『壹』 中石油七條紅線是什麼
中石油七條紅線是指中國石油化工集團公司（以下簡稱中石油）在實施海外投資時遵循的一系列限制性要求。這些要求是中央企業海外投資的規范之一。
具體來說，中石油七條紅線包括以下限制：
1. 嚴格控制海外投資總額，不得超過國家批準的限額；
2. 投資項目必須符合國家和地方政府的產業政策、環圓叢境保護等要求；
3. 投資項目必須與中石油的主營業務相關，並符合公司戰略規劃；
4. 投資項目橘慎櫻必須經過嚴格的風險評估和財務評估，確保回報率和風險控制；
5. 投資項目不得涉及敏感行業或國家安全領域，同時遵守當地孝碰法律法規；
6. 投資項目必須符合公司對社會責任和環境保護的要求；
7. 投資項目必須符合公司對信息披露和透明度的要求。
這些限制性要求旨在確保中石油在海外投資中更加謹慎、穩健，防止出現意外損失和負面影響。同時也有助於維護國家形象、加強企業形象。
『貳』 我國開展戰略和規劃環評要手要守住的四條紅線涉及的方面是
我國開展戰略和規劃環評要手要守住的四條紅線涉及的方面是：
1、確保生態功能不退化
2、資源環境不超載
3、排放總量不突破
4、環境准入不降低
(2)中國石油公司的4條紅線是什麼擴展閱讀：
一、戰略環評
是指對政策、規劃或計劃及其替代方案可能產生的環境影響進行規范的、系統的綜合評價，並把評價結果應用於負有公共責任的決策中。它是為了針對項目環評的缺陷而提出的。項目環評自20世紀60年代在西方發達國家提出並實施以來，在控制和減少環境污染和生態破壞方面發揮了重要作用，但是其不足也日益明顯:建設項目處於整個決策鏈(戰略-政策-規劃-計劃-項目)的末端，因此項目環評只能做修補性的努力;對單個項目的認可或否決，並不能影響最初的決策和布局。而環境問題在人們著手制定政策、規劃和計劃時就已經潛在地產生了。
二、環評是環保參與國家經濟運行決策的第一窗口，規劃環評是推動綠色化轉型的重要抓手。潘岳表示，很多地方的區域規劃、流域規劃、城市規劃和產業規劃仍忙於粗放型地鋪攤子、上項目，生態文明仍然停留在理念層面。當前能真正推動發展戰略和規劃不斷綠色化的重要手段，就是規劃環評。規劃環評在決策鏈的前端就實現早期介入，能使規劃更綠色、更環保、更源頭預防。
三、環境影響評價分類的方法：
（1）按照評價對象，可以分為規劃環境影響評價、建設項目環境影響評價兩類。
（2）按照環境要素，可以分為：大氣環境影響評價，地表水環境影響評價，土壤環境影響評價，聲環境影響評價，固體廢物環境影響評價，生態環境影響評價。
（3）按照評價專題劃分，可以分為：人體健康評價、清潔生產與循環經濟分析、污染物排放總量控制和環境風險評價等。
（4）按照時間順序，可以分為：環境質量現狀評價、環境影響預測評價、規劃環境影響跟蹤評價、建設項目環境影響後評價。
『叄』 天然氣銷售公司用戶端紅線底線清單有哪幾條
天然氣銷售公司用戶端紅線底線清單有四條。中國石油天然氣股份有限公司銷售分公司嚴守安全、環保、質量、計量「四條紅線」，確保加入顧客車中的每一滴油、銷售給顧客的每一件商品，質量優、數量足、安全有保障。
『肆』 中石油兩例四線八防十查解讀
記憶心得： 關鍵作業 4 在 敏感時段 3 高危風險作業 1 發生 油氣泄漏 2 、火災等重大事故。
解讀|中國石油集團公司安全生產「四條紅線」
防凍凝、防滑、防交通事故、防工傷、防井噴、防火、防爆、防中毒窒息。
記憶心得：自身7條：責任 1 紅線 2 預防 4 應急 9 整改 7 教訓統計 10 冬季 8 三者3條：環保 3 准入 5 許可 6
『伍』 中石油紅線規定的內容
法律分析：中國石油集團公司為貫徹落實黨中央、國務院關於安全生產的工作要求，以及集團公司嚴格監管階段的各項措施和下半年HSE體系審核視頻會議精神，特別是針對近年來國家對安全事故「零容忍」、嚴追責的高壓態勢，認識到必須有效管控生產經營關鍵領域的重大風險，強化事故責任追究確保各級安全生產責任落實。
法律依據：《中華人民共和國礦產資源法》
第一條 為了發展礦業，加強礦產資源的勘查、開發利用和保護工作，保障社會主義現代化建設的當前和長遠的需要，根據中華人民共和國憲法，特製定本法。
第二條 在中華人民共和國領域及管轄海域勘查、開采礦產資源，必須遵守本法。
第三條 礦產資源屬於國家所有，由國務院行使國家對礦產資源的所有權。地表或者地下的礦產資源的國家所有權，不因其所依附的土地的所有權或者使用權的不同而改變。
國家保障礦產資源的合理開發利用。禁止任何組織或者個人用任何手段侵佔或者破壞礦產資源。各級人民政府必須加強礦產資源的保護工作。
勘查、開采礦產資源，必須依法分別申請、經批准取得探礦權、采礦權，並辦理登記；但是，已經依法申請取得采礦權的礦山企業在劃定的礦區范圍內為本企業的生產而進行的勘查除外。國家保護探礦權和采礦權不受侵犯，保障礦區和勘查作業區的生產秩序、工作秩序不受影響和破壞。
從事礦產資源勘查和開採的，必須符合規定的資質條件。
第四條 國家保障依法設立的礦山企業開采礦產資源的合法權益。
國有礦山企業是開采礦產資源的主體。國家保障國有礦業經濟的鞏固和發展。
第五條 國家實行探礦權、采礦權有償取得的制度；但是，國家對探礦權、采礦權有償取得的費用，可以根據不同情況規定予以減繳、免繳。具體辦法和實施步驟由國務院規定。
開采礦產資源，必須按照國家有關規定繳納資源稅和資源補償費。
『陸』 身為中石油的黨員幹部，哪些紅線堅決不許踫
1.堅決與黨中央保持高度一致。堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，中央號召的堅決響應，中央決定的堅決照辦，中央禁止的堅決杜絕。堅決維護中央權威，堅決落實中央和黨組的重大決策部署，第一時間傳達貫徹，確保政令暢通、決策落地。決不允許背離中央要求另搞一套，自作主張、自行其是；決不允許有令不行、有禁不止，在落實上打折扣、作選擇、搞變通；決不允許妄議中央，散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，公開發表違背中央決定的言論。
2.絕對忠誠黨的組織。堅持一切行動聽黨指揮，堅決服從組織決定，聽從組織安排，遇到問題相信和依靠組織。決不允許把對黨的忠誠異化為對個人和小團體的效忠；決不允許搞非組織活動，欺上瞞下、陽奉陰違；不得跟組織討價還價，在組織做出決定後鬧情緒、撂挑子、唱反調；不得違背組織決定，以任何借口拖延阻撓組織決定的執行，甚至欺騙組織、對抗組織；不得泄露黨和國家秘密。
3.自覺維護班子團結。堅持五湖四海，團結一切忠實於黨的同志，團結大多數；堅持相互理解尊重、相互配合支持，大事講原則，小事講風格；堅持言行一致、表裡如一，胸懷坦盪、光明磊落，構建團結和諧、純潔健康、弘揚正氣的黨內關系、人際關系、工作氛圍。決不允許在黨內培植私人勢力，把上下級關系變成人身依附關系；決不允許以人劃線、拉幫結派、團團伙伙；堅決反對相互掣肘、彼此拆台，甚至背後搗鬼；堅決反對會上不說、會下亂說，甚至搬弄是非、造謠中傷。
4.堅持科學民主決策。堅決執行民主集中制，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，一切重大問題必須經過集體討論決定，嚴格遵守議事規則和決策程序。堅持集體領導與個人分工負責相結合，主要負責同志善於集中正確意見、及時作出決策，班子成員切實履行職責、積極建言獻策。堅決反對獨斷專行，搞家長制、一言堂，把個人意志凌駕於組織之上；不得以碰頭協商、個別通氣等形式代替集體決策，嚴禁以任何借口、任何形式隨意簡化、規避程序；堅決反對不敢擔當、不願負責，堅決防止議而不決、決而不行。
5.嚴肅黨內政治生活。強化黨內政治生活的政治性，堅持黨組(委)中心組學習等制度，學習要突出政治目的，活動要突出政治效果，堅決防止主題不鮮明、缺乏政治和教育意義。強化黨內政治生活的原則性，堅持實事求是、理論聯系實際，堅持黨內同志一律平等，勇於講真話、言行一致，決不允許講私情不講黨性、講關系不講原則、講面子不講真理。堅持黨內政治生活的戰斗性，開好黨組(委)民主生活會，用好用足批評與自我批評武器，勇於思想交鋒、敢於揭短亮醜，堅決反對一團和氣，避免組織生活庸俗化、隨意化、平淡化。
6.嚴格執行請示報告制度。強化程序觀念，厲行工作規程，涉及重大問題、重大事項，個人及時向組織請示匯報，下級及時向上級請示匯報。領導幹部出訪出差、參加活動、外事會見、培訓休假等事宜要按照規定程序報批。嚴格落實領導幹部報告個人有關事項的規定，如實報告本人婚姻變化、配偶子女移居國(境)外和收入房產等事項。堅決杜絕目無組織、擅作主張，不得超越許可權、逾越程序辦事，不搞先斬後奏、我行我素。
7.公道正派選人用人。堅持好乾部五條標准，強化「五個重用、五個不用」用人導向，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、職工群眾信得過的幹部選拔上來。嚴格遵守幹部選拔任用的標准、程序和規定，強化動議提名、考察考核、討論決定的全過程監督，防止帶病提拔、邊腐邊升。堅持幹部能上能下，堅決調整不稱職幹部。堅決杜絕少數人選少數人問題，搞任人唯親、排斥異己、封官許願，不得以不正當手段為他人謀取職位和違反規定程序推薦任免幹部，不得私自干預下級和原任職單位幹部選拔任用工作，不得跑風漏氣、搞暗示、拉選票。
8.始終保持清正廉潔。模範遵守黨紀國法，全面推進依法治企，帶頭落實黨風廉政建設主體責任，嚴格執行廉潔從業各項規定，旗幟鮮明反對腐敗，支持紀檢監察工作，堅守正道，秉公用權，管好親屬和身邊工作人員。決不允許有不受黨紀國法約束、甚至凌駕於黨章和黨組織之上的特殊黨員，不得妨礙和干擾案件查處，不得插手物資采購、工程招投標等活動，不得私自經商辦企業和從事盈利性活動，不得為他人在公司和系統內做生意、搞工程打招呼、寫條子、搞利益輸送，不得接受禮金、購物卡、股票等有價憑證，不用公款送禮和支付與公務無關的娛樂活動費用，不得默許家屬和身邊工作人員利用特殊身份謀取非法利益。
9.弘揚黨的優良作風。落實「三嚴三實」要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，時時處處以身作則、率先垂範改進作風，自覺接受員工群眾監督。始終胸懷報國之志，恪守興油之責，弘揚大慶精神鐵人精神，保持奮發有為、銳意進取的精神狀態，堅持求真務實、真抓實乾的工作作風，解放思想、改革創新，勇於擔當、攻堅克難，一心一意謀發展，聚精會神幹事業。堅決禁止搞勞民傷財的「形象工程」和沽名釣譽的「政績工程」，堅決防止提不切實際的高要求、下不切實際的高指標，堅決反對因循守舊、不思進取，堅決反對患得患失、為官不為，堅決杜絕不正之風、背離本色。
『柒』 中石油七條紅線是什麼
1可能導致火災、爆炸、中毒、窒息、能量意外釋放的高危和風險作業；
2可能導致著火爆炸的生產經營領域的油氣泄漏；
3節假日和重要敏感時段(包括法定節假日，國家重大活動和會議期間)的施工作業；
4油氣井井控等關鍵作業。
嚴格監督落實關鍵風險領域和重要敏感時段各單位、各部門和各崗位的安全責任；
嚴格落實承包商項目施工作業安全准入審查；
嚴禁超越程序組織生產經營活動；
嚴禁安排趕工期、搶任務、超負荷、超能力生產作業；
嚴禁在重要敏感時段和節假日期間安排高危作業，風險施工作業必須嚴格執行升級管理要求。
『捌』 中石油集團公司安全生產工作的"三條紅線"是什麼
中石油集團公司安全生產工作的"三條紅線"是質量，數量和安全