二、依你所述，你是長期合同工，如果合同到期後，公司應當與你續約，且不得降低工資，除非你不願意，否則公司應當支付補償金。
1、《勞動合同法》第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：
（一）勞動合同期滿的；
2、第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條 第一項規定終止固定期限勞動合同的；
3、第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
⑤ 中石油2級處級單位簽署的3年固定期限合同勞動合同，到3年期滿後單位可以不要我嗎
固定期限的勞動合同到期以後是可以不和您續簽的，不過按照《勞動合同法》的規定，到期的時候，如果不與您續簽合同，會支付給您三個月的補償金。
只要您工作的不錯，單位不存心讓您走，合同到期就得續簽，如果再簽三年的話，合同到期後，再續簽就可以提出簽無固定期限勞動合同了。