1. 中石油退休工資怎麼算
當前，退休職工基本養老金計算辦法如下：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金：
1、基礎養老金
基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金，退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
基礎養老金=（退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；
指數化月平均工資=平均繳費指數×退休時統籌地區上年度職工月平均工資；
平均繳費指數=各年度繳費指數/繳費年限；
繳費工資指數=當年繳費工資/統籌地區上年度職工月平均工資。
2、個人賬戶養老金
個人賬戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數（因為在退休時無法預計），而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。
個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額／計發月數；
3、過渡性養老金
國發［1997］26號文件實施前參加工作、國發［2005］38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金發放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。
以四川省為例：過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%（計算系數）。
2. 中石油27年工齡退休企業年金可以領多少
養老金多少，不是幾句話能說清的。參考以下（企業職工）養老金的演算法。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。
個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為6000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如1.5%，繳費低的話，會不足1%，比如0.6% 。
注意2：一般，當地養老保險制度開始才實行個人繳費，之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部當做已經繳費，叫做視同繳費年限。
軍齡也算視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津貼。勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2020年上調5% 。
3. 山西中石化員工退休待遇
退休待遇如下：
1、基本工資工人按照工人資格定10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。隨國民經濟增長。
2、工齡工資含工齡每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3、工作工資補貼按照實際按勞取酬原則主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資月份和年獎金取代職稱工資。這部分獎金，只能占工資的10左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。
5、特優津貼全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣市人民政府津貼，不終身制。
6、工人的退休金按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
中國石油化工集團有限公司，簡稱「中國石化」或「中石化」，是1998年7月國家在原中國石油化工總公司基礎上重組成立的特大型石油石化企業集團，是國務院國資委直屬的副部級中央企業。公司注冊資本3265億元，董事長為法定代表人，總部設在北京。
4. 中石油吉林油田一線井下，三十八年公令，今年9月份退休，能拿多少錢
僅僅是工齡不夠。還需要社保交納，個人余額，社會平均工資等數據才能計算。
5. 中石油27年工齡退休工資基數
在我國27年工齡退休工資有2800元。
養老金=基礎養老金個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)。基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
基本工資工人按照工人資格規定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)
6. 中國石油是國有獨資公司，中石油正式員工退休後一個月能拿多少養老金呢
國企的養老保險金水準一般與學生就業後的工資待遇相關，卻也與所在地區的社會里平均工資水平相關。假如工資高了，養老保險金變高，本地社會發展工資高了，退休後的養老保險金金額還會高。如果你想要在國企得到更高養老保險金，更高薪水也是一個關鍵因素。假如工資高了，養老保險金也高了，假如你退休，養老保險金也高了。
我不屬中國石油職工，僅僅中國石油員工的親屬，針對中國石油工人退休後每月可以拿是多少養老保險金，因為所在地地域不一樣，本人從事的職位不一樣，薪資待遇不一樣，養老金待遇區別是很大的。我們國家的養老保險政策是依據屬地化管理的形式，國內各地都是有中國石油的企業，並且業務領域不一樣，工資待遇區別也是非常大的。以我弟弟一家在西南油氣田分公司蜀南氣礦為例子，因為蜀南氣礦位於四川省的瀘州市，可是職工分散化在瀘州、自貢、重慶的永川、璧山部分地區。我弟媳是是非非上市板塊職工，2017年離休每月養老保險金每月4000多元化，如今調節之後每月達到5000塊左右，每一年企業還有一定的補貼，企業年金帳戶也有幾十萬的個人帳戶。
7. 中石油高級職稱退休工資
中石油高級職稱退休工資主要由以下幾個部分組成：
1、養老金：中石油實行企業年金制度，退休員工可以獲得企業年金，該部分的具體數額和計算方式與員工的工齡、工資、繳費年限等因素有關。
2、離退休金：中石油的離退休金是指退休員工在公司離職後獲得的一筆一次性的經濟補償，其具體枝搜數額和計算方式與員工的工齡、工資、離退休時的年齡等因素有關。
3、社保補貼：中石油退休慎搭判員工還可以寬改享受國家和企業的社保補貼，包括養老保險、醫療保險、失業保險等。
8. 中原油田退休職工待遇
中原油田退休職工待遇如下：
中原油田，是中國石油化工集團公司下屬的第二大油氣田，總部位於河南省濮陽市。退休的養老金不是說固定多少錢的，而是每年都會有增長，然後呢還是按照你當時繳費的基數來計算基數越大，開的養老金也會越多。
基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。
油田員工退休金
2021年9月10日，油田微信公眾號推出報道《便民！油田員工退休次月可領養老金》，介紹油田自2018年起啟動達到法定退休年齡人員檔案提前審核工作。
截至9月15日，共提前審核了21652人次的退休檔案，共計發放了4.33億元預發養老金。預發養老金基本占正式養老金的95%左右，剩餘的5%在正式退休手續辦結後一次性補發。
在此之前，正式退休人員往往需要經過6個月到10個月不等的「過渡期」，其間，單位只發放額度較低的生活費，這個階段產生的醫療費用，還需要等正退手續通過後報銷。文章引發網友的廣泛討論。