1. 應聘延長石油榆林煤化有限公司，崗位要求是大專以上
朋友你好，根據您的描述，我個人覺得就你描述的這個單位，你以本科生的學歷進去之後肯定是會跟專科生做相同的工作，但可能因為你是本科學歷，你的工資也許會比專科生相對高一些。
同樣的崗位，本科學歷比專科學歷薪資高500元每個月。
記得我剛畢業去一家大型的民企做跟單員的時候，那個公司招聘的規定是中專以上的學歷，也就是說中專生，大專生，本科生，研究生，甚至是博士生，都可以應聘這個崗位，但是他的工資等級是不一樣的。中專生的底薪是2500元，大專生的底薪是3000元，本科生的底薪是3500元。如果是研究生的話，相同的崗位做相同的工作，底薪卻是4000元的。最重要的一點是：無論是中專生大專生，本科生還是研究生，只要你進入了這家公司，你就得做相同的崗位，都是普普通通的一位跟單，每天做著相同的工作內容。只是因為你的文化程度不一樣，在職場中你學到的東西不一樣，你的晉升速度也是不一樣的。
本科生、研究生比普通的大專生和中專生花多了，3~6年的時間來學習來鍛煉自己思考問題的思維方式，所以看待同一件事情，他們有更深入的想法能夠更好的話，發揮自己的潛能可以進步相對快一些。
因此我個人認為：如果你目前沒有更好的選擇，你可以考慮先進入這間公司，先做一段時間，如果在這試用這段時間里你感覺不到自己的前途，或者你覺得作為一個本科生，你卻要跟大專生做相同的工作不甘心或者不感興趣，你也可以選擇在辭職。
畢竟實踐出真理，如果你完全沒有試過，其實你也不知道這個工作到底適不適合你，這種企業氛圍到底適不適合你，不是嗎？
另外，在現在的招聘中，大部分的崗位其實都是招不同學歷的，本科生，研究生，大專生，中專生，有的崗位都是通招的。如果你作為一個本科生，你找工作的時候，只挑選僅需要本科生的崗位來面試的，你的面臨的機會也會少很多，不是嗎？
總而言之，如果你剛畢業工作沒有多少，沒有多少年的工作經驗，你還年輕，試一試總沒錯的。
2. 延長殼牌石油公司招聘的基本情況和待遇是什麼
1、假期，雙休。除過營運和陪送部門的長假不可以休息
2、薪資福利：五金。工資處於中下層次。
要是應聘油站運營之類的，總體概括要求很高，很嚴。工資福利很低。
1、油站除過站長以外的加油員和收銀員、收銀主管都是西安中智或者西安外服簽第三方合同。屬於勞務派遣。福利：基本工資690（西安地區，以外區域更少比如寶雞640，渭南640）+福利三金（養老、醫療、失業）
2、油站經理。屬於和延長殼牌簽合同。但是責任大，壓力高，工資低。油站出事故了油站經理需要坐牢。哈哈。沒開玩笑。需要三種能力。1、管理和銷售能力。安全的管理、人員的管理、銷售的管理。2、政府公關能力。殼牌不提或者禁止倡賄賂官員。意思你靠嘴皮子把政府官員說服。3、社會公關能力。因為經常有地皮流氓來油站滋事。需要你自己靠社會力量擺平。薪資待遇：工資（基本工資1500+補助290+獎金300-600不等。總額在2100--2500浮動）福利五金。五金都是按政府最低要求交納。
3、區域經理。這個崗位就比較牛了。待遇能想對比較好些應該在3000--5000之間。福利五金。