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同類產品哪個好用 2025-02-02 09:34:05

科威特石油工多少錢一天

發布時間: 2023-12-11 16:36:07

❶ 海上作業的石油工人月收入大概是多少

海上石油工人也分為很多種類,很多公司。最常見的是中海油、中油海。而單單中海油就有很多子公司,有採油的(甲方)、修井、鑽井、完井等等。而海上石油工人有的是上班28天休息28天,有的則是經常出海作業,收入也不一樣。甲方工人的平均月收入是要高於8k的。由於工種的等級的差距,具體收入也不同。

(1)科威特石油工多少錢一天擴展閱讀:

海洋石油作業環境:

1、海洋石油作業環境不僅受到與陸地相同的天氣的影響,還受到特殊的海洋環境如海浪、潮汐、風暴潮等的影響,這些都會導致海洋石油作業事故的發生。特別是風暴潮對人工島嶼具有巨大的破壞力,對安全生產造成巨大影響。

2、人工島上作業場所和設備布置緊湊,安全距離小,風險大。一個小事故可能會導致嚴重的後果。

3、人員、機械、設備和材料運輸到人工島嶼必須由船運輸,惡劣天氣中(風、霧等)船將暫停,一旦有緊急人工島,人員疏散,疏散,逃生將變得極其困難,外部救援速度相對較慢。

❷ 曾一度被稱為世界上最有錢國,中東土豪科威特為什麼突然沒錢了

本以為背靠石油好發家,結果沒享受個多少年,石油大國們如今都開始縮衣減食,還有一國家國庫即將耗盡,窮到連工資都發不起。 這個國家就是科威特,曾一度被稱為世界上最有錢的國家,自1938年發現石油後,科威特的石油儲量高達140億噸,一度佔到全球儲量的10%,已探明石油儲量940億桶,自此後科威特就成為了土豪國家,開啟「躺著賺錢」的時代,100多萬人,守著那麼多的石油,想不發財都難! 科威特賣石油賺的錢自然回饋給了民眾,民眾福利好到爆炸,在科威特,所有公民都享有教育免費、水電免費、看病住院免費(連住院的伙食費都由政府出!),還有各種生育補貼、結婚補貼、教育補貼發放,而且數額都不低,這樣的福利誰看了不說一聲羨慕! 其次科威特的工資收入也非常高,就業也不用擔心,大學生畢業後的月薪就有2000第納爾,摺合人民幣約44000元,這是在中國畢業生進大廠才有的工資水平。而且,在科威特,每個家庭是這樣的配置——至少一棟別墅,並配有兩個外籍傭人,名不虛傳土豪國! 2019年,科威特GDP總量為1369.4億美元,人均GDP高達32550美元,誰能料到科威特居然沒挺過疫情的打擊? 自2014年,原油價格就持續低迷,今年疫情沖擊下,原油價格持續走低,對科威特這樣的石油大國影響非常大,2020年,科威特的石油收入只有2014年的三分之一,要知道石油是科威特主要的收入來源。 收入驟降,但花錢可沒有減少,據彭博社統計,80%的科威特人被國有石油公司僱傭,他們每月的福利就高達2000美元。2019年,科威特的財政赤字達460億美元,現如今科威特的流動資金完全不能填補這一空缺,科威特還稱10月份後就沒有足夠的錢給職員發工資了。原油價格的走低就讓曾經的土豪國科威特沒錢了,真是成也石油敗也石油。 好在科威特早在1976年就留了一手:每年將賣石油收入的10%拿出來,設立專項基金,名字叫「未來一代人基金」,如今,「未來一代人基金」已累積到5500億美元,有這筆錢,科威特還是能順利度過難關的,而擺脫對石油的高度依賴是科威特未來必須需要考慮的。

❸ 十多年前石油工人收入不錯,現在收入很低,你怎麼看

10年前確實高,我在新疆的火燒山油田呆過一陣,領導不知道,就一線工人來說,實習生工資4000(就是大學畢業什麼都不會的,但只招收幾個石油大學畢業的),一線工人7000-10000,年終獎不算,一個季度的獎金都能領1萬多,領導是每個周末休兩天,工人是干半個月休半個月,實際上也不累,每天班車接送,送到採油機附近的小房子里呆一天,純電腦操作,中午拉回來吃飯(還聽說因為一男一女在一起呆的久了還在小房子里大白天發生桃色事件被抓現行,兩人都是已婚),至於鑽井勘探的臟活累活全部外包(據說是中石油某個副總辭職後開的公司),正式工衣服一塵不染住兩人間(有電視獨立衛生間),外包那些人住彩板房啥福利沒有。衣服臟的很。拿2400左右。正式員工福利確實好。別看在沙漠里,飲用水不缺,都喝的小瓶裝的礦泉水,夏天西瓜吃到吐,還搞了個小菜園(裡面養的魚,鵝之類的,其實就是農家樂,對了還有兩只狼供領導觀賞)伙食巨好,早餐的牛肉麵是面和肉丁分開,加多少牛肉自己舀,午餐也是兩葷兩素,衣服都是賓館服務員幫你洗,雖然商店賣的東西貴點但對於高收入的石油職工來說啥都不算

不請自來。標準的石油之家。直接上工資,每月工資到手二千五,效益七百,伙食費三百不給錢,去食堂管飯,沒了,通訊費等是領導有的,也沒多少。但是三險一金扣的有,住房公積金這個權當強制存錢了,扣六百公家補六百。年底再給五千年終獎,持續幾年都是這樣。現在前線辛苦的崗位沒人幹了,提錢退休的,送禮活動回後勤的,直接停薪留職走人的。現在上班全靠臨時工。臨時工一天給兩百,什麼都沒有,就發工衣勞保手套,管飯。工作地點不是累死就是急死,荒漠中的採油隊幾個月不見人。井隊二班倒,一個班十二小時,夜班困死人。就這待遇誰喜歡干。有人說領導收入高,其實比華為的一般工程師錯多了。我姐姐是某石油研究院院長,按級別是正處了,說掙錢了幫助我,可是從沒著掙到大錢,只夠自己家開支,結余也不多。所以石油工人,可憐呀。我這油三代,可不能再有油四代了。孩子一定要離開石油行業的,別的央企行業高薪的,推薦一下?

不請自來,作為石油工人,自身親身體會,來回答一下

先說一下自己的收入情況,13年工作至今,已有5年,自工作以來,受國際油價影響,筒油從150美刀驟降至30美刀後逐漸升至50-80美刀,進入寒冬,員工與企業抱團取暖,工資獎金下調後一直維持在一個level 月收入 3000~4000

回到正題

(1)收入高低與工作區域有關,但大部分石油員工收入都一般

在國外、偏遠地區收入較高,阿富汗、伊拉克、可能還有蘇丹尼日等地。在那干個十年二十年,買寶馬也好,買房也好,都沒什麼問題。

如果在國內工作收入都很一般。

但是國外一線工作環境是這樣的,這樣艱苦的環境下僅能獲得與其他行業一般無二的工資,在石油行業相對處於高薪位置的一線國外員工收入也不能算很高。

(2)與其他行業收入飛漲相比,石油人收入不增反降

最近十年來,房地產相關產業及互聯網產業獲得爆發式發展,收入也是水漲船高,做it的做房地產相關的,動不動就月薪1-2萬起步。石油行業自2014年下半年開始一下變了天,石油企業彷彿一夜之間從盛夏走進隆冬,油價持續下跌使廣大職工原本就不高的收入開始下降。

(3)油田開發成本較高、效益下降,不得不降低人工成本

從勘探方面來說,絕大數油田多處於常規可采儲量減少,重心都紛紛轉向非常規油藏,對於非常規油藏來說,勘探和開發的成本往往較高。

從開發方面來說,目前老油區紛紛進入高含水區,為了提高採收率,就要紛紛上措施。

目前老油田筒油開發成本持續上升,為了追求效益,只能壓縮生產成本,工人工資是生產成本的很大一部分支出,所以降低了工人的薪資待遇。

講個笑話,中石油2015年在國際油價30美刀的行業寒冬下盈利355億,是怎麼做到的呢?降低150萬員工的收入。

人無千日好,花無百日紅,有好的時候,就意味著不好的日子就要來到了。與石油會戰時候相比,石油在中國經濟中的重要性已經遠遠下降,石油經濟油田經濟已是強弩之末,能維持就不錯了,想繼續紅火興旺那是不可能了。我就是大慶油田的員工,面對現實,好好工作吧。

不請自來。標準的石油之家。直接上工資,每月工資到手二千五,效益七百,伙食費三百不給錢,去食堂管飯,沒了,通訊費等是領導有的,也沒多少。但是三險一金扣的有,住房公積金這個權當強制存錢了,扣六百公家補六百。年底再給五千年終獎,持續幾年都是這樣。現在前線辛苦的崗位沒人幹了,提錢退休的,送禮活動回後勤的,直接停薪留職走人的。現在上班全靠臨時工。臨時工一天給兩百,什麼都沒有,就發工衣勞保手套,管飯。工作地點不是累死就是急死,荒漠中的採油隊幾個月不見人。井隊二班倒,一個班十二小時,夜班困死人。就這待遇誰喜歡干。有人說領導收入高,其實比華為的一般工程師錯多了。我姐姐是某石油研究院院長,按級別是正處了,說掙錢了幫助我,可是從沒著掙到大錢,只夠自己家開支,結余也不多。所以石油工人,可憐呀。我這油三代,可不能再有油四代了。孩子一定要離開石油行業的,別的央企行業高薪的,推薦一下?

行業收入都是比較而言,長期干石油的很苦,基本都是哪有油就往哪遷,以前叫支援會戰,老石油都懂;十年以前確實相對收入高點,畢竟相對而言屬居無定所,一線又是臟又累的工作;

中石油中石化中海油幾大公司,本質都是開發、采、煉、化工、外貿、銷售俱全的綜合性集團公司,各有側重點:兩桶油陸上為主養了大批職工,採油成本高,一般待遇不如中海油;有的油田搞外包,做甩手掌櫃~只賺不賠,留用的基本都是管理人員待遇也好;苦的是外包公司幹活的廉價臨時工。

從市場看,國際油價跳舞,尤其這幾年油價跳水,我國總體石油開發成本相對較高,低油價時採油是虧損的,企業虧損,自然員工收入就會受影響;不過若細分,也是有虧的有賺的,比如採油開發的大都效益很差;而從國際上買油煉化的效益就好;或出國搞外包工程的待遇比國內好;總之,企業效益必然體現在職工工資待遇上。

這兩年油價低,國內有的油田己不具備開采價值(採油越多虧損越多),不少油區油井都封停了,但中國保就業形勢嚴峻,國企不能象資本主義國家那樣裁員,那必然影響個人收入,還好至少還有份養家的工作。

所以要說十年前,只能說好一點點,有一定政策性分配因素;現在則是收入高的和收入低的形成了分化,市場的因素在起作用。

(完)

大批的各大油田的工人都來到中原油田,我記得小時候到醫院看病不花錢,房子分了免費住,水電氣都不要錢,冬天取暖都是家裡爐子燒天然氣!我89年上班後,父親在前線上班,母親在學校當老師,妹妹在上學,家裡4口人,3個在油田上班的,冬天分蘋果橘子,過年過節有10斤的油、米、面,肉、帶魚等等,家裡除了買點青菜,基本上不用買肉!這已經成為 歷史 了,現在工人除了工資收益,沒什麼福利待遇了!

我在石油系統一線採油工作了二十年了,現在快五十了,說一下我工資的收入吧,99年上班,一個月工資加獎金扣完三險一金到手八百多,05年買房子了,那個時候每個月還750的貸款,每個月還能有兩百到三百的剩餘錢,經歷了幾次漲工資08年一個月能拿到手兩千多了,10年漲過一次工資拿到手三千了,從那以後就沒有再漲過工資了,漲的只有獎金了,所謂的獎金都是領導在掌控,就算你天天上班工作不出錯的情況下,也不會拿過那些和領導關系好一個月休息二十多天的職工,到了18年底才漲了一次工資,前線的漲了280一個月,漲之前工資加獎金拿到手正好四千,漲完了拿到手四千三了,再說一下休息和年薪假吧,從08年到現在沒休過一個企業年薪假,每個月最多休息四天,曾連續上班半年沒休息過一天,這半年沒休息單位的領導只給加了五十塊錢的替班錢……休息半年的同事給個月獎金都比我高一倍……我這快五十了,想干點別的都沒有辦法,只會油田上的技術……這就是一個老採油工的經歷

不是現在工資很低,而是中層以上越來越高,一線幾乎沒變,不光石油行業,電力行業也一樣,一線工資幾乎快有10年沒有漲工資了,十年前你看現在的工資會覺得好高,而現在這工資真不夠幹啥的,今年國企又准備降薪,降的還是一線員工,就是那些體制外的看體制內的,覺得國企工資就是高,殊不知有可能掙得還沒有體制外的多

『童小北』是一名石油工人,前來作答。

2016年下半年至2019年,受到大環境和國家政策導向作用,石油行業回暖 ,石油工人的收入還算可以,6500-7500元/月,相比起其他事業單位還是比較高的。 2008-2013年石油工人的收入較2013-2016上半年還是好一些。

本人2014年參加工作,正是石油行業低迷的時候,用當時流行的話說「這是石油行業的嚴冬」,單位號召工人勒緊褲腰帶加緊干,各方面開源節流,保留實力,保證工資按時發放。好不容挺到了2015年,「石油行業的又一個嚴冬來臨了」,單位號召工人再挺挺,工資開始不能按時發放,連勞保也不足。等到了2016年上半年,索性工資縮減,開始降薪,國企拖欠石油工人4個月工資,部分人開始辭職。2016年下半年之後,石油行業逐漸回暖。到現在雖然沒有2008-2013年收入多,但是已經改善了不少。

2008-2013年當時國家大力開發石油,儲備戰略石油,國內外環境一片大好,石油行業如雨後春筍,蓬勃發展。而之後,過度的開發帶來各種各樣的問題,政策導向發生了改變,石油開發環境改變了。國家計劃開發量減少,導致石油工人沒地方上班,勞動力太多,石油工人的收入減少。直到2016年下半年,石油行業又開始大力發展,慢慢石油工人的收入也就增加了。

❹ 石油工人有多苦

政策上兩個月修一次假,但僅限於政策,實際上休假日子由鑽井的進度決定,比如這次,和我約好月底見面,票改簽兩次,現在告訴我鑽井不順利,休假的日期無限延後。最重要的是他休假的日子全用來相親,沒錯,真是是無休止的相親,現在很多姑娘很難忍受異地戀,而且要是去的區塊比較偏僻,根本沒信號什麼的。小伙前幾天還給我說,他們單位離婚率超級高,我各種勸他轉行。記得本科那會兒上長慶的貼吧,說是休假一次離婚好幾對。石油工人是最容易被帶綠帽子的群體,真的是拼女朋友老婆的人品,就算我一個學石油的妹子,都不希望找同行,但是想想,我們最了解他們的工作性質,應該最理想的伴侶,所以以後我的他極有可能是個石油工人。
至於賺錢,相對比工作環境,還有同樣環境下外企(斯倫貝謝等),工資真的不高,重要他們沒地方花錢,就剩下休假的時候造了。
我還有很多同學在伊拉克,伊朗,科威特,俄羅斯等,很多名字太長,記不得的國家,有時

這只是我個人的看到的,雖然我也學石油,在石油行業上班,但我幾乎沒過去一線,去也是陪領導走馬觀花。所以我無法詳盡的敘述,各中滋味,只有當事人體會最深刻。

上面提到是的在乙方單位工作的石油工人,下面接著來講甲方單位油田工作的日常,其中一件事情對我人生影響深刻,以至於改變了我人生軌跡,我高中同學同班同寢室的妹子,比我高一屆(為啥比我高一屆?因為石油院校的錄取分數線還是很高,我第一年根本沒上線,二戰還是矢志不渝的選擇石油院系,為啥對石油院系這么情有獨鍾?因為我堂嫂表姐都在油田,工資雖然不高,但是工作安逸,福利待遇超級好,甚至每年發的衛生巾都用不完,我沒打錯,就是衛生巾,當然這些都是反腐以前的事情,家裡人覺得一個女生這樣就足夠了,再找個油田的同事,小日子必定很滋潤),本科畢業之後,妹子也是費了很大勁簽某冉冉升起的油田,二分到陝北某採油廠,重點來了,這個號稱油田第n大的採油廠,女同胞居然只有她一個本科畢業生,其他都是大媽們,去了油田你就深刻體會,一個未婚女大學生對於熱情的大媽們簡直是香餑餑,大媽們開啟紅娘模式,工作環境和交際范圍的限制,大媽們給她介紹的對象包括再就業到油田的退伍軍人,高中畢業甚至初中畢業當採油工的油二代油三代,當地的暴發戶等等,你們也許不能深刻體會到這點,但的確把當時的我嚇到了;包括之後她給我講的工作環境的單調枯燥並伴隨著各種不可預測的危險,當地生活環境的艱苦。還有舍友的老公在陝北那邊看井遇到的各種艱辛,已經和當地偷油老鄉鬥智斗勇的血淚史,讓我發誓以後絕對不去陝北上班,現在我也慶幸我做到了。

❺ 2022中石化赴科威特鑽井工資待遇

好。
1、工資:2022中石化赴科威特鑽井工每月工資10000至30000元,五險一金、績效工資、年終獎、節假日福利等。
2、時間充足:2022中石化赴科威特鑽井工上班時間是早8點至下午5點,中午11:30至12:30吃飯,午飯後可休息約1小時左右的時間,下午下班早,個人時間充足。