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『貳』 2017中國石油碩士生材料化工就業
化工專業找工作一般可分為幾個大方向：設計類、研發類、生產類和營銷類。當然還有徹底轉行的，不過這個需要非常的魄力和能力，屬於個例，便不贅述。
先分別介紹一下幾類。
設計類。顧名思義就是做設計工作的，化工工藝流程設計、管道設計、過程模擬等等。工作單位是各大設計院，包括原化工部直屬現在獨立發展的各大設計院，「三桶油」麾下的各大小設計院以及一些能源化工或者大型企業（比如神華、陝煤、中國兵器、中航、中核等）旗下的設計院。各設計院發展水平不一，待遇不一，工作地點遍布全國各地。建議更詳細的可以直接網路，能夠查到各設計院的實力口碑，以及所專長的方向，也可以了解到各設計院現在所做項目的情況，畢竟在設計院工作，工資只是收入的一小部分，大部分的收入還是需要通過做項目來拿提成和獎金。工作環境相對較好，就是每天對著電腦，用幾乎固定的軟體進行相關的設計工作，當然有些設計院在承包設計項目的時候也會總承包相關建設項目，這就會有要求到工地實地考察監督，進行相關工作。工資水平相對較高，但各設計院之間差距也比較大，一方面是所處地域問題，一方面是手裡有沒有項目的問題。
研發類。就是做產品的研發、檢測等相關工作。可以簡單理解為還是在進行實驗室的實驗，只不過是到了企業裡面，還給更多的工資而已。基本上各個企業公司都會有相應的研發部門，大小不一。工資組成也是基本工資福利和項目完成獎金。工作環境和實驗室應該沒有太大區別，比較適合喜歡科研，有科研思路，能夠學以致用的同學。研發類工作出差相對較少，工資水平相對也不錯。工作比較安定，生活波動不大。
生產類。就是在車間進行生產工作。往往需要倒班，比較辛苦，並且技術含量不高，略有點浪費研究生階段的經歷。薪資水平相對較低，如果加班和倒班的話，大部分企業會有加班費，這也是一個不小的收入，不過就是太累。工作環境相對較差，就是在車間里。發展空間感覺不大，但也不能一概而論，如果表現的十分突出，又加上有一線工作經驗，可以升的很快，但大部分人估計要一直幹下去了。
營銷類。就是銷售和市場調研工作。大家了解的應該也比較多，工作地點相對不穩定，需要出差。薪資待遇主要是看業績提成，幹得好可以賺的很多，乾的不好只能吃工資了，並且基本工資水平普遍都不高。不過這個工作對自己的鍛煉很大，並且可以迅速的積累很多的人脈，對日後的發展還是有所裨益的。
一般化工類的工作單位很多，比如各大設計院；大國企如：三桶油，中化集團，中核集團，中航集團，神華集團，國家電網等，他們各自旗下都有很多的子公司甚至三級單位（其實單位還是很多的，只不過近幾年行業不景氣，招的人比較少）；幾個合資車企，比如一汽大眾，北京現代，一汽豐田等，待遇相對不錯；外企如：巴斯夫，陶氏，阿克蘇諾貝爾等，這些單位待遇很好，相對要求較高，特別是英語；此外還有很多的私企，新材料方面的，新能源方面的，各種儀表儀器公司等等，不可枚舉。
噫！我知道了有這些方向，要准備除專業知識之外的什麼技能將來才能進相關的單位or公司？
第一步，先進群來勾搭【劃掉】交流！
這里摘取一些群內學長的經驗給大家分享一下
一、面試概述
化工類的工作大多集中在學年的上學期，到了春招的單位相對會少些，職位也會少一些，還是建議盡量在年前爭取能夠拿到一個自己還比較滿意的offer。
面試的情況一般有包括筆試在內的三到四輪，也有像中化集團六到七輪的彩虹面。一般包括筆試，無領導小組討論，專業面試，人資面試和終面。筆試一般都會有行測內容的考核，所以這個還是非常重要，建議大家抽出一定的時間，提前學習一下行測的知識，有一些還是很有技巧性的。無領導小組討論大家可以自行網路一下介紹、技巧以及會碰到的幾種類型，個人覺得主要把握幾點就可以了：積極發表自己的意見，不要太有攻擊性，待人溫和，把握好時間節奏，最後達成一個統一的意見。專業面試一般是了解你的課題，你的研究生涯，這個都是可以提前准備的，有一點大家可以選擇性把握，就是在面一個單位之前，了解下這個企業所側重的方向內容，可以對自己的研究方向進行一定的善意的更改，來更貼合這個企業的需求，但是一定要提前准備好，不要露出馬腳，被人抓個現行，那就比較尷尬了。人資面試一般就是了解下你的家庭情況，對工作單位的要求，以及對你的簡歷上提到的事情和問題進行一些提問和了解。如果進行了前面這些，還有終面的話，那就恭喜你了，首先你已經擠掉了大部分的人，在終面的時候只要把握好大方向，應該沒什麼問題，還有如果前面幾輪都經歷了，那終面也不會有太刁難的問題了，無非是領導們和你聊聊，了解一下，不過還是不能大意，畢竟是臨門一腳，不要掉鏈子。
二、中石化上海石油化工研究院 筆&面經
單位：中石化上海石油化工研究院
關於找工作：如果知道自己想做什麼，適合做什麼工作是最好的，這樣就可以早點做准備，打聽打聽自己的目標職業需要什麼技能，提前學習准備；但大多數人是沒有方向的（比如我…）,所以，在找工作投簡歷的時候就要多投多看，對於自己看中的職位，不要只是網申（大部分企業都不看網申的，除了那些明確寫明只接受網申簡歷的），一定要現場投簡歷。
筆試：就是中石化的統一筆試，內容為行測，建議還是應該好好學習一下，畢竟幾乎所有單位筆試都考行測。
面試前准備：由於我面試的是科研崗位，這種崗位的需求很簡單明了，就是你的科研，一定要對自己的課題充分了解，不是要求多麼深，而是要做到向別人介紹時，對於別人的一般問題能夠合理解釋，最簡單的方法就是向你的舍友講講你的課題（前提是你的舍友是學化工的，但和你課題不一樣），看看他能提出什麼問題。面試前一定要充分了解該單位，看看他們的主要科研方向是什麼，與你的課題是否相近，這些都是最關心的。除此之外，對於地域問題，一定要讓面試官明白，你可以在工作的地方穩定地生活下來，你的獨立生活能力，你對房價的考慮，對於工作地點和家裡的溝通等等。
面試時：對於專業方向，一定要自信（自己對自己的研究方向自信是應該的吧~）；對於行為人資方向的測試，一定要表現出自己積極向上，有主見。
總之，對於國企科研院所，要給面試官留下一個專業性強，積極向上，踏實肯乾的面試印象。
三、煙台萬華化學集團 面經
單位：煙台萬華化學集團
了解就業信息的主要方式有：相關就業網站如應屆生就業信息網（信息多，但是比較雜亂），海投網（各地各學校的宣講雙選會信息）等；學校的就業信息網站（校園宣講及雙選會），以及研究生院的通知（萬華的校園宣講消息就是在這里通知的）；別的學校的就業信息網；自己所關注的公司的官網招聘信息。每天都刷新著看。
主要講下我面試萬華的過程吧。首先在學校網站上得到宣講信息，在學校里參加了宣講會（有一點想告訴大家的事，大家特別想去的單位，如果有宣講會一定要去，既在網站上投遞簡歷，也要現場投遞，並且宣講會上可以了解下公司的大體情況）。然後就是筆試面試了。筆試題特別難，是我做過的感覺最難的了，可能由於太難了，大家答得都不好，所以相關的分數線要求也比較低。筆試也主要就是行測的內容。
面試一共三輪，分別是無領導小組討論，專業一面和煙台終面。在此之前，我也是一個無領導小組討論小白，完全沒有經歷過，當時懷著惴惴不安的心情進去面試，還好進去坐定之後突然感覺沒有那麼緊張了，開始討論了發現其實大家都差不多，就更沒什麼緊張的了，便開始發表自己的看法，居然還莫名其妙的算是做了一次leader吧，雖然不那麼明顯。整體感覺也還可以，說的還算清晰，自己表達的也比較完整，最後大家也達成了一致的意見。第二輪是專業一面，面試的時候才知道自己被調到了聚醚事業部（明明報的是中央研究院），那總不能不面吧，面試官問是不是服從調劑的時候，只能說是了，然後就開始。由於我一開始准備了英文自我介紹，進去之後其中一個面試官問我英語口語怎麼樣，正好我就說了還行，然後他說讓我准備一下，一會用英文做下自我介紹，一說我就高興了，沒有白准備。說的還算順暢。可誰想到，後面的問題也開始用英文問了，自己硬著頭皮勉強答了一會實在頂不住了，就直接問能不能用中文回答，好在面試官人挺好的，後面的就用中文進行問答了，主要是講講自己的課題，簡歷上的一些問題，然後由於我的課題和聚醚不太相關，面試的又是研發工程師，所以就問了一些這個，當然回答自己的化工底子是有的，學習能力多強，一定會好好接受培訓什麼什麼的，最後我提問的環節，我還問了他們是不是一定得專業特別對口，也算是反將了他們一軍，哈哈，面試官回答的比較模稜兩可了，說不同的領導要求不一樣。過了不短的時間，才接到了煙台終面的通知，之前從網上查的是煙台終面需要准備PPT，但是給我的通知裡面卻沒有，後來才知道不同部門要求不同，中央研究院終面是講PPT，我們部門就是和部門老大們見個面，讓老大們查考一下看看行不行，相對感覺輕鬆些。就是普通的面試方式，自我介紹加提問，簡歷上問的比較細，對一些能表現你能力的實習，學生工作經歷，再有就是又問一下課題不太相關的事，還是用相同的回答就是了，還算順利。說明一點，萬華是報銷來回車票和一晚住宿的。
經過來回折騰好在最後拿到了萬華的Offer，萬華的各種業績什麼的在網上都可以查到，自己感覺工作還可以，也比較滿意。並且聚醚事業部是新組建的一個部門，覺得機會可能能多一些。我的崗位是研發工程師中的技術服務崗，也接觸研發也接觸客戶，正好我也不是一個可以坐得住搞科研的人，這樣的職位還是比較適合我的。
待遇方面萬華是統一的，就是在宣講會上講述的，憑記憶給大家提供一個大約的數吧，本科生是7-8萬/年，碩士生是10萬左右/年，博士好像是15-17萬/年（可能會略有差別）。萬華的待遇在山東還是數得上的。
四、一汽大眾 面經
一汽大眾：
面試總共分為三輪，筆試，無領帶小組討論和多對一的終面。整個面試流程很正規，效率很高。筆試內容為行測，答題時間90分鍾，時間很緊。無領導小組討論主要是和汽車營銷相關的內容，題目很新穎。多對一的終面難度比較大，對英語要求也比較高，會問很多英文問題，簡歷上的問題也問的很細。從筆試到最後拿到offer大概10天左右。公司待遇比較好，工資水平各方面福利均處於同行業領先水平。
五、中化國際 面經
中化國際：
中化是一個主要做貿易的公司，所以對思維能力和口才要求很高，分為一對多的初面，無領導小組討論和英文筆試。無領導小組討論內容很新穎，分為兩組，以辯論賽的形式進行，每個組要用電腦做PPT，並上台演講。公司待遇同行業中並不算高，但是公司發展很好，海外市場廣闊，員工有很大的鍛煉機會和發展平台。
『叄』 中國石油工程建設有限公司俄語翻譯面試流程內容
不知道這個公司的面試內容，但是一般外貿公司翻譯面試都是這樣的，大體相同。
專業面試就讓你先做個自我介紹，問問你對這個公司的了解以及你對該公司從事的事業有什麼認識，（上公司網站多看看），外語筆譯就相對好弄了，但還是要看你自己的文筆功底了（俄漢互譯，一般都是公司簡介或者講話稿這些），口語測試就是看你的一些基本繪畫能力，也不太難，可能會有一些領導在宴會或者發布會之類上講的一些客套話讓你翻譯，還有一些基本的口語對話（說俄語的時候保持一個中速，別太快，不然說錯了再重新說的話會給面試官不好的印象，尤其是談判的時候）。綜合素質面試一般都沒啥太大問題，只要反映稍稍快點，回答的得體就好了，一般會問點個人問題啥的，專業方面的一般不怎麼問。體檢就好辦了，只要沒啥知名病症，基本你就可以准備上班了。應該最後還有一個見習期，工資按照正式工的80%或60%支付，時間1-3個月，這期間主要是讓你接觸公司以前的一些合作案例，熟悉專業詞彙，學習一些貿易方面的知識，快到期的時候會給你一個或幾個漢語或者俄語的信函，合同，訂單，單據之類的文件讓你翻譯，看看你是不是滿足人家的要求。通過了就是正式工了。
僅供參考啊！
『肆』 石油工人內心獨白，采訪10個石油工人之一。
在寫這篇文章時，悄悄給自己定下了一個小目標，希望采訪10個石油工人，希望我的采訪能讓各位看官全面了解下石油工人的現狀。當然，這個采訪可能會以電子稿的形式發給對方，真正能做到面訪的僅是寥寥。不要問我為什麼，因為，石油工人遍布全球，希望我的采訪對象能包含男性到女性，從國內到國外（包括伊拉克、尼日等戰亂貧窮國家），目的就是希望我所寫出來的文字能客觀公正。
寫作原由：初到，僅僅是想記錄生活的瑣碎，希望將生活中不可與人說的話記錄在這。但是，前幾天，我關注的一個微信公眾號（立方石油）9月16日推送一篇文章，題為：26歲，我和石油說再見！（再見，再也不見......）。內容幾乎都來自於校友心聲，看到這些文字，內心是酸楚的，只是覺得當下社會上對石油工人有太多太多的誤解。然而，我也很慶幸，同為石油人，但是我能較為幸運地在大城市工作與生活。所以，我才擬定了一個小目標，想要采訪那些正在為祖國石油行業奉獻青春奉獻家庭的石油工人們。
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今天要采訪的第一位，暫時還沒想好，那我就作一個引子吧，算是熱熱身，我將盡可能將自己所能想到的全部寫出來。第一次寫采訪，可能有點凌亂，請海涵。如果大家還想知道什麼，還有什麼疑問，可留言，我在列采訪提綱的時候，再加進去。
作者本人背景介紹：女；已婚，與老公兩地分居（同為石油工人）；石油行業幹了6年；油一代（老公油二代）；工作地點雖不及北上廣但也是數一數二的即將躋身一線的二線大都市；收入比不上公務員、銀行、金融，工資獎金尚可活得較好每年旅行，前幾年有過節費卡等福利，近兩年取消，無其他收入來源；父母在老家，但離得近一小時動車便可回，算是在身邊能照顧。
Q1：你為什麼會進入石油行業？
答：07年高中畢業，石油行業甚是紅火，因為父母的朋友有來自石油行業的，在他們平時聊天過程中，得知石油行業好哇，就業前景喜人吶，畢業不愁找不到工作呀，就這樣，高考志願就填到西南地區某石油高校。大學進去後，周圍的同學大多來自石油家庭，他們的父母或者爺爺輩兒都是建國初期的老石油人，俗稱他們為油二代或油三代。在石油行業，大多都還是屬於比較閉塞的，父母子女可能幾輩人都會在石油行業干，所以大學畢業後，他們自然是回到了家鄉。而我作為油一代，沒有那麼多的背景關系，只能憑借自己的努力，千萬百計進入石油行業，進入在外人看來是一個鐵飯碗的行業。
然而，任何一個行業任何一個企業，都得遵循企業生命周期理論，按照伊查克.愛迪斯的理論，把企業生命周期分為十個階段，即：孕育期、嬰兒期、學步期、青春期、壯年期、穩定期、貴族期、官僚化早期、官僚期、死亡，那麼我所理解的石油行業，至少應該是過了貴族期，意思就是說他的生命已經在走下坡路了。而作為80後的我們，似乎什麼不好的都被趕上了，非典、地震、高考改革、就業等等牽一發而動全身的事情都給遇上了。從進入大學還紅紅火火的石油行業，早幾年聽師兄師姐說，油田來招人，學生不愁找不到單位，用人單位反而害怕學生不去，於是什麼一拖二、一同解決女朋友工作等條件，都一一答應，待遇也是好，雞蛋牛奶米面油水果生活用品常常發，一年掙的錢都花不出去。那時候就想啊，哇，多好啊，要是能進入石油單位，豈不是從此過上衣食無憂的生活。然而，事實並非如此，到我們畢業的時候，工作已經開始不太好找了，雙選會上，為了想去一個稍微好點的單位，得苦苦哀求用人單位收下你的簡歷啊，至於能不能去，全看用人單位心情。
而我，運氣非常好，順利地找到了一家石油單位，就這樣，陰差陽錯，就進入了石油行業。
Q2：你所在的工作單位是什麼地方，你經歷過哪些工作上的變動（調動），現在具體從事什麼崗位？
答：我現在所在的工作單位在成都，一個來了就走不脫的城市。交通便捷，人口眾多，繁華休閑無疑是它的代名詞。所以那種遠在邊疆大漠孤煙直，長河落日圓 的孤寂我無法深刻體會；在海上平台沒有信號沒有網路沒有娛樂，連海里的魚都是公的，60度的溫度，80分貝的噪音的工作環境也無法體會；長時間得不到與外界的聯系，與世隔絕，神情恍惚，反應遲鈍的滋味仍無法體會。但是，同為石油人，他們的感受我是理解的；沒有那種經歷，但是身邊的同學朋友，無不在這樣的環境里工作，不能陪伴父母、不能找到對象、不能過二十幾歲該過的躁動的日子。
在工作上的變動，我雖沒有去沙漠也沒有海上，但是我從大學畢業剛入職時，也是分到了一個偏遠地區。從出單位大門到市區，走路加坐車轉車，當時公路還不通，三個小時單程。有時候為了去城裡吃一頓好的，交通費遠遠比吃飯錢貴啊。記得那次，很久沒體會過人間煙火，為了去吃一次泰國菜，三個女生，走了三個小時去城裡，團購的泰國菜99元，可是打的費就200多。由於太久太久沒有吃到過大餐了，三個女生吃到扶牆出門，可能是咖喱吃多的了緣故，在回去的車上犯暈，剛吃下的又全都吐出來了。可是，我們也很心滿意足啊，至少我曾吃到胃裡了。
偏遠地區，交通不便，所以我們是上一個月休七天，就這樣，每月進城還是明顯感覺到與社會脫節，身處鬧市區，卻無法融入其中。一個在海上的工友說，一個海班回來，自己啥也不幹，就去塘沽最繁華的外灘公園看了半天人，啥也不幹，就是坐著看人。後來我在山區幹了一年，就調回了機關，我算是徹底擺脫無人區，但是我的那些同事們，你們還好嗎？
回到機關後，乾的活兒也不少，都知道機關環境好，想要拚命擠進來的人也多，關系戶也是硬的不能再硬，我前面說了，我不是油二代也沒有關系，全憑自己的努力。要想在機關生存，真的是如履薄冰。前前後後，因為關系戶打壓等各種原因，換了幾個跨專業的崗位工作，大學專業不能學以致用，仍是遺憾。
Q3：你現在的工作能給你帶來成就感么，又有什麼遺憾呢？如果讓你選擇，你希望繼續在這個工作崗位上幹下去嗎？
答：現在的工作談不上成就感，我都說了，在機關工作如履薄冰，只求干好本職工作，不與同事勾心鬥角，做好該做的事。
唯一的遺憾就是老公不在身邊，都是石油工人，都在為祖國獻石油，顧得了大家又豈能顧小家。
我希望繼續在這個崗位幹下去，唯一能讓我堅持下去的理由，就是，我已經比大多數石油工人都相對幸運了，很滿意現在的工作環境了，其他別無所求。
Q4：你覺得工作後，你的人生發生了什麼樣的變化？這樣的變化，對你而言是好還是壞？請分別談一下。
答：人生變化談不上，我僅僅是走著大家都在走的路，讀書、工作，只是進入了一個相對封閉的行業，鮮有人知石油工人的辛苦罷了。只是每每身邊有人問，去加油站加油能不能優惠啊，你能不能給我弄點便宜點兒的油啊，你能不能給我找點油票啊等等問題，我就覺得心塞，每個行業都有自己的運營模式，你找我買原油有用么，國家定價的油價，我上哪兒給你弄優惠啊，真是不明真相，你一解釋吧，又還覺得你不願意幫忙，我只能呵呵。
還有，父母身邊那些不知道石油行業艱辛的朋友，以及對石油行業收入高福利好仍存誤解的朋友，他們總是會拿你的工作說事。什麼東西都是門外漢看熱鬧，誠然，聽說一個女孩子說在石油單位工作的，就好比聽說你是教師一樣，一個很不錯很穩定的工作，找對象都要好找一些。然而，他們看到的僅僅是表現，而你也不並想在大人面前繼續解釋什麼。
Q5：目前為止，你感到最遺憾的事情是什麼？
答：我最遺憾的事，就是和老公目前仍是異地。雖然大學時候就接受著我為祖國獻石油的鐵人精神熏陶，從那時候在我的世界觀里，就刻下了，石油工人註定夫妻聚少離多，註定是長久的相隔兩地。老公在外奉獻青春、奉獻生命、奉獻畢生，而老婆，只能在家又當爹又當媽，一個人拉扯孩子。在孩子們的眼中，爸爸僅僅是一個符號，體會不到父愛，體會不到家裡有男人的安全感。
Q6：如果給你放一次長假，你打算怎麼規劃這次假期？
答：如果給我一次長假，我希望和老公一起帶著雙方父母出門旅行一次，畢竟，工作這么多年了，能陪父母的時間不多，像我們這種異地夫妻的，兩人見面都不容易，別說兩家父母能見面那更是難了。
Q7：你的願望是什麼？
答：我的願望是：和老公一起既可以早九晚五，也能夠浪跡天涯。