1. 中國石油標志是什麼
中國石油標志是一朵紅黃相間的寶石花。
從色彩上看，logo的顏色與中國國旗的基本色保持一致，體現了中國石油是中國的國家石油公司。此外，通過紅色和黃色，來體現石油和天然氣行業的特點。
從形狀上看，logo的整體呈現圓形，體現了中國石油全球化、國際化的發展戰略。logo的外觀呈花朵狀，體現了中國石油注重環境，創造能源與環境和諧的社會責任。
紅色基底凸顯方形一角，不僅體現中國石油基礎深厚，而且還寓意中國石油無限的凝聚力和創造力。中心太陽初升，光芒四射，象徵著中國石油朝氣蓬勃，前程似錦。
中國石油發展歷程：
中國石油天然氣集團有限公司（簡稱中國石油集團，英文縮寫：CNPC） 是由中央直接管理的國有特大型央企。
根據國務院機構改革方案，於1998年7月在原中國石油天然氣總公司的基礎上組建的特大型石油石化企業集團，系國家授權投資的機構和國家控股公司，是實行上下游、內外貿、產銷一體化、按照現代企業制度運作，跨地區、跨行業、跨國經營的綜合性石油公司。
2015年國內生產原油11143萬噸，生產天然氣954.8億立方米，加工原油15132萬噸，生產成品油10369萬噸；同時在海外獲取權益原油產量1642.3萬噸、天燃氣產量25.9億立方米。全年實現銷售收入20168億元，實現利潤825億元。
全年國內新增探明石油地質儲量72817萬噸、新增探明天然氣地質儲量5702億立方米，新增探明油氣儲量當量連續9年超過10億噸。
2. 中國石油標志是什麼
中國石油標志是圖樣為紅黃兩色構成的十等分花圖形。標識色澤為紅色和黃色，取中國國旗基本色並體現石油和天然氣的行業特點。標識整體呈圓形，寓意中國石油全球化、國際化的發展戰略。十等分的花瓣圖形，象徵中國石油多項主營業務的集合。
中國石油的文化理念
奉獻能源創造和諧中國石油作為一家綜合性能源公司，在努力為社會提供清潔、優質、可靠的能源產品的同時，面對新形勢、新機遇、新任務，要始終不渝的堅持科學發展觀，不懈倡導並履行企業的社會責任。通過推進科技進步，保護我們的生存環境，最終促進經濟的發展和人類社會的全面進步。
3. 中國石油標志是什麼
中國石油標志是紅黃兩色構成的十等分花圖形。
中國石油標志色澤為紅色和黃色，取中國國旗基本色並體現石油和天然氣的行業特點。標識整體呈圓形，寓意中國石油全球化，國際化的發展戰略。
十等分的花瓣圖形，象徵中國石油多項主營業務的集合。紅色基底凸顯方形一角，不僅體現中國石油的基礎深厚，而且還寓意中國石油無限的凝聚力與創造力。外觀呈花朵狀，體現了中石油保護環境的社會責任。
中國石油的科技創新：
中國石油的業務所及之處大多為鹽鹼荒灘、高原戈壁，自然條件很差。中國石油天然氣集團公司秉承「奉獻能源、創造和諧」的企業宗旨，認真貫徹落實科學發展觀，積極推進和諧礦區建設，努力創造生產與生活、能源與環境、人與自然的和諧。
不論在國內還是海外，中國石油都積極投身綠色礦區、生態和諧社區建設，開發一處就建設一處、綠化一處，營造和諧的社區環境，積極帶動當地經濟社會的全面發展，為公司全面協調可持續發展提供強力支撐。
4. 中石油甲級供應商評判基準是什麼
中石油甲級供應商評判基準如下：
1. 企業資質：遵守國家法律法規，具備資格合法、正常經營的條件。甲級供應商的注冊資金應達到規定的最低額度，工商營業執照等證照齊全、有效。
2. 質量保證：具備備春盯現代化的質量管理制度，生產過程嚴格控制，產品符合國家技術標准，具有穩定的性能，嚴格執行產品質量保證體系。
3. 供貨能力：具備可靠的供貨能力和資源，供貨及時、准確、完整，密切配合公司的生產計劃，遵循交貨期限和合同規定實施供貨。
4. 價格優勢：具有合理仿和的價格水平，在質量保障的前提下，為森桐中石油提供具有競爭力的價格優勢。
5. 服務水平：服務全面、及時、熱情、周到、優質，可根據中石油的需求提供專業化的服務和技術支持。
以上是中石油甲級供應商評價的基本標准，如果一個企業能夠嚴格符合這些標准，那麼有望成為中石油的甲級供應商。中石油注重與優質供應商的長期合作關系，因此，只要企業能夠不斷提升自身的綜合實力和服務水平，就有機會獲得更多的商機和夥伴合作機會。
5. sy/t是什麼標准
法律分析：sy/t是中石油行業標准，SY/T 中的「T 」是推薦的意思，是推薦使用的標准。如果沒有「T 」，顯示為SY 的則是強制執行的，這個規則在國內通用。
法律依據：《中華人民共和國行業標准代號》
一、中華人民共和國國家標准代號
GB--強制性國家標准代號
GB／T--推薦性國家標准代號
二、中華人民共和國行業標准代號
序號行業標准名稱行業標准代號主管部門
1農業NY農業部
2水產SC農業部
3水利SL水利部
4林業LY國家林業局
5輕工QB國家輕工業局
6紡織FZ國家紡織工業局
7醫葯YY國家葯品監督管理局
8民政MZ民政部
9教育JY教育部
10煙草YC國家煙草專賣局
11黑色冶金YB國家冶金工業局
12有色冶金YS國家有色金屬工業局
13石油天然氣SY國家石油和化學工業局
14化工HG國家石油和化學工業局
15石油化工SH國家石油和化學工業局
16建材JC國家建築材料工業局
17地質礦產DZ國土資源部
18土地管理TD國土資源部
19測繪CH國家測繪局
20機械JB國家機械工業局
21汽車QC國家機械工業局
22民用航空MH中國民航管理總局
23兵工民品WJ國防科工委
24船舶CB國防科工委
25航空HB國防科工委
26航天QJ國防科工委
27核工業EJ國防科工委
28鐵路運輸TB鐵道部
29交通JT交通部
30勞動和勞動安全LD勞動和社會保障部
31電子SJ信息產業部
32通信YD信息產業部
33廣播電影電視GY國家廣播電影電視總局
34電力DL國家經貿委
35金融JR中國人民銀行
36海洋HY國家海洋局
37檔案DA國家檔案局
38商檢SN國家出入境檢驗檢疫局
39文化WH文化部
40體育TY國家體育總局
41商業SB國家國內貿易局
42物資管理WB國家國內貿易局
43環境保護HJ國家環境保護總局
44稀土XB國家計發委稀土辦公室
45城鎮建設CJ建設部
46建築工業JG建設部
6. 中國石油統一工資制度標准
(一)工資構成方面
基本工資=崗位工資+技能工資福利待遇=五險一金(部分省市六險兩金、加了補充醫療保險和企業年金)+交通補助+勞保用品+旅遊費(部分崗)+烤火費+通話補貼+餐補獎金=績效獎金+年終獎+其他。
(二)大致年薪
初入職的應屆生一般來說，本科生薪資在3500
5000元左右，碩博士4500
7000元，不同崗位也有差距，據了解，大部分科員員工年薪處於8至9萬左右(除去五險一金)，隨著職級的晉升，薪資也會有調整。
(三)職稱級別薪資(分崗位)
1.合同化用工(校園招聘入職均為合同化用工)
合同化工是有編制的，直接和局級機關簽合同，福利待遇最好，無限期合同，學歷要求較高，本科及以上。待遇好，一般劃分為「工資2600
3000+餐補800
1000+交通費800
1000+月安全獎1000
1200」幾個部分。一般而言，普通的一名技術員月薪最低在5000元以上，助理工程師、工程師、高級工程師相對來說會更高一些，高級工程師月薪基本可達8000元以上。在中石油里的職稱級別可細分為普通員工、主管、副科、正科、副處、正處及以上，不同級別也分別對應了不同的工資水平，普通員工年薪可達10萬左右，正科16萬左右，處級最少20萬以上。除此之外，由於不同部門、不同公司之間的效益差距，很多崗位年薪甚至可達60萬以上。
2.市場化用工這類員工是和局級機關下處單位簽合同，福利待遇僅次於合同工，同時學歷要求較低，體現在工資上，起始工資稍低，部分福利在入職初期享受不了，但隨著工齡增長，福利也逐漸會跟上。
3.屬地化用工屬地化，就是從當地勞務公司僱傭員工入職，公司開在哪裡就在哪裡招人，工人的戶籍在企業所在地。相對於前兩者，各種福利基本都沒有。屬地化員工和市場化員工的工資待遇差別不是很大，初級工每月所有錢算完不到2500，中級不到3000，高級工3000左右。
中國石油儲量排名靠後的原因
1、中國石油儲量排名靠後，主要是因為石油儲量大與港口和儲存設施有關。但我國港口吞吐量非常有限，還有其他資源需要港口儲備，無法容納大量石油。
2、此外，儲存大量油需要大量的儲存設備。當然，這種儲物裝置並不是簡單地製作一個又高又大的鐵罐就可以存放的儲物裝置。必須考慮環境影響，例如適當的溫度和石油的揮發。這也表明安全是重中之重，石油儲存成本高昂。
法律依據
《勞動法》第四十六條規定
用人單位工資分配遵循按勞分配原則、實行同工同酬和最低工資保護制度，用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。