1. 中石油企業精神和企業宗旨是什麼
一、中國石油企業精神:愛國、創業、求實、奉獻。
二、中國石油企業宗旨:奉獻能源創造和諧。
三、中國石油企業理念:誠信、創新、業績、和諧、安全。
為客戶提供全員，全面，全過程全心全意的服務。
2001年，中國石油將企業文化建設作為「十五」期間的十大工程之一，2003年制定頒發了《企業文化建設綱要》，成立了企業文化部，努力建設具有鮮明時代特徵和石油特色的優秀企業文化，有力地促進了企業的發展。
(1)傳承以什麼什麼為核心的石油精神擴展閱讀：
加強企業文化建設已成為中國石油建設具有國際競爭力跨國企業集團的重要措施，「文化強企」已經成為中國石油發展戰略的重要組成部分和全體員工的共識。
中國石油集團公司形成了豐厚的企業文化積淀，培育了以「大慶精神」、「鐵人精神」等為代表的優秀企業文化，激勵了幾代石油人艱苦奮斗、無私奉獻，並在社會上產生了很大影響，成為中華民族優秀文化的重要組成部分，有力地促進了中國石油工業的發展。
2. 分析中石油的企業精神的基本內容及其深刻的內涵有哪些
中石油的企業精神的基本內容及其深刻的內涵是：
一、我國石油企業精神:愛國、創業、求實、奉獻。
二、我國石油企業內涵宗旨:奉獻能源 創造和諧。
三、我國石油企業理念:誠信、創新、業績、和諧、安全。
石油精神是我國現代工業自強不息、自主發展的情懷彰顯。70年前，面對貧窮落後的國內經濟，我國工人階級懷著對人民無限熱愛、對祖國美好前程無限嚮往的樸素感情，建立了獨立完整的工業體系和國民經濟體系，構建了共和國的宏偉基業，一代又一代人前赴後繼，奮勇拼搏，我國事業不斷推向前進。在這一偉大進程中，各條戰線形成和培育了一批反映時代要求、具有行業特徵、催人奮發向上的行業精神。在各行各業涌現出的精神中，石油精神是標桿和旗幟。
以大慶精神鐵人精神為典型代表、以「苦幹實干」「三老四嚴」為核心的石油精神，是歷代石油人接力傳承形成的精神文化積淀，傳承了油人不畏艱險、戰天斗地的紅色基因，體現著石油人實事求是、求真務實的嚴細作風，彰顯著石油人愛崗敬業、甘於奉獻的崇高品格，蘊含著我國民族最深層次的精神追求。
新時期石油精神是根據相關規定新時代國家方針在石油工業的具體表現。根據相關規定指出，實現我國民族偉大復興，不僅在物質上要強大起來，也要在精神上強大起來。當今世界正面臨著百年未有之大變局，當代正經歷著我國歷史上最為廣泛而深刻的變革，也正在進行著人類歷史上最為宏大而獨特的實踐創新。石油精神作為一種行業精神，有著輝煌的過去、巨大的影響，在今天也必將成為我國精神的響亮音符。新時代石油精神要以自己的實踐，為我國精神注入新鮮血液，帶動全社會保持昂揚奮進的精神狀態。
3. 傳承中石油精神演講稿範文
我們作為新時代 教育 工作者，應該繼承和發揚大慶精神和鐵人精神，把“愛國、創業、求實、奉獻”的大慶精神發揚光大，把艱苦奮斗的優良傳統傳承下去。關於傳承中石油精神的 演講稿 可以怎樣寫呢？下面是我為大家分享的是傳承中石油精神演講稿的 範文 ，希望對你有幫助!
傳承中石油精神演講稿篇一
尊敬的XXX：
鐵人精神是什麼?他表現的是一種奉獻，是對黨的忠誠，代表的黨的形象，在新形勢下，在我們的黨的即將召開的時間里，我想作為一名共產黨員，我們應該始終把奉獻作為一種美德去不斷追求，不斷加強黨性修養，堅定理想信念，永葆先進本色。
奉獻精神是一種高尚的品質和修養，奉獻精神作為一種時代精神，在推動社會發展與進步中發揮了重要作用。
1.弘揚奉獻精神，有利於培養良好的人際關系，營造團結協作的氛圍。奉獻精神是一種為他人服務，為他人提供方便的利他行為，會使人們更加尊重他人，營造團結協作、互幫互助的和諧局面。
2.弘揚奉獻精神，有利於增強人們的競爭意識和創新意識。知道奉獻，懂得付出，才會使人們更加尊重他人的生命和利益，更加重視個體的自由發展。弘揚奉獻精神，將會在更高層面上使人們明白自己的價值，尊重自己主體性尊嚴，從而去充分發揮自己的主動性和創造性，進一步提高自己的競爭意識。
3.弘揚奉獻精神，更有利於培養人們踏實做事的工作作風。在一定程度上，奉獻精神其實就是艱苦奮斗、兢兢業業、埋頭苦乾的實干精神。
在踐行科學發展觀的過程中，只有我們有了無私奉獻的精神，才會有高度的事業心和責任感，才能時刻把職工群眾的利益和要求放在心上，才能忠於職守，盡職盡責，開拓創新，努力創一流業績，時時做好先鋒模範作用，為構建和諧景區、和諧社會做出自己的貢獻。
作為一名年輕黨員，更應該學習鐵人精神，查找自己的不足。
一是要加強學習，要利用一切可以利用的時間:和書本學、和老同志學、和實踐學。要在自己的內心形成一種壓力，讓這種壓力敦促自己，成為一個有上進心的新時代青年。今天在社會就業壓力如此之大的環境下，我走上了如願以償、另人羨慕的崗位，仍然不要忘記給自己施壓，要拿出我們在學生時代學習的那種韌勁、那種不怕吃苦的精神，踏踏實實、認認真真沉下來，學進去。因為“人不讀書，不能成才;人不學習，不能生存”。因為只有學習，才能啟迪心智，凈化思想，陶冶情操，升華境界;只有學習才能 總結 完善自己，提高自己的修養水平;更是因為只有學習我們才不會被快速發展的時代所遺棄，才能永遠做時代的弄潮兒。
二是要慎獨慎行，樹立正確的權利觀、地位觀和利益觀。要把全心全意為人民服務作為自己的終身追求和義不容辭的責任，實實在在為群眾辦實事、辦好事。
三是要經常自我反省。一個人如果不經常的自我反省，就很難有很大的進步。要經常在工作中從人格上、從道德上、從靈魂深處反省檢討自己，發現不足，及時修正，努力做到時刻保持清醒的頭腦。
四是要求認真務實，扎實工作。要立足本職工作，埋頭苦幹，奮發進取，做業務上的尖子，實踐中的實幹家，工作中要講究細、講究實、講究准，講究嚴，講究精，講究新，講究快，只有這樣才能創造一流的工作業績。
鐵人這個神奇的人物，他是我們的前輩、為我們的民族精神渲染上了濃墨重彩的一筆，讓我們在鐵人精神的感召和激勵下，自強、自信、自尊、自律，為實現自己的人生價值，為科技情報事業美好的明天，儲備知識、儲備能量。
鐵人精神是一種為國爭光、為國分憂的高度覺悟的愛國主義精神;
鐵人精神是一種不計名利、不計報酬、埋頭苦乾的奉獻精神;
鐵人精神是一種對技術精益求精、為事業練就一身硬工夫、真本領的科學求實精神;
鐵人精神是一種不安於現狀、不拘於常規、奮發思變的創新精神。
今天我們作為新時代教育工作者，應該繼承和發揚大慶精神和鐵人精神，把“愛國、創業、求實、奉獻”的大慶精神發揚光大，把艱苦奮斗的優良傳統傳承下去……作為新時期的教育者，我們要積極倡導新時期“鐵人精神”所蘊涵的奮發向上的積極態度、鍥而不舍的意志品質、百折不撓的旺盛鬥志，立足本職工作崗位，做好本職工作，讓“鐵人精神”激勵著我們，頑強拼搏、自強不息、勇攀高峰，為祖國的建設做出新的貢獻。
謝謝大家!
傳承中石油精神演講稿篇二
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!
我作為中國石化工人，作為xx公司的一名青年員工，站在這光彩奪目的講台上，心潮澎湃、熱血沸騰。此時此刻，我有著更多的感慨，也有著更多的感動。。老一輩石化工人硬是在一片鹽鹼灘上，野外作業，住帳蓬、啃干饃，建設起了管道輸油場地和職工社區。x十年風雨歷程成過去，x十年征程歲月留心底。雖然我沒有經歷公司的創業和艱辛，但我卻能目睹公司的奮起和騰飛。踏著春天的腳步，伴著改革的旋律，我們的公司從無到有、由小到大、由弱變強，實現了快速發展，飛躍式跨越。在公司黨委的正確領導下，無數個石化工人努力奮斗，堅守著“誠信、責任、創新、奉獻”的核心價值理念，鑄就了公司的豐功偉業。現如今，公司事業蓬勃發展、如日中天。
昔日寸草不生的鹽鹼灘，變成了綠樹紅花，鳥語花香;一座座辦公樓、職工宿舍樓撥地而起;體育館， 游泳 池， 文化 娛樂休閑場所一應俱全。雖然在郊區，但職工卻能享受到城市的生活。大家安居樂業，精神飽滿，心態健康，全身心地投入到公司的發展中來。一個個文明社區、一個個文明家庭應運而生，一個前途光明的企業，和諧的社區呈現在世人的面前。在這樣的工作環境里，在這樣的生活氛圍內，在這樣的生存空間中，我作為當代石化工人，青年大學生，如何去繼承老一輩的傳統，如何去傳承鐵人精神，是我不斷思索的問題。
謝謝大家!
傳承中石油精神演講稿篇三
尊敬的各位領導，親愛的青年朋友們，
大家好!
今天我演講的題目是《辦公室里的新兵》。
我出生在大慶這座美麗的油城，父母都是油田普通的科研工作者，從我記事起，我就經常和父母生活在他們的辦公室里，在那裡，我是父母的勤務兵，是叔叔阿姨們片刻休息時的開心果。
“小羽，把圖給你李阿姨送過去。”
領了聖旨，我樂此不疲地奔波於各個房間之中，因為換來的可能是一句嘉獎，或是一個親吻。
記得六歲那年冬天，不知父母單位忙些什麼，連續一個月我都跟著父母“加班”，每到晚上，母親就會將兩把黑色彈簧椅拼在牆邊的角落裡，再放上一件棉工服，一張溫暖舒適的小床就搭成了。每當這個時候，我都會蹦蹦跳跳地到我的小床里去“尋寶”--開了線的針縫里、棉工服的口袋裡，隔三差五就能找到叔叔阿姨們事先藏好的爆米花和山楂片，如果運氣好，一塊大白兔或者一塊麥芽糖都會讓我美滋滋的樂上好幾天。
可是，一個飄著冬雪的午後，我卻遭到了呵斥，那天不知為什麼，父母和叔叔阿姨們又是討論，又是計算，又是查資料，完全忘了我的存在。記不清是第幾次去找母親要吃的，母親一改往日的慈愛，皺緊眉頭呵斥我“沒看我正忙著呢嗎?一天就知道吃，怎麼這么不聽話?”母親從來沒有這么嚴厲地呵斥過我，我委屈極了，把自己關進走廊盡頭的資料櫃里嚎啕大哭。不知哭了多久我睡著了，又不知過了多長時間，我被一陣呼喊聲吵醒，當我睡眼朦朧地爬出資料櫃時，泣不成聲的母親一把推開驚慌失措的阿姨們，把我緊緊摟在懷里，再也不肯松開。晚上，我的小床又搭好了，不同的是那晚我是伴著媽媽的搖籃曲睡著的。
許多年後，我才知道，父母參加的那次科技會戰就是被載入大慶史冊的葡萄花油田開發會戰，在那次會戰中還有許許多多孩子，他們和我一樣都擁有一張臨時拼搭的小床。
二十多年後，碩士 畢業 的我接受了父母的建議成為科研戰線的新成員，那時，我才真正了解到他們曾經攻關下來的薄油層開采技術經過科研人員十多年的修訂和完善，已成為大慶油田成熟的科技成果並推廣至全國乃至全世界，我為他們所取得的成績而驕傲!
正是父輩們在理論禁區面前對權威的勇敢超越，提出了陸相生油理論，誕生了大慶油田，甩掉了中國貧油的帽子!正是父輩們在技術瓶頸面前對前人的勇敢超越，精細地質描述、多學科聯合攻關等高科技手段成為繼續開啟千米油層的金鑰匙，才有了探明儲量連續五年上億噸的慨嘆!正是父輩們在開發極限面前對自我的勇敢超越，從六分四清、細分開採到聚合物驅油技術，再到正在研究的生物採油技術，使得油田採收率不斷攀升:從30%到50%、60%直沖70%!
這就是我們油田科研工作者，他們沒有人拉肩扛的吶喊，他們沒有破冰取水的豪邁。但他們卻用超越權威、超越前人、超越自我的決心和勇氣，與千千萬萬石油人一道，書寫了半個世紀的傳奇，托起了百年油田的希望!
如今，新時期高科技新會戰的戰鼓已經敲響，我們也光榮地加入到新會戰的主戰場，我們決心把三超精神作為我們的工作坐標，像父輩們一樣，打一場漂亮的攻堅戰，為原油4000萬噸持續穩產做出更大的貢獻!
又是一個飄雪的冬日，凌晨三點了，眼睛酸脹的我離開了辦公桌，走到角落裡的沙發邊，沙發里一個可愛的孩子正甜甜的睡著--她，是我的女兒……
謝謝大家!
看了傳承中石油精神演講稿還看：
1. 傳承中華精神演講稿範文4篇
2. 傳承民族精神的演講稿
3. 傳承紅色精神演講稿
4. 傳承紅軍精神演講稿
5. 傳承工匠精神演講稿
4. 石油精神是什麼意思
石油精神是大慶精神鐵人精神的總稱，誕生於石油石化工業異常艱苦的創業時期，是石油石化戰線攻堅克難的重要法寶、奪取勝利的不竭動力。
在我國石油石化行業發展歷程中，以 「大慶精神」、「鐵人精神」、「苦幹實干」、「三老四嚴」為核心的石油精神，一直都是石油石化行業的靈魂和根基。在進入新時代的今天，大力弘揚石油精神作出重要批示，他強調：「石油精神」是攻堅克難、奪取勝利的寶貴財富，什麼時候都不能丟！
事實確實如此，只要細細思考，我們就會發現，石油精神其實一直都未曾遠去。
石油精神在 「中國石油師」的堅實腳步里。
「羌笛何須怨楊柳，春風不度玉門關。」共和國的石油工業，正是發軔於王之渙詩中的這片荒涼悲愴的大漠。
甘肅玉門油田，早在1939年就已投入勘探開發，是當時中國規模最大、產量最高、員工最多和工藝技術領先的現代石油礦場，解放前的產量占舊中國石油產量的95％以上。
1952年8月1日，解放軍第19軍第57師近8000名將士改編為「中國石油師」，集體轉業到石油戰線，翻開了石油工業史的第一頁。
面對重重挑戰，這支「石油師」發出了錚錚誓言：「我們是脫下軍裝的解放軍，不怕死，更不怕苦。在這個沒有硝煙的戰場上，我們沒有一個是逃兵。」
其他：
石油精神在哪兒：在石油前輩的手拿肩扛、浴血奮戰里！
建國初期，國家經濟建設百廢待興。在那個時代里，尋找石油往往要行走在荒原戈壁，風霜萬里，顛沛流離，兼之物質匱乏，生活條件異常艱苦。
對於石油人來說，面臨著技術人員匱乏、石油裝備落後、後勤補給奇缺等一系列問題。然而，困難嚇不到石油人。
沒有吃的，他們就摳鼠洞、扒樹皮、挖野菜、開荒種地；沒有用的，他們就「人拉肩扛」；沒有住的，他們就住在簡陋的帳篷、牛棚、馬廄里……
「沒有條件創作條件也要上」，「寧可少活20年，拚命也要拿下大油田」成為當時石油工人的真實寫照，他們用不屈的意志和瘦瘠的肩膀扛起了共和國工業的脊「梁。
5. 石油精神是什麼啊
石油精神是自強不息、頑強拼博。中華民族精神，也就是王鐵人精神，全國學大慶的大慶精神。我們從電視劇中看到的不只是一個王鐵人，而是成百成千成萬個王鐵人在戰斗、在拼搏。試想新中國成立初，我國一窮二白，能源供應十分緊張，特別是交通運輸上有兩大難點，鐵路上火車要燒煤，公路上汽車要燒油。
石油的來源說明
石油形成的學說主要有兩種，一種是主流學說，一種是生物沉積成油說。首先來看生物沉積成油說，這個學說的核心觀點就是我們現在所使用的石油，是由遠古生物比如海洋生物、藻類等死後，其屍體沉積在海底，隨後在極其漫長的地質變遷中，這些屍體被掩埋起來，隨後逐步成為沉積層中的一部分，在之後沉積層變為沉積岩，在如此高溫高壓的環境下，就慢慢轉變為碳氫化合物，向上滲透，進入多孔的岩層中，聚合成為油田，隨後被開采利用。
再來看看非生物成油，這個學說認為石油的形成與生物無關，它認為地球本身的組成結構中，就含有碳氫化合物認為由於地下深層的高溫高壓環境下，無機碳和烴類經過化學作用而形成油氣，因而石油是自然存在的，並且還是屬於可再生資源，無需後來的生物有機體沉積。
6. 石油精神八個字是什麼
石油精神八個字是愛國、創業、求實、奉獻。在我國石油石化行業發展歷程中，以「大慶精神」、「鐵人精神」、「苦幹實干」、「三老四嚴」為核心的石油精神，一直都是石油石化行業的靈魂和根基。
「石油精神」是石油人為石油事業執著打拚而孕育出的精神和財富，是歷代中央領導集體親自培育、精心哺育出來的精神法寶，飽含著中央對百萬石油人的親切關懷和殷切期望。「石油精神」還是一種歷久彌堅、執著篤行的信念信仰；是一種實實在在、恪盡職守的態度作風；是一種超越小我、奉獻報國的價值選擇和情懷堅守。「石油精神」的永恆生命力來自堅定的理想信念和不斷的實踐。
7. 石油精神是以什麼為核心
石油精神是以苦幹實干為核心。
無論是「大慶精神」』、「鐵人精神」，還是後期的「塔河精神」等都是在漫長的石油史中傳承下來的精神標桿，歷經時間的洗禮，歷史的沉澱，造就了偉大的石油精神。也正是因為有這樣的石油精神，才有一代代石油人前赴後繼，艱苦奮斗，向著石油夢不斷前進。
鐵人精神內涵豐富，主要包括：「為國分憂、為民族爭氣」的愛國主義精神；「寧可少活20年，拚命也要拿下大油田」的忘我拼搏精神；「有條件要上，沒有條件創造條件也要上」的艱苦奮斗精神；「干工作要經得起子孫萬代檢查」「為革命練一身硬功夫、真本事」的科學求實精神；「甘願為黨和人民當一輩子老黃牛」，埋頭苦乾的奉獻精神等。鐵人精神無論在過去、現在和將來都有著不朽的價值和永恆的生命力。