『壹』 中石油崗位工資等級表
親親，您好，根據您的問題為您提供以下回答，僅供參考:
在中石油里的職稱級別可細分為普通員工、主管、副科、正科、副處、正處及以上，不同級別也分別對應了不同的工資水平
工資構成:基本工資=崗位工資+技能工資 福利待遇=五險一金(部分省市六險兩金)+交通補助+勞保用品+旅遊費(部分崗)+烤火費+通話補貼+餐補 獎金=績效獎
現在中石油普通工人年薪獎金福利基本都在17到18萬，技術員20萬，正科30萬
『貳』 中石油待遇如何
根據網友爆料，中石油和中石化的薪資結構基本相同。
其中碩士基本工資指導線為4500元/月;博士基本工資指導線為5500元/月。每年年底都能拿到7000～13000 元左右的年終獎，具體數額因公司而異。一般情況下不需要加班，也沒有加班工資，但是可以調休。
有就職於中石化，浙江寧波中國石化鎮海煉化公司的學員透露：新入職的員工，大專學歷第一年可以到手8.5-10萬，本科還會更高些，可以拿到11-15萬;第二年轉正以後，可以在原有基礎上再加5w，如果做到技術組長，是能到手20-25萬的。公司給繳納五險一金，其中住房公積金是去年收入的12%。除此之外，公司給提供員工宿舍，單人間+水電網免費，另外還有免費的工作餐，菜品豐富且干凈衛生，可以說是非常好的條件了。
『叄』 中石油正式員工待遇怎麼樣
中石油待遇怎麼樣？我就是最普通的正式合同化用工。月薪2600左右。加上獎金三多塊錢。還有勞保用品一個月100塊錢8個迷你面巾紙其餘的啥都沒有。
『肆』 中石油員工的真實收入情況是怎樣的
剛入職前兩天會姿冊讓老員工帶著你，如果油站經理人不錯，第一雹仿周會給你排行政班9:00-17:30
你能上手之後
一天三班倒，早班7:00-15:00，中班15:00-23:00 ，晚班23:00-7:00，上六休二，不允許遲到
工作時必須穿勞保鞋、工作服，不能倚靠、不能蹲坐（我在輪加油崗位的時候直接站吐了，每天在室外站8個小時都不知道自己當時怎麼熬過來的），夜班不許睡覺，不許在監控看得見的地方坐著，前庭不能長時間看不到人
總之，所有不允許的規定都會影響你的工資，你可以違反，被抓著就是扣工資
每周會有一次安全例會，進行安全意識的培訓
待遇：
加油工基本工資很低，主要是看出勤、績效、油品和非油品銷售獎金、服務獎金
基本工資差不多和當地最低保障工資平齊，一源冊纖兩千左右
有加班的話，節日是三倍工資（基本工資2200的話，節日加班一天就是293）
績效就是經理看你這一個月的表現給你打分，不同級別對應不同獎金
油品獎金是看整個油站的銷量，銷量高，油品獎金就高
非油品獎金就是加油站便利店裡商品的銷量獎金，也是以整個油站計算。像利潤比較高的商品，油站經理會制定一些獎勵，比如你向顧客賣出一箱水就提成5毛，這個是油站內部的規定了，各個油站不一樣
服務獎金，公司會來檢查油站，給每個油站評分，評分高獎金就高，一般如果上面來檢查時當班員工做的好，接了高分，經理也會給你最高的績效獎金
『伍』 石油公司工資待遇怎麼樣
中石油工資待遇，在職朋職業圈上已有641位圈友現身分享，根據網友分享統計，中石油平均工資為7777元/月，其中41%的工資收入位於區間4000-6000元/月，33%的工資收入位於區間6000-8000元/月。據分析數據統計，中石油年終獎枯念平均25640元。 中石油員工分享說：崗位級別分彎賀好多檔，工資相差很多很多，埋敗派高級別約幹部不清楚，就知道很多，比如公司處級干鄶應該比普通員工翻倍，科級也多，
『陸』 中石油合同加油工工資多少是統一的么能否轉正式什麼待遇！
加油員底薪850元/月加效益工資，交五險一金，小站加油員每月除了保險等減項小記能實拿900-1000，大站就多了，不加灰色收入，只說工資一月就是1000-1500。其他的不說石油的加班費制度很透明合理，所以趕上節假日一天就可以掙150元加班費，每月工時超時也會有加班費拿，這點還是不錯的。
灰色收入這里就不說了，有能耐的加油員比白領掙的多。
逢年過節就發錢，每次不低於1000元，2000元也是常有的事
轉正？滿七年就滾回家，誰給你轉正，只有臨時工站長可以轉正，但機會也是寡寡然。
『柒』 國企中石化中石油正式普通員工的待遇如何、多說幾個不同崗位的
中石化和中石油是國有企業，薪酬待遇比較可觀，但每家企業的崗位不同，服務年限不同：
1、同化勞動待遇不錯：工資2600－3000＋伙食補助費800－1000＋交通費800－1000＋每月安全獎1000－1200，一般技師最低5000以上，助理工程師、工程師、高級工程師以上，高級工程師8000以上。
2、員工相當於助理工程師，1月份超過5000人。
3、如果我是主管，我將負責副科、師科、副科、主修及以上科目：我每月負責副科至少8000元，相當於高級工程師。除此之外，我還會節省錢，獲得季度獎勵和其他的錢。
4、普通合同員工：每年約10萬，正科約16萬，據說部門級別至少在20萬以上，視部門而定，「好部門可能60萬」。
5、以市場為導向的員工：整體教育水平較低，起薪也較低。以市場為導向的員工入職時不提供崗位補貼，一段時間後提供。其他福利都是一樣的，但是到年底分紅的時候可能會有一點差別。
6、本地化勞動力：指公司所在地，職工戶籍所在地。業內人士認為，本土化員工的薪酬與市場化員工的薪酬差別不大。換句話說，本地化員工的薪酬與本地化員工的薪酬相似。換句話說，兼職工人的工資並不高。「一般合同員工的工資要求保密，所以高工資一般指合同員工。」
7、勞務派遣：其實行業內外很多人都知道待遇比較差，主要是做一些沒有技術含量的工作，和集團公司沒有關系。
(7)阿拉爾中石油上班工資待遇多少擴展閱讀：
中石油目前就業三種人承包，以市場為導向的就業，ShuDeHua就業招聘，勞動合同支付相當不錯，工資從2600到3000的800到1000＋＋一頓小姐運輸安全獎1000到12000，800到1000。
至少有5000多普通技術員，助理工程師，工程師，高級工程師，一個高，8000多名高級工程師，高級職員，助理工程師，5000年1月以上是主管，那麼重要，對地方，在中間，以上，超過家庭8000年1月，相當於高級工程師。
此外，還有節省費用，季度獎和其他錢，普通的合同員工一年約100000，是160000左右，據說部門級別至少200000多，看部門，好部門600000也是可能的。
『捌』 中石油、中石化的待遇怎麼樣
1.工資方面：
工資核算方式：以中石化為例
基本工資+績效獎金+勞保用品+通話補貼+住房補貼+五險一金
中石油目前用工分三種一種是合同化用工、市場化用工、屬地化用工，合同化用工待遇相當好，工資2600到3000+誤餐800到1000+交通費800到1000月安全獎1000到1200，普通技術員最低5000以上，助理工程師、工程師、高級工程師更高，高級工程師8000以上，科員等同於助理工程師，一月5000以上過了是主管，副科、正科、副處、正處及以上，正科一月8000以上，等同於高級工程師，除此之外還有過節費、季度獎及其他錢。
2.待遇方面：
1）過年過節必須有購物卡、柴米油鹽這是必備的。
2）定期會有季度獎、年終獎。