① 中石油員工的真實收入情況是怎樣的
剛入職前兩天會姿冊讓老員工帶著你，如果油站經理人不錯，第一雹仿周會給你排行政班9:00-17:30
你能上手之後
一天三班倒，早班7:00-15:00，中班15:00-23:00 ，晚班23:00-7:00，上六休二，不允許遲到
工作時必須穿勞保鞋、工作服，不能倚靠、不能蹲坐（我在輪加油崗位的時候直接站吐了，每天在室外站8個小時都不知道自己當時怎麼熬過來的），夜班不許睡覺，不許在監控看得見的地方坐著，前庭不能長時間看不到人
總之，所有不允許的規定都會影響你的工資，你可以違反，被抓著就是扣工資
每周會有一次安全例會，進行安全意識的培訓
待遇：
加油工基本工資很低，主要是看出勤、績效、油品和非油品銷售獎金、服務獎金
基本工資差不多和當地最低保障工資平齊，一源冊纖兩千左右
有加班的話，節日是三倍工資（基本工資2200的話，節日加班一天就是293）
績效就是經理看你這一個月的表現給你打分，不同級別對應不同獎金
油品獎金是看整個油站的銷量，銷量高，油品獎金就高
非油品獎金就是加油站便利店裡商品的銷量獎金，也是以整個油站計算。像利潤比較高的商品，油站經理會制定一些獎勵，比如你向顧客賣出一箱水就提成5毛，這個是油站內部的規定了，各個油站不一樣
服務獎金，公司會來檢查油站，給每個油站評分，評分高獎金就高，一般如果上面來檢查時當班員工做的好，接了高分，經理也會給你最高的績效獎金
② 中國石油重慶銷售分公司待遇怎麼樣
很好。中國石油重慶銷售分公司待遇很好，有五險兩金、年度體檢、日常教育培訓、勞動保護、帶薪年休等各項福利。中國石油天然氣股份有限公司重慶銷售分公司，成立罩納桐擾於1999年，位於重慶市，是一家以從事批發業為主的物輪沒企業。
③ 中國石油待遇怎麼樣 揭秘中國石油員工的福利待遇
中國石油還為員工提供了住房福利，包括員工宿舍、購房補貼和租房補貼等多種形式。其中，購房補貼和租房補貼的數額較大，可以幫助員工在生活中減輕一定的經濟負擔。
中國石油注重員工的培訓和發展，為員工提供了多種培訓福利，包括內部培訓、外部培訓和海外培訓等。這些培訓福利可以幫助員工提升橋帆自己的專業技能和管理能力，提高工作效率和績效。
五、假期福利
綜上所述，中國石油員工的福利待遇相對較好，不僅有較高的薪資待遇，還有完善的保險福利、住房敏灶雹福利、培辯洞訓福利和假期福利等。這些福利待遇可以幫助員工提高工作積極性和創造力，提高工作效率和績效，從而實現個人和企業的共同發展。
二、保險福利
三、住房福利
④ 在中石油公司里上班福利薪資待遇好嗎
那工資待遇肯定不錯，一般都有三四千一個月，還有各種補貼。仔細一算，一年下來也有五六萬。如果我有那種機會，可以會選擇去上班
⑤ 中石油陝西銷售分公司待遇怎麼樣
中石油陝西銷售分公司待遇好。根據查詢相關公開資料顯示：公司實行五備好險一金，員工享有帶薪年假、老寬節假日福利、生育津貼、病假補助等福利待遇。此外，公司還為員工提供培訓機會和晉升空間。中仿含鉛石油陝西銷售分公司是中石油旗下的銷售公司，公司待遇好。
⑥ 在中國石油上班怎麼樣有前途嗎
總體而言還是很有前途的，並且福利眾多。
首先跟大家介紹下中國石油的工資構成情況
工資構成： 基本工資=崗位工資+技能工資 福利待遇=五險一金（部分省市六險兩金）+交通補助+勞保用品+旅遊費（部分崗） +烤火費+通話補貼+餐補 獎金=績效獎金+年終獎+其他
根據以往的的中石油上岸的小夥伴分享的情況，平均薪資水平在 職稱級別薪資劃分
1.合同化用工（校園招聘入職均為合同化用工） 合同化工是有編制的，直接和局級機關簽合同，福利待遇最好，無限期合同。 在中石油里的職稱級別可細分為普通員工、主管、副科、正科、副處、正處及以 上，不同級別也分別對應了不同的工資水平。
2.市場化用工 這類員工是和局級機關下屬單位簽合同，福利待遇僅次於合同工，起始工資稍低， 部分福利隨著工齡增長會逐漸增加。
3.屬地化用工 屬地化就是從當地勞務公司僱傭員工。相對於前兩者，各種福利基本都沒有。屬 地化員工和市場化員工的工資待遇差別不是很大。
拓展資料
晉升渠道及職稱評定 晉升渠道
（1）職稱評定：在中石油的內部晉升過程中，學歷越高，評職稱所要求的年限越 短。 ①大專畢業：工作滿 2 年評（初級）助理工程師，滿 8 年評（中級）工程師； ②本科畢業：工作滿 1 年評（初級）助理工程師，滿 5 年評（中級）工程師，評高 級工程師至少工作滿 12 年；
（2）崗位晉升：實習→員工→技術員→副班長→班長→工程師→主管→項目生產 副經理/技術副經理→經理→生產部副部長/市場部副部長→生產部部長/市場部部長
大家對於中國石油這樣的大型國企在職業發展上還是有很多機會的，對於應屆畢業的小夥伴來說校招是一個不可錯過的機會，