『壹』 中石油員工衣服紅黃藍顏色分別代表什麼職位
白色:領導人員
藍色:管理人員
黃色:施工人員
紅色:外來人員
『貳』 石油工人穿不同顏色的衣服個代表什麼意思
1、紅色的是防污染服，一般一線工人穿的多，比如鑽井，採油，作業的。有的紅工作服上有交警那樣的白色亮條，是為了醒目。紅色的原因也是為了醒目，因為油田工作還是比較危險的
2、白色，灰白色的一般是防靜電服。你看哪個衣服裡面有交織的線條，那個是導電的。這個在加油站，集輸站等容易發生靜電火災的崗位穿。有的技術幹部上井指導也穿這種
3、黑青色工作服，一般是二線員工穿的，開會呀之類的。上工作一線很少穿。
現在基本都穿紅色的那種，因為和中石油標志接近，醒目，還可以做成防靜電的
『叄』 石油藍是指什麼顏色
石油藍是指深藍（很深）。
顏色是通過眼、腦和我們的生活經驗所產生的一種對光的視覺效應，我們肉眼所見到的光線，是由波長范圍很窄的電磁波產生的，不同波長的電磁波表現為不同的顏色，對色彩的辨認是肉眼受到電磁波輻射能刺激後所引起的一種視覺神經的感覺。顏色具有三個特性，即色調，明度，和飽和度。顏色的三個特性及其相互關系可以用三度空間的顏色立體來說明。
『肆』 中石油的衣服為什麼是紅色呢
油田：防污染，主色是紅色，戴安全帽，衣服上還有反光帶。
銷售企業：為了防靜電工作服，基層加油員黃色底色紅領紅袖口，站經理級別藍色底色黃領黃袖口。冬天還附加一個藍絨線帽子；夏天是紅色防靜電遮陽帽。
油庫：防靜電，灰白色或者白色的工作服。
『伍』 中石油不同崗位 不同級別的工作服是一樣的嗎 怎麼區別呢
中海油領導與工人工作服設計是一樣的，但是顏色是不一樣的，比如油公司的領導的衣服為深藍色的，工人衣服為橙色的。中海油其他二級公司領導與工人的工作服顏色也是不一樣的。中石油、中石化在某個分公司或油田內部的一線工人與領導的工作服設計和顏色基本是一樣的，但不同的二級單位之間工作服可能是不一樣的。
拓展資料
工作服的作用:
1、工作服可以提高企業的凝聚力
穿著工作服能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。有些企業認為，工作服只是工作的時候穿的服裝，沒有引起重視，其實並不是這樣的，定做工作服可以提高企業的凝聚力，樹立企業形象，
2、工作服可以樹立企業形象
員工穿著工作服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一傢具有優秀形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。
3、工作服可以創造獨特的企業文化
工作服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。
4、便於工作，其實這是職業裝最基本的要求。
國外的職業裝發展趨勢也是：可識別、有尊嚴感、易於勞作。職業裝在穿著時要講究搭配，比如穿套裝、套裙就要搭配皮鞋，男的是黑色的系帶皮鞋，女的要穿船型高跟皮鞋。
5、可識別，符合某種身份。
例如，警察穿警服、護士穿護理服、消防員穿消防服
『陸』 中石油加油站工作人員穿的什麼顏色服裝
深擰檬色衣服上面有中石油的標志，衣服上還有大紅的邊，工作人員穿在身上很亮的
『柒』 石油工人服裝為什麼是藍色
藍色工作服，一般是二線員工穿的，開會呀之類的。
藍色開始說起，靛藍是人類最早使用的天然染料之一，有至少三千多年的歷史。並且在古代是不可多得的性價比高顏色也較為好看的一種，應用范圍極廣並非常耐久，而且成本也低於其他染料。
價格是其主要的原因，一個成本的換算相當於節約了很大的一部分成本。像剛開始的牛仔褲在那個時期也是作為勞動褲使用的，特點就是便宜、實用、質量好且外觀不錯。