A. 開採石油的一個月工資多少
樓主說的有些模糊，需要明確幾點：第一，你說的開採石油具體是指鑽井還是採油？；第二，你朋友在哪個單位工作（需明確到哪個油田下的哪個二級單位），什麼崗位。只有明確這兩點，這談得上准確解答你的問題。
現在只能就你的模糊提問說一個泛泛的回答了。由於不清楚你提問中舉例的具體情況，先假設你朋友是在鑽井隊工作，中海油的海上平台鑽工是可以達到月薪一萬多的標准，內地油田達不到這個標准。如果你的朋友是大學畢業進的鑽井隊，那就是技術員或副隊長崗位，月薪一萬多也是有的。中石油和中石化的人員工資都有標准，一線的稍微高點，此外還有多項補助，現在鑽井隊多是項目長體制，作為隊級幹部拿的兌現獎比較高，年薪十二萬左右是很有可能的。
如果你的朋友是採油工，那麼工資沒這么高，內地油田一線採油工年收入一般是3.5-4萬之間。採油隊的隊級幹部工資也達不到年薪十二萬以上，不過年薪6萬左右還是可以拿到的。
如果是說鑽工，那麼你初中畢業就可以做。如果是說幹部，那麼就必須是大專以上，一般是本科以上學歷。司鑽是井隊的技術崗位，工資是比一般鑽工要高一些。這些崗位對專業沒有什麼限制，一般說是要求石油相關專業，不過實際執行就很寬松，專業不對口的很常見。
B. 勝利油田待遇
勝利油田員工自爆待遇 月收入2200
網友一：我中石化勝利油田干測井的，91年上班，目前每月純收入在2200左右，有時有加班就多個1百多．其他醫療房貼都交過了．我們在一個小鎮上，物價北京來的廠家都說高，房價是1400，但沒有，只能買二手房，是2000．或者更高．
網友二：我是中石化勝利油田的，算是基層股級幹部，最低層的幹部序列，工作性質不屬於石油主業，屬後勤保障，存緒子公司的，每月拿到手的工資2300，獎金一季度一發，也就800－1000吧，工作十年了。
網友三：同意，我是勝利油田的。領導拿年薪，10萬多/年，而且有專車，餐費，電話費等費用。我一普通職工，一個月不到2000塊。水、電、氣、暖、坐車、電話費都自己出。獎金嗎，所謂的獎金就是每月從工資裡面扣100多塊，然後半年或一個季度一次發給你。領導都說沒錢，可專車確一換再換。一普通處級幹部佔用3輛車：audi a6l 2.0t、別克商務車、本田風度。這都是明的。
網友四：中石化勝利油田員工 本科畢業7年 基層隊長5年 工程師 收入:工資2500;獎金2000左右 別的沒有了 其實石油行業普通職工收入並不高
網友五：我在勝利油田改制企業，算是個中層管理人員，副主任，每個月2000，領導平均下來2萬都不止，底下職工還有800的。實話呀。
網友六：我是中石化勝利油田的一名一線採油工，工作快20年了，工資收入我覺著非常高了！平均每個月1710元左右，獎金50---400元不等（有時沒有），年終獎金在200--1000元之間，年收入在20000元左右，我愛人跟我一樣也是油田職工，她的收入比我少多了，她的年收入15000元左右。不過沒法跟當官的比啊，他們明著賬面上的兌現太多了，他們一年的收入明著就是我們兩口子7、8年不吃不喝的收入總和！！他們的孩子很多都在國外讀好學校，有的是錢。我還是挺知足的，雖然每年的的固定支出在5000---8000元之間（水費、電費、物業管理費、取暖費，停車費摩托車已經不騎了又太貴了、等等）。（
C. 三十多歲到油田鑽井有發展嗎
沒有。
這個行業是夕陽產業，如果您還年輕，您不是生活所迫，就不要進來了。若是生活所迫，而且能吃苦耐勞，膽大心細，身體素質過硬，倒不失是一個不錯的選擇，畢竟在起點上就會有相對較高的收入（約5萬往上每年）。石油鑽井是整個石油系統中最艱苦的行業，屬於服務商，也就是乙方。工作性質以體力勞動為主，至少有一半時間是相對激烈的，特別需要集中精力，防止傷亡事故。工作地點以野外或者海上為主，不適合性格內向，有抑鬱傾向的人群。因為鑽井隊需要經常性搬家，起居都是以鐵皮集裝箱為主，陸地條件相對較差。休息一般是輪班制，一般每天工作8~12小時，兩班或者三班倒換；假期一般是連續上班1個月，回家休息半個月或者一個月，無國家法定假日，但有加班費。鑽工是鑽井隊最低級的崗位，臟活重活都會有，待遇也是最低的，目前國內陸地約200~300元一天，海上稍高。因為是基礎崗位，所以要學習的東西還是挺多的，一般半年多才能夠熟練上手，如果有文化就可以更快晉升到井架工，然後副司鑽，司鑽，隊長。這個過程，對於大學生來說一般需要5年左右。國內隊長的年收入在22~40萬左右。鑽井行業最大的風險就是安全事故，包括人員傷亡，井口失控，火災爆炸，海上還可能人員落水，直升機空難等等。相對其他工業單位，鑽井隊事故發生概率是比較高的，所以如果有的選，盡量去安全管理嚴格的公司或者井隊。目前國內海上作業相對陸地，安全管理體系更加完善。綜上，作為80年後，因生活所迫加入鑽井行業的內部人士，我建議您如果有別的選擇，還是不要來了。
D. 問個問題，中石油測井長慶事業部 去野外測井 的待遇狀況、工作環境、崗位環境還有福利怎麼樣
中國石油測井有限公司裡面，
長慶事業部是效益最好的一個二級單位（測井室局級單位，事業部是處級單位）。
同時也是最辛苦的一個單位。
一般來說相關石油主體專業的本科生，分為野外作業，車間作業，測井數據解析等崗位。
野外作業的話應該是收入最高的，但也跟地區有關。
長慶事業部有下屬的項目部，最好的應該是蘇里格氣田項目部（位於烏審旗，主要是氣井，干凈，先進，但單井工作周期長，井比較復雜比較深，3800米左右的井在一個半月的樣子），靖邊項目部（位於靖邊縣，油氣都有，井多而且周期短，基本從過了正月15開始，一直到冬休12月中旬，都是滿負荷上井 工資差費單井包干算下來，一個月在12000左右~普通測井工，隊長操作在15000左右，而且食堂一個月補貼300，花不完可以在年末兌換羊，煙酒，可以說靖邊項目部是苦點累點，但是收入絕對不錯）。
其餘榆林，隴東這些項目部效益一般，最差的是定邊項目部，井少，井難，環境最差。
E. 中石油、中石化的待遇怎麼樣
這個問題我來回答，首先任何只談工資不談補助和績效的回答都是耍流氓，工資基數全國各行各業都只有兩三千，重要的是績效，補助獎金，這個收入我比較清楚。我在中石化一個小油田工作，因為油田工種很多，我們主要以採油，作業，鑽井的平均數做評論。我們一個小油田，我所說的收入都是拿到手的所有收入，一線工人大約7-10萬，基層隊級8-12萬，科長10-15萬。我們這個油田效益不好，而且中石化的油田板塊收入普遍不如中石油，中石油的如新疆幾個油田，四川，收入是上面的1.8倍。普通工人在15萬，海油的工人我不知道，幾個同學都是高級隊長，平台經理或者科長，高級隊長一年27萬，副科長23萬，這個收入在現在，只能說很一般，而且石油行業是高危行業，艱苦行業，機械傷害，電擊，井噴，中毒，真的是操著賣白粉的心，而且基層永遠缺人，還要像驢一樣幹活，幹活要特小心，又遠離城市，陪伴不了家人，拿點錢整天兢兢業業還要提心吊膽，真的不像大家說的那麼好！油區周圍那麼多老百姓，他們都不想讓自己的子女做石油工人！
非常糟糕，發工資困難。勝利油田2017年拖欠工資半年之久，獎金早成 歷史 名詞，逢年過節別人分福利，月餅花生油等等，企業發「十會八必須三禁止」一類的小冊子，全體員工一人一本，還要考試，背不下來後果嚴重；條件惡劣的青海油田，中級職稱月薪不到4000元。支撐大家奮力工作的除了愛國、愛石油專業，還有堅定的希望，篤信油價總有恢復正常的那一天，不論那一天多麼遙遠，總會來的。
完犢子了 工人月薪3000元左右 領導要高很多 這就是真實的中石油 實話，現在又要減薪了，物業費也自己交了，領導賺的多，這點錢不算什麼，普通員工就難了。
普通工人的收入和管理人員，特別是高層管理人員的收入無法相比，相差百倍，千倍。
實話是真的不怎麼樣。
第一:工作時間長，就拿我來說吧，每天上班說是12個小時，把來迴路上的時間加進去，早都超過了。比如今天我上白班，6:30起床洗漱，6:50出門坐車到廠區上班，7:15吃早餐。7:30到工作崗位檢查設備准備接班，然後就開始了一天的工作，晚上20:00點下班准備回家，20:15坐車，回到家的時間是20:35分。基本上每天都是接近14個小時。4天一個輪班，天天如此，年年如此，很煩。
第二:工作強度大。我們是一家石油煉制企業，一年四季除過正常的停車檢修外，基本都是滿負荷運行，機器運轉不停，工人2班倒，生產一線人員少，一個蘿卜一個坑，從早上上班開始到吃中午飯，可以說連喝口水的時間都緊，很累。
第三:福利待遇差。一年四季基本沒有什麼福利，要說有福利就是每年的春節、五一、十一給職工發一袋米（10千克），一袋面（10千克），一桶油（5千克），總價值也就幾百塊。
工資低，像我這樣工作了30多年的老師傅，每月拿到手的錢只有4300塊。怪誰呢？只能怪自己不是領導，領導每月獎金高，補助高，年底還有承包獎。不說了，說的越多越鬧心。
上班幹活去了。
我是中石油的普通員工、管理人員比一線工人還多、掙的還比員工高很多
老馬在中石油中石化都接觸過，說說我見到的吧。
兩家企業都是超級央企，子公司分公司很多，待遇也是千差萬別。但是有如下幾個特點：
中石油的企業大部分在東北西北和西南，地理位置不是很好，所以工資高一些。比如新疆青海的一些油田和化工廠，最底層操作工每月也能拿到6000元以上。
中石化的企業一般都是在東部地區，相對工資較低。我就不說名字了，很多的老化工廠，普通工人一個月也就三四千元，領導就不說了。
中石化的幾個明星企業和新建的企業工資較高，比如某海煉化等，比如中某某創等。操作工一年都可以拿到十萬元左右，領導更是多的不得了。
國企里掙錢少的人愛喊叫，喜歡曬自己的工資，真正掙得多的都很沉默，不敢曬收入。
同在一個集團公司，下面的公司收入差別很大，這就是現實。
我在中石化旗下的油田上班，月工資在市裡買不了一平方的房子，我父母都是在油田退休的工人，在過幾年我也要退休了，我每年療養費一年6000、獎金基本上1000左右，剩下的就是崗位工資這一塊，我們家是孩他爸在油田採油廠上班，沒有周六周日，天天去，他的崗位工資有3400，療養費一年8000，加班、獎金，反正一個月下來比我高不少！總體來說比較穩定！我朋友他弟弟在中石油長慶油田前線上班，我聽她說一年有小15萬多，油田崗位工資都差不多，那就是他們獎金福利比中石化待遇好
中石化的我了解一些，效益好的單位諸如鎮海、茂名收入都不低，青島大煉油由於人少，效益也不錯，一般職工稅前總收入應該在12—15萬，科級幹部20—30萬，處級在30萬以上。效益不好的就難說了
石油系統與20年前今非昔比，20年前石油和電力、鐵路是待遇福利位列前三名的系統。經過多次改革後，石油系統主要分為主體和非主體、三產三大塊，主體主要包括作業、採油勘探等，其他基本都剝離到非主體。一般油田內部等級分明，分為職工家屬、工人、小隊長、科員、副科長、科長、付處、處長、局長、書記等多個等級，福利待遇千差萬別，職工家屬是計劃經濟就有的產物，好多是陪同一線油田工人艱苦創業的伴侶，屬於沒有正式合同臨時工，只有基本工資和社保，沒有績效考核獎金等，工資只有正式工人的一半左右，北方油田普通職工基本工資一般不高，2000-3000/月，效益好的有半年獎和年終獎，年綜合收入5-8萬，各地區有一定差異；科員7-10萬，科級一般12-20萬/年，油田科級以上職務的管理許可權相對地方同級別一般較大，個別綜合收入30-50也有，處級以上在系統內基本屬於百姓眼中的高官，不同職能許可權收入差異較大，而且很多有年底分紅。近幾年非主體單位被系統剝離後，收入相對主體職工相差1/4-1/3之間，而且已逐漸取消年終獎制度。雖然多次改制，但內部超員超編依然存在，論體力勞動付出，一線工人付出最多，而且有的非主體單位的一線工人付出的體力勞動不比主體工人少。
F. 中石油正式員工退休後，一個月可以拿到多少錢
中石油正式員工退休後，一個月可以拿到多少錢？這個是需要具體問題具體分析的。
石油工人退休後的退休養老金和全國的退休職工養老金不差上下。比如八十年代退休的石油工人現在每月能拿3000元的養老金，九十年代退休的石油職工現在每月能拿3200元的養老金。2000年時期退休的石油職工現在每月能拿3500元的養老金。2010年後退休的石油職工現在每月能拿4000元左右的養老金。
石油工人的工資也不平等，單位的高管每年有年薪，每年能拿60萬至70萬元不等的年薪，中層管理人員也有年薪，他們每年也能拿25萬至28萬元的年薪。比如一位鑽井隊的隊長，每年也能拿20萬元左右的年薪。石油行業的一線工人的工資不是太高，多數是4000元至5000元之間。有時完成任務好一點，年終也能領些年終獎。
以上是屬於我個人的一些建議和想法 ，僅供參考， 希望可以幫助到大家。如果你們有其他的想法，可以評論在文章的下方 。
G. 中國石油鑽井隊年薪大概多少是屬於好的工作嗎
一般省內的話也就兩千多，獎金一千到七千不等，外省的話工資會高一些，一般新疆、內蒙工資在4000左右，陝西、海南也差不多4000，但平常還有些補助和一些季度獎等，總的來說工資工資在3500-7000左右。