⑴ 中石油員工怎麼樣才有級別啊
職稱分為技術職稱和管理職稱兩類兩類，技術職稱本科生轉正就是助理工程師，5年升工程師，10年升高級工程師；管理職稱對應助理主管，主管、高級主管，均需要答辯評審，獲取任職資格，單位聘任；中專以上人員轉正就是科員，科長和處長屬於行政職務，沒有年限限制，有可能兩三年就升為科長，但也可能一輩子都升不上科長。
(1)中國石油的管理層怎麼分布擴展閱讀
中石油是國企，也是央企。
大型國有企業是我國支柱產業的重要支撐。在石油、化工、機械、電子、冶金、有色和建材等重要產業中，我國七大汽車集團佔全行業總產值的66%；嘉陵、北方、輕騎、金城四大摩托車集團佔全國總產量的一半；上海、東方、哈爾濱三大發電設備集團，提供國內電站設備的70%。
央企是由國務院國有資產監督管理委員會管理的中央企業，從經濟作用上分為提供公共產品的，如軍工、電信；提供自然壟斷產品的，如石油；提供競爭性產品的，如一般工業、建築、貿易，目前有96家。
中國石油天然氣集團有限公司（中文簡稱「中國石油」或「中石油」）是國有重要骨幹企業，是以油氣業務、工程技術服務、石油工程建設、石油裝備製造、金融服務、新能源開發等為主營業務的綜合性國際能源公司，是中國主要的油氣生產商和供應商之一。
中國石油和中石化都是以油氣業務、工程技術服務、石油工程建設、石油裝備製造、金融服務、新能源開發等為主營業務的綜合性國際能源公司，是中國主要的油氣生產商和供應商之一。中石油和中石化都是中央企業（國有企業）。
中國石油化工集團在2015年《財富》世界500強企業中排名第2位。2016年、2017年《財富》世界500強之一。
2014年中國石油在美國《石油情報周刊》世界50家大石油公司綜合排名中，位居第3位，在美國《財富》雜志2015年世界500強公司排名中居第4位。2015年7月7日，中石油市值達到3820億美元，位居全球500強企業第二位，成為全球市值第二大的企業。
⑵ 中石化、中石油老總的行政級別是什麼
中石油、中石化集團的總經理是部級；股份公司總裁是副部，集團的副總經理也是副部。
中石油中石化的股份公司屬於內部整體上市的形式，所以股拿啟則份公司的級別完全由集團公司自己定的，可以派正部級幹部任總裁，也可以是副部級或者廳級。
通常來講，集團公司其上市部分和集團公司本部應該是合署辦公，通俗來講也就是兩塊牌子一套班子，股份公司總裁通常也由集團公司第一或者常務副總經理兼任。
雖然從名義上來看副部級，但在集團內部可能是享受和集團總經理相同的待遇， 同理可得，股份公司副總裁不管在集團公司兼任什麼職務，都可以享受集團公司副總經理的待遇。
原中石油總經理馬富才去職後安排在國務院的能源部門任職，職務明確為副部長級。 國資委所屬中央100多家旁唯企業里，老總大多數是正司局級。副部級的企業不多。
(2)中國石油的管理層怎麼分布擴展閱讀
根據《中華人民共和國公務員法》實施方案（公務員職務與級別管理規定）第十二條規定，公務員領導職務層次與級別的對應關系是：
1 、國家級正職：一級；
2 、國家級副職：四級至二級；
3、 省部級正職：八級至四級；
4、省部級副職：十級至六級；
5、廳局級正職：十三級至八級；
6、廳局級副職：十五級至十級；
7、縣處級正職：十八級至十二級；
8 、縣處級副級：二十級至十四級；
9、鄉科級正職：二十二級至十六級；
10、鄉科級副職：二十四級至十七級。
⑶ 中石油天然氣集團總經理什麼級別
中石油集團總經理為副部級。
中國石油天然氣集團有限公司是由中央直接管理的國有特大型央企，除了中國聯通，移動，罩尺襪中石化，中石油等企業老總為正部級外，其他無一企業老總是正部級，其他大部分都是副部級的，副部級國企屬國資委管理。
(3)中國石油的管理層怎麼分布擴展閱讀：
根據《中華人民共和物激國公務員法》實施方案（公務員職務與級別管理規定）第十二條規定，公務員領導職務層次與級別的對應關系是：
1 、國家級正職：一級；
2 、國家級副職：四級至二級；
3、 省部級正職：八級至四級；
4、省部級副職：十級至六級；
5、廳局級正職：十三級至八級；
6、廳局級副職：十五級至十級；
7、縣處級正職：十八級至十二級；
8 、縣處級副級：二十困禪級至十四級；
9、鄉科級正職：二十二級至十六級；
10、鄉科級副職：二十四級至十七級。
⑷ 石油歸哪個部門管
三大石油公司直屬於國務院，一般接受國資委和發改委的監督和管理。
建國初期，政府內的部委數量很少，僅成立燃料工業部全面實施石油、煤炭、電力的行政管理職責。1970年代，這一部門演變為燃料化學工業部，並隨之分拆為煤炭部、石油部和電力部，1982年和1983年，石油部分別成立了中國海洋石油總公司(簡稱中海油)和中國石油化工總公司攔世冊(簡稱中石化)，兩大企業同時具有行政職能。
1988年，中國政府進行了一次大規模的機構改革，撤銷石油部，組建能源部，撤銷的石油部被改組為中國石油天然氣總公司(簡稱中石油)，同時具有行政職能。1993年，成立僅5年的能源部被撤銷，石油行業則由幾個大型企業自主管理。
1998年，新一輪政府機構改革拉開帷幕，將化學工業部與中海油、中石油、中石化的行政職能合並，組建了國家石油和化學工業局，三大石油公司正式掛牌，實現政企分開。2001年，國家石油和化學工業局被撤銷，並改組為中國石油和化學工業協會，負責行業的協調。
由此以來，多頭管理的局面就此形成。石油行業管理許可權被分散到各個部門：石油資源的勘探開發歸國土資源部管(該職能最早是在石油部，然後到了中石油總公司，最後劃給了國土資源部)；加油站的審批和建設歸商務部管；原油及產品油的價格確歸發改委價格司管；石油行業發展規劃歸發改委能源局管；石油簡宏行業重大投資歸發改委的投資部管；三大石油公司人事任命等歸國資委管。
(4)中國石油的管理層怎麼分布擴展閱讀：
石油的未來政策：
建立資源節約型國民經濟體系和資源節約型社會是關系我國經濟社會發展全局的一個重大戰略問題。全面構建社會主義和諧社會需要社會全面發展，發展離不開經濟發展做後盾。
石油工業是經濟發展的血液，但是，石油屬於不可再生資源，因此，發展石油工業必須落實科學發展觀，走資源節約型之路。
作為國家經濟支柱型企業的中國石油集團，要把黨中央、國務院提出的建立資源節約型國民經濟體系和資源節約型社會的偉大工程，落實到自己工作的實處，最重要的是用什麼樣的發展觀來發展我們的石油工業。中國石油集團要承擔起建設節約型社會的歷史責任，就必須走科學發展之路。
從尋找石油到利用石油，大致要經過四個主要環節，即尋找、開采、輸送和加工，這四個環節一般又分別稱為「石油勘探」、「油田開發」、「油氣集輸」和「石油煉制」。「石油勘探」有許多方法，但地下是否有油，最終要靠鑽井來證實。
一個國家在鑽井技術上的進步程度，往往反映了這個國家石油工業的發展狀況，因此，有的國家競相宣布返耐本國鑽了世界上第一口油井，以表示他們在石油工業發展上邁出了最早的一步。
「油田開發」指的是用鑽井的辦法證實了油氣的分布范圍，並且油井可以投入生產而形成一定生產規模。從這個意義上說，1821年四川富順縣自流井氣田的開發是世界上最早的天然氣田。
「油氣集輸」技術也隨著油氣的開發應運而生，公元1875年左右，自流井氣田採用當地盛產的竹子為原料，去節打通，外用麻布纏繞塗以桐油，連接成「輸氣管道」，總長二、三百里，在當時的自流井地區，綿延交織的管線翻越丘陵，穿過溝澗，形成輸氣網路，使天然氣的應用從井的附近延伸到遠距離的鹽灶，推動了氣田的開發，使當時的天然氣達到年產7000多萬立方米。