❶ 石油價升，對石油股是好事定壞事呢
油價升，對石油股自然是好事。
石油股如中石油和中海油都以從事原油及天然氣之勘探、開發及生產及銷售；原油及石油產品之煉制、運輸、儲存及銷售為主，自然是油價愈高（銷售價值愈高），營業額和盈利愈高，那對公司而言便是好事。
就等於你是賣米的，米價愈貴，但米是日日必需的，那你的營業額自然會被提高，收益也愈多，自然也是好事。
2007-09-22 19:32:19 補充：
補充一下：一些購買石油而產出石油加工製品的公司如中石化（386），因為石油的買入價貴了，令它的生產成本提高，營利在固定營業額之下自然減少，因此油價上升對中石化反而是不利的。,石油價升，原則上是對石油股是好事。樓上梧桐雨網友大致已答到了你，不過我要補充的是：
1) 石油價升，表面來說對石油股是好事，但要視乎該股票本身有多少中下游業務。現時中國香港的石油股有三隻：中石油 (857) 、中海油 (883) 及中國中國香港石油 (135)。中石油有部份是煉油枯蘆的下游業務，故石油價升其實會對這一部份的業績有負面影響，當然，整體業績要看上游業務能否補貼下游業務的損失。同時也要看實現油價，如實現油價相對現貨價仍偏低，那代表業績尚有進一步的上升空間。其餘兩只由於沒有中下游業務，對油價的敏感度會比中石油較大。
2007-09-23 16:54:56 補充：
之前巴菲特減持中石油，其中一個可能主要的原因是該公司的實現油價可能已經見頂，這樣對將來的利潤會造成壓力。你見石油股的PE 偏低，這是一個主要原因。在美國減息下，石油等以美元計價的商品會升值，也許衫虧會造成該類股票的價值重估。,油價升，對石油股是好事。,美國大幅減息，令資金流入商品市場，因為這些商品不會受美國經濟衰退影響，故利好煤炭、石油及黃金類等股份，因而造成近日上述的資源股股價大升，但由於黃金股較早前已上升不少，故煤炭及石油股顯得較為吸引，而且商品市場一直存在求過於供，加上煤炭及石油股公司都有回歸A股概念，可以炒多一轉。
近日煤炭股持續創新高，今天上市的恆鼎實業(1393-HK)公開發售獲得669倍超額認購，上市開盤即升70%，另外3隻煤炭亦見升幅，其實在招股期間已帶動煤炭股上升，尤以中煤能源(1898-HK)及中國神華(1088-HK)為最，兩股都具回歸概念，其中神華已進入A股招股工作，中煤亦希望在今年底回歸A股市場，並會在短期內會遞交申請，兩股炒賣價值大升。
現時神華已正式進入A股招股程序，發行股份數量不超過18億股，預計集資金700億元，用於收購內地及海外戰略資產，19日開始進行IPO詢價，並於10月9日在上海交易所上市；中煤則計劃發行不超過15.25億股A股，集資200億元，作為5個擬建項目資金；早前兩者公布的中期業績不俗，未來亦需要加強發展其他或海外項目，以維持其增長及競爭力。
一般來說，國企股在A股IPO前股價都會大升，主要原因是A股定價會以H股作參考，因此市場會先將國企股股價推高，舉例說，在中秋節於A股上市的建設銀行(0939-HK)，由8月中的5元升至昨天的7.3元，升幅達45%，由此可以預計神華及中煤的股價仍有上升空間，尤其是後者與上市時間仍有2個月差距，因此股價上升幅度可以更大，其中高盛給予中煤能源目標價21元。
除了上述兩煤炭股回歸A股外，還有中國石油(0857-HK)最快可以在10月回歸A股上市，該公司計劃發行不超過40億股A股，估計集資約400億元人民沒塌帶幣，集資金額將進行境內油氣開發及海外並購等，單看近日油價屢創新高，美匯下跌及回歸概念等，中石油已有炒作的理由，然而中石油仍雖面對「股神」畢菲特減持的可能，對投資者心理做成一定影響。
中石油昨天股價大幅上升3.5%，股價升至12.38元其餘石油股如中海油(0883-HK)同時因外資大行輪流出報告建議買入，股價在近期已上升不少，升幅更較中石油高，其中高盛更給予強烈推介「買入」評級，摩根大通亦將中海油目標價由10.2元調高至12.25元，預期石油股在油價上升及回歸A股概念下，與煤炭股一樣，可以炒多一轉。,
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❸ 2015中石油員工月薪
2015中石油員工月薪
從2015年初開始，石油系統的員工林紅(化名)每個月只能拿到2000多元的基本工資，以前每月都有的960元的月獎已不見蹤影。她的工資由基本工資、月獎和績效獎組成。受石油系統全員降薪影響，單位今年可能在月獎和績效獎中，只選發一項。
在一家石油鑽井公司工作的職工陳輝(化名)對於經濟環境感受得更為直觀。由於項目工作量不足，這位經常「漂」在國外的小夥子今年乾脆待在了國內。陳輝說，他所在的公司屬於工程公司，主要根據工作量決定獎金和績效的發放。現在他的基本工資是3000元左右，公司一位副處級領導的基本工資也只有4000多元。績效減少的確對他們產生了很大影響。
據統計，中國石油今年一季度實現凈利潤61.49億元，較去年同期的342.48億元驟降82%。而中國石化一季度凈利潤16.85億，較去年同期的134.77億驟降87%。
人力資源專家分析：國企全員降薪可能會給基層員工帶來消極情緒，但對於企業的長期發展是有利的。過去是干多干少一個樣，現在把效益與個人薪酬進行掛鉤，可以讓員工關心切身利益的同時，也關注企業的經營情況，更有利於調動職工民主參與的積極性。
市場低迷，神華集團高層薪資減少近半
自今年5月起，此前四次加薪的中國鐵路總公司，進行了薪酬回調。據某地方鐵路部門的一位工作人員透露，他所在的工務段人均降薪300~400元，內部流傳的降薪理由是公司虧損。
5月22日，神華集團的官方微信發布公告，受煤炭市場持續低迷、煤價大幅下降及電價下調等不利因素的影響，神華集團2015年會按全員工資總額的10%下調員工的.薪酬總額。
神華旗下寧煤集團內部下發的《關於降薪事宜的通知》稱，從5月1日起，神寧煤業領導班子成員按當月基本年薪標準的40%降薪，高級主辦及以上管理人員按35%降薪;一級主辦及以下管理人員、基層單位領導班子成員、管理人員按30%降薪。
神華集團一直被業內稱為煤炭行業最掙錢的煤企。據界面新聞，神華集團的效益優於其他煤炭企業，國有煤炭企業中，或只有神華集團一家能實現盈利。神華集團下屬上市公司中國神華今年一季度實現歸屬股東的凈利潤56.90億元，同比下降45.1%，營業收入399.11億元，同比下降34%。實際上，降薪已是煤炭行業內的普遍現象。中國煤炭工業協會一份內部數據顯示，去年就有50%以上的煤炭企業下調了職工工資。但煤炭的「龍頭」神華坐擁優質煤炭資源、電力、港口、航運、鐵路，效益相對較好，已經算是最晚降薪的煤企。
重拳反貪腐，職工福利被大幅削減
相比於一些能源類、運輸類國企因為效益下降而調整薪酬，還有一些國企調薪的理由與反腐相關。
據調查，一家電信運營企業員工透露說，雖然4600元的月基本工資沒有變化，但是能拿到的福利補貼卻比往年低很多，年終獎也從以前的兩萬元左右縮減到最近的5000元。
據悉，福利補貼的削減與中央對電信運營企業的監管有關。受此影響，該員工所在公司的福利待遇開始參照公務員標准，一些為基層員工開展工作設置的補貼也被取消了。
由於待遇下降明顯，該電信運營企業最近有不少人離職。一位該公司的員工透露，公司還為此專門下發了一個文件，要求部門經理和主管約束員工，申請離職報告必須提前一個月提交。
對此，匯博人才網分析，雖然無論是高管、還是普通員工都應順應八項規定和限制三公消費，但是反腐針對的是違規部分，對正常的企業生產經營開支、職務消費並沒有限制。有些企業理解不當，謹慎過度了。不過對於非法的利益輸送和公款消費，再怎麼嚴格監管都是正確的。有的人用公費買明信片給個人寄，此事牽涉的金錢雖小，但性質是違規的。在中國這樣的人情社會里，有著特殊身份的國企，應在社會風氣的凈化上作表率。
高管限薪，聯通總經理月薪僅8000
2015年兩會期間，中國電力投資集團總經理陸啟洲、中國聯通董事長常小兵和中國五礦集團公司董事長周中樞均自曝月基本工資不超過8000元。消息一經傳出，便引發了網友們的熱烈討論。
實際上，高管限薪是2015年1月1日開始實施的《中央管理企業負責人薪酬制度改革方案》的產物。方案實施後，國企負責人收入由基本年薪、績效工資、任期激勵三部分組成。基本年薪是在崗職工平均工資的兩倍，基本年薪按月發放。績效收入要根據考核情況發放，原則上不能超過基本年薪的兩倍。任期激勵是指3年一個任期，在任期考核基礎上，按照不同系數確定發放標准，但不能超過基本年薪和績效工資的30%。
按照企業的不同性質，國有企業一般會分為公益性、壟斷性和競爭性這三種類型。其中，公益性國企包括公交、地鐵、環衛等，這類國企的薪酬應該參考公務員的薪酬。因為這類國企不能靠盈利發展，只能依靠政府的補貼。
競爭性國企與一般企業無異，考核這類國企主要看經濟指標。對於組織任命的董事長，應該參照公務員標准。對於市場聘用的高管，則應該採用市場化的待遇。
至於壟斷性國企，可以再細分為自然壟斷和行政壟斷。自然壟斷企業包括輸電、天然氣、自來水行業等，它們提供微利的公共產品，員工待遇應該與公益性企業類似。
不過，行政壟斷國企則屬於政府賦予特殊資源的企業，這些企業理應降薪。如中國電信有著69%行業的佔有率，對其高管限薪是應當的，因為他們不是靠自身的能力，而是靠政府賦予的一些特殊政策獲取效益的。
國企普通員工該不該跟著降薪?
除了分類標准存在爭議外，外界同樣關注此輪國企高管限薪是否會「牽連」到普通職工。
人社部新聞發言人李忠曾表示，本次薪酬制度改革僅針對企業負責人，並不針對企業員工，國企不能對內部職工不加區別地層層降薪。
一位航空航天類央企的員工表示，他們公司的確也在執行國企高管薪酬改革的方案。「但是降薪只是執行在集團領導班子上，下面的二三級子公司、研究所都是集團在管，薪酬方面沒有變動。」
我認為，子公司方面不降薪是正確的。因為子公司是真正在市場中拼殺的，如果他們的薪酬只有民企領導的幾分之一，很難說有什麼競爭力，你們覺得呢?
❹ 中石油備用金余額是什麼
中石油備用金余額是加油卡賬戶敏余的余額，用戶可以在發卡充值網點或中國石油加油卡網站查詢賬戶余額和交易記錄。另余額不能轉移到其他賬戶中。嘩畢卡積分可以在店裡換東西，備用金積分可以在積分商城裡兌換東西包括電子油卡等，這個兩個積分可以互相圈存的，即卡積分能變成備用金積分，反過來也行。現在備用金積分兌換油卡是400分換1元。
拓展資料
中國石油天然氣集團公司（，英文縮寫「CNPC」，中文簡稱「中國石油」）是國有重要骨幹企業，是以油氣業務、工程技術服務、石油工程建設、石油裝備製造、金融服務、新能源開發等為主營業務的綜合性國際能源公司，是中國主要的油氣生產商和供應商之一。
2014年，中國石油在美國《石油情報周刊》世界50家大石油公司綜合排名中，位亂拿芹居第3位，在美國《財富》雜志2015年世界500強公司排名中居第4位。
2015年7月7日，中石油當前市值達到3820億美元（截至2015年7月7日），位居全球500強企業第二位，僅次於蘋果，成為全球市值第二大的企業。同時，中國石油天然氣集團公司也是2014年度中央企業負責人經營業績考核A級企業。
中國石油以建成世界水平的綜合性國際能源公司為目標，通過實施戰略發展，堅持創新驅動，注重質量效益，加快轉變發展方式，實現到2020年主要指標達到世界先進水平，全面提升競爭能力和盈利能力，成為綠色發展、可持續發展的領先公司。
2016年7月20日，《財富》發布了最新的世界500強排行榜，中國石油天然氣集團公司名列第3名。2016年8月，中國石油在2016中國企業500強中，排名第二。
❺ 中石化和中石油各自有什麼優點
從收入端來看，中國石化和中國石油的汽、柴油和煤油受到國家管制，其他產品都是自由定價。算個比例的話，大致65%左右的收入受到了國家價格的管
制，35%左右能夠自由浮動。這樣的話，即使是中國石油，在國際原油價格上漲，國家不調整成品油價格的背景下，真正能夠享受到油價上漲好處的只有35%的
收入，而在目前國家徵收石油特別收益金的情況下，即原油價格上漲的情況下國家還要被拿去一部分，中國石油受益於原油價格上漲的好處還會更少。總的來看，在
國際油價上漲的情況下，如果國內不調整成品油價格，則中國石化的盈利會受到負面影響，中國石油對於國際原油價格上漲受益的程度也受到了國內管製成品油價格
和石油特別收益金的抑制，但還是提供了一個對沖油價波動的工具。
從業務板塊對中國石油和中國石化的比較，情況如下：
上游業務板塊：
在上游的業務上，中國石油相對於中國石化的優勢明顯。經過40多年的研究和實踐，中國石油已形成一套陸相生油理論和油氣勘探開發配套技術，在油氣勘探開發業務領域的技術優勢集中在以下方面：
(1)勘探領域：岩性地層、前陸盆地、碳酸鹽岩及斷塊等油氣藏勘探地質理論及技術；
(2)開發領域：聚合物驅油等三次採油技術、中深層稠油開采技術、低滲透油田開發技術；
(3)天然氣領域：天然氣藏及凝析氣藏開發技術。
這些技術在國內處於領先地位，在國際上也佔有重要位置。更大和更有利的勘探區塊分布：中國石油在我國境內擁有的勘查許可證所涵蓋的總面積大約為
184.0萬平方公里，擁有的采礦許可證所涵蓋的總面積大約為6.6萬平方公里。中國石化在我國境內擁有的勘查許可證所涵蓋的總面積大約為98.2萬平方
公里，擁有的采礦許可證所涵蓋的總面積大約為1.1萬平方公里。這里一方面面積上中國石油大的多，另外一方面在勘探區塊的分布上更有利，當時中國石油和中
國石化分家的時候，中國石油分到的是更有利的勘探區塊。中國石化隨後收購新星石油公司，就是對其分家時弱勢地位的一種補償。
天然氣業務上更是佔主導地位：在三大石油巨頭裡面，中國石油占據了最有利的戰略位置。從資源來看，中國石油天然氣的產量佔到了國內產量的75%，天然氣
的儲量佔到了國內的85%，從運輸管道來看，中國石油的天然氣運輸管道佔到了國內天然氣管道的85%。中國石油在天然氣的領域優勢是中國石化所無法比擬
的。煉油和銷售板塊：在各自區域各占優勢，但中國石化效率和競爭優勢更明顯。首先來看業績，由於中國石油並不單獨公布煉油和銷售的情況，所以為了便於比
較，我們把中國石化的煉油跟銷售板塊相加的情況跟中國石油相比較。從最近幾年的情況來看，兩者之間的差距最大到了350億元，最小也有100億元。當然一
個原因是兩者量的差距，中國石化的原油加工量在1.5億噸，中國石油只有1.1億噸。中國石化一年銷售汽柴油1.1億噸，中國石油一年銷售汽柴油0.73
億噸。另外的原因包括中國石化的煉廠更有效率(表現規模經濟和更好的產品結構)、物流成本更低和更高的產品實現價格(尤其是汽油)。
煉廠環節
中國石化煉廠的平均規模在750萬噸，而中國石油煉廠的平均規模僅為400萬噸，煉廠是典型的規模經濟，中國石化更大的規模提升了煉廠部門的效益。同樣加
工一噸油，中國石化比中國石油的成本應該低30元/噸(含折舊)。另外從產品結構來看，汽油、柴油、航油和石腦油的收率，中國石化為77.7%，中國石油
僅為69.3%，相差了整整8.4%，這是一個很大的差距，這些產品價格在4400元以上，8個點收率的相差表現在經濟價值上相差很多。
銷售環節
從地理分布上來看，中國石油的主要銷售區域在北方，相對於南方市場，地域更廣，但銷售量低一些，從而在物流成本上比中國石化更高。另外一部分汽柴油產品運
到南方去賣，物流成本也比較高。而從產品的實現價格來看，由於中國石化占據的是更富裕、成品油消費更旺盛的市場，相對中石油較高。以2006年為例，中國
石油汽油和柴油實現的平均價格分別為5034元/噸、4409元/噸，而同期中國石化汽油和柴油實現的平均價格分別為5224元/噸、4466元/噸，平
均比中國石油高190元/噸和57元/噸。
化工銷售板塊
中國石化佔主導優勢中國石油的化工業務跟中國石化相比，其效率要低不少。以2006年為例，中國石油共生產206萬噸乙烯，但EBIT僅為50億元，一噸
乙烯的EBIT為2400元，而中國石化共生產550萬噸(扣除了賽科、揚巴外方的權益產量)，EBIT為172億元，一噸乙烯的EBIT接近3200
元。這還沒有考慮中國石油的石腦油結算價格比中國石化低的因素。其實這一點從乙烯廠的規模上也可以看出來，2006年中國石油乙烯廠的平均規模為40萬
噸，而中國石化是60萬噸。不過中國石油在對化工銷售業務的統一上面比中國石化早，並且由於大部分廠在北方和西部，為了在華東、華南銷售，其渠道建設、物
流建設以及庫存建設上面還是花了不少心血。
上煉油化工項目拉近同中國石化的對比差距
中國石油要參與國際競
爭，實行上下游一體化發展和保持其國內油氣供應主導地位是重要一環。分析人士指出，中國石油的煉油業務如果不能迅速做精做強，將可能成為其發展的一個「瓶
頸」。因此，其煉油業務的戰略性結構調整顯得十分必要和緊迫，從其發表的招股書上看得出，上煉化項目將是其本次募集資金重要投資方向之一。
事實上，中國石油的下游業務在過去幾年已經得到長足進步。但就煉化項目而言，目前仍不及國內主要競爭對手中國石化。
❻ 中石油企業年金2022年收益多少
中石油（601857.SH）發布2022中期財報。
財報顯示，2022年上半年，中石油實現營業收入人民幣16,146.21億元，比上年同期增長34.9%；歸屬於母公司股東凈利潤人民幣823.91億元，比上年同期增長55.3%；實現基本每股收益人民幣0.45元。
凈利潤，如果按天計算，則平均每天凈利潤：4.55億。
財報還顯示，2022年上半年員工費用（包括員工以及市場化臨時性、季節性用工的工資、各類保險、住房公積金、培訓費等附加費）為人民幣749.27億元，比上年同期增長12.1%。
根據財報公布的數據，截至2022年6月30日止，正式員工409,191名，同比降低3.32%；各類市場化臨時性、季節性用工人數239,552名，同比降低3.69%。由以上數據可以算出：中石油的員工薪酬平均1.92萬/人（含臨時工）。
中石油還表示，2022年上半年，國家12次調整國內汽油、柴油價格，汽油標准品價格累計上調人民幣2,400元/噸，柴油標准品價格累計上調人民幣2,310元/噸。換個通俗的說法，今年上半年汽油累計漲1.77元/升、柴油累計漲1.96元/升；每次車主加油按50升計算，相對於一箱汽油多支付89元，柴油每箱多支付98元。
另外，財報也從側面證實了今年上半年經濟的經濟不景氣。財報顯示：2022年上半年，銷售汽油、煤油、柴油7,143.3萬噸，比上年同期下降11.1%，其中國內銷售汽油、煤油、柴油5,034.4萬噸，比上年同期下降6.1%。
《財富Plus》網友「山鬼」表示：作為國內的石油壟斷企業，兩桶油半年幾乎達到去年全年的利潤總額，這個新聞大部分老百姓們看了都不會開心。過去的半年對於普通人來講是油價暴漲，連帶生活成本增加，通脹壓力加大的半年，但是石油企業卻賺得盆滿缽滿。